MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball

Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball · bopa.mca.ad

Llei

Article 56

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 56

El salari

1. Es considera salari la remuneració o el guany que l'empresari lliura a l'assalariat com a contraprestació dels seus serveis. Tenen també la consideració de salari els complements, les primes, les gratificacions i les altres remuneracions en espècies, llevat de les liberalitats de l'empresa.

2. Als efectes de la present Llei es considera salari base el corresponent a la jornada legal ordinària de treball, o en el cas de jornada reduïda per contracte, a les hores ordinàries de treball. El salari base per hora no pot ser inferior al mínim legal.

3. El salari global està integrat pel salari base i tots els altres conceptes retributius que l'empresari pagui al treballador.

4. No tenen la consideració de salari les propines o gratificacions dels clients de l'empresa al treballador.

Vigent des del 16/01/2004 fins al 21/04/2009 · text original · Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (BOPA 2003-07-16) · Font: bopa.mca.ad
Queda derogat a partir del 21/04/2009

Font : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (BOPA 2009-01-21)

Com citar-lo

Art. 56 de la Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball, en la redacció vigent a 22/01/2009.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/8-2003/art-56?data=2009-01-22

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora