Disposició final vintena. Registre de dades i indicadors sobre la bretxa professional de gènere

Disposició final vintena. Registre de dades i indicadors sobre la bretxa professional de gènere

El Govern ha de desenvolupar reglamentàriament un registre públic per al registre de les dades i els indicadors sobre la bretxa professional de gènere previstos a l’article 56 d’aquesta Llei, en un termini de sis mesos des que entri en vigor.

Disposició final vint-i-unena.

Plans d’igualtat a les empreses L’obligació d’elaborar plans d’igualtat prevista a l’article 57 d’aquesta Llei s’ha d’aplicar en un termini de 12 mesos a partir de l’entrada en vigor d’aquesta Llei.

Disposició final vint-i-dosena.

Registre de plans d’igualtat El Govern ha de desenvolupar reglamentàriament un registre públic de plans d’igualtat en el termini de sis mesos des de l’entrada en vigor d’aquesta Llei.

Disposició final vint-i-tresena.

Distintiu de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes El Govern ha de desenvolupar reglamentàriament les condicions d’accés i de reconeixement econòmic del distintiu en el termini màxim de sis mesos des del dia que entri en vigor aquesta Llei.

Disposició final vint-i-quatrena.

Textos consolidats S’encomana al Govern que, en e l termini màxim de sis mesos des que aquesta Llei entri en vigor i en els termes previstos a l’article 116 del Reglament del Consell General, trameti al Consell General el Projecte de text consolidat de la Llei qualificada d’educació; de la Llei 17/2018 , del 26 de juliol, d’ordenament del sistema educatiu andorrà; de la Llei 14/2018 , del 21 de juny, de l’ensenyament superior; de la Llei 15/2018 , del 21 de juny, de la Universitat d’Andorra; de la llei 37/2018, del 20 de desembre, de l’esport del Principat d’Andorra; de la Llei qualificada de la justícia; de la Llei qualificada del règim electoral i del referèndum; de la Llei 1/2015 , del 15 de gener, per a l’eradicació de la violència de gènere i de la violència domèstica; de la Llei general de sanitat, del 20 de març de 1989; de la Llei 1/2019 , del 17 de gener, de la funció pública; de la Llei 4/2019 , del 31 de gener, d’ocupació; de la Llei 31/2018 , del 6 de desembre, de relacions laborals; de la Llei 13/2019 , del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació; de la Llei 6/2014 , del 24 d’abril, de serveis socials i sociosanitaris; de la Llei de la jurisdicció administrativa i fiscal, del 15 de novembre de 1989, de la Llei 24/2018 , del 18 d’octubre, del Codi de procediment civil, i de la Llei 9/2005 , del 21 de febrer, qualificada del Codi penal, i que hi inclogui les modi ficacions introduïdes fins ara en aquestes lleis.

Disposició final vint-i-cinquena.

Entrada en vigor Aquesta Llei entrarà en vigor l’endemà que es publiqui al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra .