Llei 41/2022, de l’1 de desembre, de mesures de protecció, d'estímul del mercat i de governança en l'àmbit de l'habitatge · bopa.mca.ad
LleiArticle 4. Pensió alimentària i allotjament proveït per l’empresa
Article 4. Pensió alimentària i allotjament proveït per l’empresa
Es modifica l’apartat 2 de l’article 74 de la Llei 31/2018 , del 6 de desembre, de relacions laborals, el qual queda redactat de la manera següent: “Article 74. Salaris en efectiu i en espècie […]
2. La pensió alimentària i l’allotjament proveït per l’empresa formen part del salari. El seu valor en diners no pot ser d’una quantia superior al 25% del salari global brut que la persona assalariada percep, exclòs del còmput l’equivalent econòmic d’aquests dos conceptes. […]”
Es modifica l’apartat 2 de l’article 74 de la Llei 31/2018 , del 6 de desembre, de relacions laborals, el qual queda redactat de la manera següent: “Article 74. Salaris en efectiu i en espècie […]
2. La pensió alimentària i l’allotjament proveït per l’empresa formen part del salari. El seu valor en diners no pot ser d’una quantia superior al 25% del salari global brut que la persona assalariada percep, exclòs del còmput l’equivalent econòmic d’aquests dos conceptes. […]”
Vigent des del 01/01/2023
· text original
· Llei 41/2022, de l’1 de desembre, de mesures de protecció, d'estímul d (BOPA 2022-12-22)
· Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo
Art. 4 de la Llei 41/2022, de l’1 de desembre, de mesures de protecció, d'estímul del mercat i de governança en l'àmbit de l'habitatge, en la redacció vigent a 17/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/41-2022/art-4
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.