Disposició final sisena

Disposició final sisena

Es modifiquen els articles següents de la Llei 17/2008 , del 3 d’octubre, de la seguretat social i les seves modificacions posteriors:

1. Es modifica la lletra

b) de l’article 19 amb el següent contingut: “Article 19. Persones que realitzen una activitat per compte propi […]

b) Els administradors de societats, sempre que la societat no estigui donada de baixa provisional en el Registre tributari al que fa referència l’article 47 de la Llei 95/2010 , del 29 de desembre, de l’impost sobre societats, i que compleixin acumulativament els requisits següents:

• Que no siguin assalariats de la societat de la qual són administradors.
• Que percebin una remuneració amb caràcter periòdic o no, fixa o variable, per a exercir el càrrec d’administrador, d’acord amb els estatuts o els acords dels òrgans socials de la societat; si els administradors exerceixen el càrrec de forma gratuïta es consideren persones que realitzen una activitat per compte propi quan no cotitzen com assegurats directes en cap altre col·lectiu del règim general de la seguretat social. -Que siguin residents legalment al Principat d’Andorra, llevat que ho siguin amb una autorització de residència sense activitat lucrativa, de residència per a professionals amb projecció internacional, de residència per raons d’interès científic, cultural i esportiu o en virtut de qualsevol altra modalitat d’autorització de residència prevista a la llei d’immigració que exigeixi disposar d’una cobertura i assegurança per malaltia aliena a la Caixa Andorrana de Seguretat Social. En el cas de constitució de noves societats, l’obligació de cotització, s’inicia transcorreguts trenta dies naturals des de la inscripció en el Registre de societats. La demostració que l’administrador d’una societat no percep una remuneració, amb caràcter periòdic o no, fixa o variable, o que exerceix el càrrec de forma gratuïta, correspon a la persona interessada. Es considera demostrada aquesta circumstància mitjançant la presentació d’una acta de la junta general de la societat on s’estableix que el càrrec d’administrador no és retribuït, sempre que no hi hagi prova en contrari. La Caixa Andorrana de Seguretat Social tindrà per vigent aquesta informació mentre no li consti, o l’administrador no li ho comuniqui, el contrari. Per reglament es pot desenvolupar el compliment dels requisits establerts en aquest apartat, la demostració dels quals pertany, en tot cas, a l’interessat, sense perjudici de les facultats d’inspecció i de control de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, que pot sol·licitar la documentació societària que sigui necessària per acreditar-los. […]”

2. L’article 93, que queda redactat de la manera següent: “Article 93. Recàrrec per pagament extemporani 1.Un cop transcorregut el termini de pagament de les cotitzacions, sense que s’hagi produït l’ingrés íntegre, s’apliquen els recàrrecs que s’esmenten a continuació, en funció del temps transcorregut entre la data d’acabament del termini de pagament i la data de pagament efectiu: Si ha transcorregut un termini inferior o igual a un mes, el recàrrec és del 5% de l’import ingressat fora de termini. Si ha transcorregut un termini comprès entre un mes i un dia i sis mesos, el recàrrec és del 10% de l’import ingressat fora de termini Si ha transcorregut un termini superior a sis mesos, el recàrrec és del 20% de l’import ingressat fora de termini.

2. Si la persona responsable del pagament presenta una sol·licitud d’ajornament o de fraccionament del deute en el termini d’un mes a comptar del venciment del termini de pagament, sempre que aquesta sol·licitud sigui aprovada per la Caixa Andorrana de Seguretat Social i que la persona responsable del pagament doni compliment a les condicions establertes, s’aplica un recàrrec del 5% de l’import de la cotització ajornada o fraccionada.

3. En la imposició de recàrrecs es té en compte especialment si el retard en el pagament de les cotitzacions és degut a un error administratiu de la Caixa Andorrana de Seguretat Social; si és així, s’anul·la. […]”

3. Els apartats 1 i 4 de l’article 96, que queden redactats de la manera següent: “Article 96. Liquidació de les quotes

1. Els períodes de liquidació de quotes es refereixen a mensualitats naturals completes i vençudes, encara que la meritació o el pagament de les quotes s’efectuï per períodes diferents del mes. El període de liquidació de les quotes corresponents a indemnitzacions reconegudes per sentència judicial, mediació o arbitratge, venç el darrer dia del mes en què la sentència adquireix fermesa, o s’hagi dictat el laude o signat l’acord de mediació. La Caixa Andorrana de Seguretat Social pot establir o autoritzar, en ambdós casos de manera expressa, liquidacions per períodes superiors o inferiors. […]

4. En tot cas, la presentació dels documents de cotització és sempre obligatòria. En aquest document l’empresa ha d’especificar, de manera individual per cada treballador, les hores de treball efectiu realitzades durant el període de liquidació.” […]”

4. Es modifica l’apartat 1 de les lletres

a) i

b) de l’article 139 bis amb el contingut següent: “Article 139 bis. Participació de la persona beneficiària

1. La participació de la persona beneficiària en les tarifes de responsabilitat dels actes, productes i processos inclosos en la nomenclatura pot representar una quantitat fixa o bé un valor proporcional de les tarifes. En aquest darrer cas, la persona beneficiària hi participa en els percentatges següents:

a) Fins a un 10% de les tarifes de responsabilitat per despeses derivades de l’ingrés hospitalari sempre que la persona accedeixi al sistema sanitari i segueixi la via que s’estableixi com a preferent per reglament o en cas d’urgència. Si la persona assegurada no es troba en cap d’aquests supòsits, fins a un 67% de les tarifes de responsabilitat. En tots els casos el prestador de serveis de salut ha de tenir un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social.

b) Fins a un 25% de les tarifes de responsabilitat per despeses derivades d’altres actes, productes o processos d’atenció sanitària realitzats en l’àmbit ambulatori, excepte les derivades dels actes de reeducació i readaptació funcional, que tenen un percentatge de participació del 35%; sempre, però, que la persona accedeixi al sistema sanitari i segueixi la via que s’estableixi com a preferent per reglament o que l’acte ambulatori realitzat a l’hospital s’hagi efectuat en condicions d’urgència. Si la persona no es troba en cap d’aquests supòsits, fins a un 67% de les tarifes de responsabilitat per la visita mèdica, i fins a un 40% pels altres actes inclosos en la nomenclatura, efectuats i prescrits, així com pels productes i processos inclosos en la nomenclatura.”

5. Es modifica l’apartat 3 de l’article 142 amb el contingut següent: “Article 142. Reembossament en cas de maternitat

3. Les despeses derivades d’actes sanitaris efectuats com a conseqüència de la maternitat s’abonen en el 100% de les tarifes de responsabilitat, d’acord amb la nomenclatura dels actes sanitaris vigents, sempre que la persona accedeixi al sistema sanitari i segueixi la via que s’estableixi com a preferent per reglament. Si la persona no accedeix a la via preferent o no la segueix, la CASS reembossa les despeses al 33% de les tarifes de responsabilitat. En tots els casos el prestador de serveis de salut ha de tenir un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Pels actes efectuats o prescrits per prestadors de serveis de salut que no tenen un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social, el reembossament de les despeses s’efectua sobre la base del 20% de les tarifes de responsabilitat. […]”

6. L’apartat 1 de l’article 174, que queda redactat de la manera següent: “Article 174. Pensió d’invalidesa en arribar a 65 anys

1. En arribar a 65 anys, les persones beneficiàries d’una pensió d’invalidesa han de fer valer els seus drets a la jubilació prenent com a base les regles fixades als articles 194 i següents. En aquest cas s’assimilen a períodes cotitzats els períodes en què la persona assegurada ha percebut una pensió d’invalidesa. […]”

7. L’apartat 2 de l’article 181, que queda redactat de la manera següent: “Article 181. Persones beneficiàries [ …]

2. També tenen dret a la pensió de viduïtat temporal o a una pensió de viduïtat vitalícia, en les condicions fixades en els articles 182 a 186, les persones que han estat vinculades a la persona assegurada difunta, per matrimoni o unió estable de parella i existeixi separació, divorci o extinció de la unió estable de parella, sempre que aquestes persones:

a) Hagin estat unides amb la persona assegurada difunta per matrimoni o unió estable de parella.

b) No s’hagin tornat a casar o a formar una nova unió estable de parella;

c) I, a més, tinguin dret a percebre del difunt, en el moment de la defunció, una pensió compensatòria o una pensió d’aliments al seu favor.” […]”

8. L’apartat 2 de l’ar ticle 195, que queda redactat de la manera següent: “Article 195. Requisits per generar el dret al capital […]

2. També pot optar per rebre el capital per jubilació, en lloc d’una pensió, la persona assegurada que tingui dret a rebre una pensió de jubilació d’un import igual o inferior al 15% del salari mínim oficial.”

9. L’article 204, que queda redactat de la manera següent: “Article 204. Pensió de jubilació després dels seixanta-cinc anys o pensió de jubilació retardada En complir seixanta-cinc anys, la persona assegurada que continua treballant com a assalariada o per compte propi pot optar per ajornar el cobrament de la pensió o del capital de jubilació a què tingui dret i continuar cotitzant a la branca general i a la branca de jubilació fins al moment de la jubilació efectiva, sempre que no hi hagi interrupció de la cotització. A aquest efecte, es considera que la cotització és ininterrompuda, encara que sigui baixa a l’empresa en què cotitzava, si en el termini màxim de tres mesos la persona assegurada torna a estar d’alta en una altra empresa o bé està inscrita al Servei d’Ocupació. En el moment de la jubilació efectiva, la persona assegurada pot fer valer el seu dret a la prestació de jubilació que li correspongui en aquell moment.”

10. L’apartat 2 de l’article 205, que queda redactat de la manera següent: “Article 205. Compatibilitat amb una activitat laboral […]

2. Si la persona beneficiària d’una pensió de jubilació anticipada inicia, després que se li concedeixi la pensió, una activitat assalariada o per compte propi, ja sigui a Andorra o a l’estranger, el pagament de la pensió se suspèn fins que cessi aquesta activitat o fins que arribi a l’edat de jubilació establerta en l’article 196.1.”

11. El paràgraf f de l’article 219, que queda redactat de la manera següent: “Article 219. Tipus […]

f) Els estudiants o esportistes d’alt rendiment de 25 a 30 anys.” […]”

12. S’afegeix un nou paràgraf k a l’article 219, amb el contingut següent: “Article 219. Tipus […]

l) Les persones beneficiàries d’un ajut econòmic ocasional per protecció sanitària mínima.”

13. S’afegeix un nou article 220 ter, amb el contingut següent: “Article 220 ter. Persones beneficiàries d’un ajut econòmic ocasional per protecció sanitària mínima

1. Es troben incloses dins d’aquest règim especial les persones majors d’edat que es beneficien d’un ajut econòmic ocasional acordat pel Govern per contribuir a atendre les necessitats bàsiques destinat a la protecció sanitària mínima.

2. El Govern afilia aquestes persones a la Seguretat Social d’acord amb els articles 25 i següents.

3. El Govern ha de comunicar l’inici o el cessament d’aquesta situació d’aquestes persones perquè siguin donades, respectivament, d’alta o de baixa d’acord amb els articles 33 i següents.

4. L’alta s’ha de sol·licitar a partir de la data de la resolució de l’òrgan competent per la qual s’atorga l’ajut econòmic ocasional de protecció sanitària.

5. La baixa s’ha de cursar en el moment en què finalitza el període de l’ajut o en el moment en què es dicta una resolució que deixa sense efecte o revoca l’atorgament.

6. El Govern, amb càrrec als pressupostos de l’Estat, ha de fer el pagament de la totalitat de la cotització a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.

7. La base de cotització correspon al salari mínim oficial mensual.

8. L’obligació de cotitzar només fa referència a la cotització corresponent a la branca general. El percentatge de cotització és del 10%.

9. Aquestes persones tenen dret a gaudir de les prestacions de reembossament segons el règim regulat pels articles 132 i següents.”

14. L’article 222, que queda redactat de la manera següent: “Article 222. Persones amb discapacitat

1. Es troben incloses dins d’aquest règim especial les persones amb discapacitat subjectes a l’àmbit d’aplicació de la Llei de garantia dels drets de les persones amb discapacitat.

2. El Govern afilia aquestes persones a la Seguretat Social d’acord amb els articles 25 i següents.

3. El Govern està obligat a comunicar l’inici o el cessament d’aquesta situació d’aquestes persones perquè siguin donades, respectivament, d’alta o de baixa d’acord amb els articles 33 i següents.

4. L’afiliació i la cotització de les persones beneficiàries d’una pensió de solidaritat per a persones amb discapacitat l’efectua el Govern, i la base de cotització és l’import brut de la pensió de solidaritat.

a) L’obligació de cotitzar les pensions de solidaritat per a persones amb discapacitat només fa referència a la cotització corresponent a la branca general. El percentatge de cotització és del 10%, del qual la persona beneficiària assumeix el 3% i el 7% restant és a càrrec del Govern.

b) El Govern, amb càrrec als pressupostos de l’Estat, ha de fer el pagament de la cotització a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.

5. L’afiliació i la cotització de les persones amb discapacitat a les quals els sigui aplicable l’article 18 de la Llei de garantia dels drets de les persones amb discapacitat l’efectua el Govern, i la base de cotització és el salari mínim oficial mensual.

a) Els percentatges de cotització són els regulats als articles 100 i 103.

6. Aquestes persones tenen dret a gaudir de les prestacions de reembossament segons el règim regulat d’acord amb els articles 132 i següents i a la pensió de jubilació.”

15. El títol i l’apartat 1 de l’article 223 bis, que queda redactat de la manera següent: “Article 223 bis. Estudiants i esportistes d’alt rendiment de 25 a 30 anys

1. Es troben incloses dins d’aquest règim especial les persones compreses entre els 25 i els 30 anys d’edat, ambdós incloses, que voluntàriament demanen pertànyer a aquest col·lectiu, no poden ser inscrites com a persones assegurades indirectes, cursen estudis en un establiment d’ensenyança reconegut o bé tenen la condició d’esportistes d’alt rendiment reconeguts per la Secretaria d’Estat d’Esports del Govern, no treballen de forma regular i no fan cap activitat laboral per compte propi. La forma d’acreditar aquests requisits es fixa per reglament. […]”

16. Es modifica l’apartat 1 de l’article 225, que queda redactat de la manera següent: “Article 225. Persones prejubilades

1. Es troben incloses dins d’aquest règim especial les persones que tenen menys de seixanta-cinc anys; que continuen vinculades a l’empresa, entitat o administració pública per a la qual han prestat serveis, sense fer cap tipus de prestació de serveis ni rebre cap tipus de retribució en concepte de salari, i que cobren una quantitat fixa periòdica en concepte de prejubilació. […]”

17. Se suprimeix l’apartat 4 de l’article 238.

18. S’afegeix un nou paràgraf g a l’apartat 1 de l’article 239, amb el contingut següent: “Article 239. Faltes greus “1. Són faltes greus dels empresaris: […]

g) No col·laborar amb els serveis de la Caixa Andorrana de Seguretat Social en l’obtenció de la documentació relacionada amb el compliment de la normativa sobre seguretat social, o obstruir la tasca d’aquests serveis.”

19. S’afegeix un nou paràgraf c a l’apartat 3 de l’article 239, amb el contingut següent: “Article 239. Faltes greus […] “3. Són faltes greus de les persones assalariades, de les persones beneficiàries i de les persones sol·licitants de prestacions: […]

c) No col·laborar amb els serveis de la Caixa Andorrana de Seguretat Social en l’obtenció de la documentació relacionada amb el compliment de la normativa sobre seguretat social, o obstruir la tasca d’aquests serveis.”

20. S’afegeix un nou paràgraf f a l’apartat 4 de l’article 239, amb el contingut següent: “Article 239. Faltes greus […]

4. Són faltes greus dels prestadors de serveis de salut: […]

f) No col·laborar amb els serveis de la Caixa Andorrana de Seguretat Social en l’obtenció de la documentació relacionada amb el compliment de la normativa sobre seguretat social, o obstruir la tasca d’aquests serveis.”