Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 84
Article 84
Pagament del salari
1. L'empresa està obligada a pagar puntualment el salari, en la forma descrita a l'article anterior, amb la periodicitat convinguda, mensual, quinzenal, setmanal o diària, i com a molt tard dins els tres dies naturals següents a la fi del període considerat.
2. L'empresa té l'obligació de satisfer el salari a la persona treballadora al lloc i amb la forma i les condicions pactades malgrat que no hi hagi contraprestació, quan aquesta manca d'activitat sigui imputable a l'empresa.
3. El retard en el pagament del salari o la liquidació produeix interessos legals a partir del moment de l'impagament, sense necessitat de denunciar la mora.
Nova redacció a partir del 07/06/2018
Article 84. Pagament del salari
1. L’empresa està obligada a pagar puntualment el salari, en la forma descrita a l’article anterior, amb la periodicitat convinguda, mensual, quinzenal, setmanal o diària, i com a molt tard dins els tres dies naturals següents a la fi del període considerat.
2. L’empresa té l’obligació de satisfer el salari a la persona treballadora al lloc i amb la forma i les condicions pactades malgrat que no hi hagi contraprestació, quan aquesta manca d’activitat sigui imputable a l’empresa.
3. El retard en el pagament del salari o la liquidació produeix interessos legals a partir del moment de l’impagament, sense necessitat de denunciar la mora.
Font : Decret legislatiu del 30-5-2018 de publicació del text refós de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de… (BOPA 2018-06-06)
Art. 84 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 16/06/2015.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-84?data=2015-06-16
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (30) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 30 Civil 27Administrativa 3
- Cosa jutjada en relació a una demanda laboral (7000030/2020) · ATSJAD 179/2023 · Tribunal Superior de Justícia · 17/07/2023
- Congruència de les resolucions laborals, reconvencional implícita (1000480/2013) · STSJAD 253/2022 · Tribunal Superior de Justícia · 26/10/2022
- TREBALL. Infraccions Codi relacions laborals. Discordança en les anotacions del compte d'hores. Presumpció d'innocència.(1000014/2019) · STSJAD 63/2022 · Tribunal Superior de Justícia · 25/03/2022
- Laboral: prima dret adquirit o liberalitat (6000555/2019) · STSJAD 282/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 29/10/2021
- Indemnització article 98.2 CRL; s'ha de demostrar els danys i perjudicis soferts per a poder ostentar a indemnització complementària; prestacions salarials no percebudes durant baixa laboral; reclamació convencional en concepte de vacances realitzades; còmput dels interessos (art. 99 CRL); condemna en costes (4000016/2019) · ATSJAD 244/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 22/12/2020
Les 30 resolucions, amb filtres →
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).