Art. 49 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
6 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Responsabilitat civil contractual de danys i perjudicis per manca de mesures de seguretat en accident de treball. Valoració de la prova; aplicació de la normativa aplicable; pretensió quantitativa reclamada (6000033/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat parcialment el recurs d'apel·lació presentat per la representació processal del Sr. Ruiz contra la sentència del Tribunal de Batlle que havia desestimat la seva demanda de responsabilita…
- reclamació per desistiment justificat, part proporcional de la prima anyal, i diferència salarial d'una mensualitat.- incompliment de les mesures de seguretat i salut en el treball per part del patró no només contempla l'esfera de la salut o la integritat física sinó també comprèn el risc patrimonial o jurídic.- descans laboral obeeix a la protecció de la salut i seguretat en el treball per a poder desenvolupar altres parcel.les de la vida, a més de la laboral.- obligació de l'empresari de respectar aquest dret del treballador.- desistiment injustificat en aplicació de la doctrina de la immediatesa relativa en concórrer 4 mesos i mig entre l'actuació de l'empresari i el desistiment justificat.- prima té naturalesa salarial en ordre a la seva periodicitat, regularitat i continuïtat en el pagament (2000410/16)
«… i seguretat en el treball. Al respecte d'aquesta darrera noció, recordarem que l'art. 49 del Codi de Relacions Laborals ja preveia en el seu primer apartat: "La persona assalariada té dret a una protecció efi…»
- LABORAL- Alt directiu banc-comiat no causal-qualificació contracte-càlculs i conceptes meritats (2000224/2015)
«…eixi negativament en la prestació dels seus serveis per a X..". Recordarem que l'article 49 del CRL disposa que : "Es pot pactar la dedicació exclusiva a l'empresa, mentre duri la relació laboral, amb prohibici…»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.