Article 22. Drets de les organitzacions empresarials

Article 22. Drets de les organitzacions empresarials
1. L’organització i el funcionament de les organitzacions empresarials es regeixen pel principi de democràcia interna.
2. Les organitzacions empresarials tenen dret a:
a) Establir els seus estatuts i les normes de funcionament intern. El contingut mínim, l’aprovació, el dipòsit i la publicitat dels estatuts fundacionals es regulen d’acord amb aquesta Llei i les normes reglamentàries sobre la matèria.
b) Organitzar la seva gestió i la seva administració interna, i també les seves activitats i el seu programa d’acció i, en concret, estructurar-se internament segons els sectors d’activitat o el nombre d’assalariats dels seus afiliats.
c) Exercir el dret a la negociació col·lectiva en els termes previstos a la Llei de relacions laborals.
d) Constituir i integrar-se en federacions i confederacions, i en organitzacions empresarials supraestatals, i també dissoldre-les i separar-se’n, segons el procediment regulat en aquest Llei i en els estatuts.
3. Les organitzacions empresarials no poden ser suspeses ni dissoltes contra la voluntat dels seus òrgans, excepte si existeix una resolució ferma de l’autoritat judicial en aquest sentit.