Article 71. Salari

Article 71. Salari

1. Es considera salari la remuneració que l’empresa satisfà a la persona assalariada com a contraprestació dels seus serveis. També tenen la consideració de salari, els complements, les primes, les gratificacions i les altres remuneracions, en metàl·lic o en espècie, llevat de les liberalitats de l’empresa.

2. El salari global està integrat pel salari fix i el salari variable.

3. No tenen la consideració de salari les quantitats que tenen per objecte compensar a la persona assalariada per les despeses que satisfaci per raó de la feina encomanada, les propines dels clients en els sectors on són habituals, les dietes i les despeses de viatge, i els beneficis socials satisfets en metàl·lic o en espècie per raó del matrimoni o la unió civil, el naixement de fills i altres causes similars.

Vigent des del 31/01/2019 · text original · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10) · Font: bopa.mca.ad

elaboració pròpia Lectura per remissió general de la Llei 30/2022 («Les referències contingudes en qualsevol norma legal o reglamentària a les unions civils s’han d’entendre fetes, a partir de l’entrada en vigor d’aquesta Llei, …»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: La referència a la unió civil s'entén feta al matrimoni; se suprimeix «o la unió civil» per evitar la redundància amb «matrimoni».

Com citar-lo

Art. 71 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 03/07/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-71?data=2026-07-03

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Jurisprudència que el cita (3) TSJ · Corts · Batllia

Tribunal Superior de Justícia 3 Civil 3

Laboral-Desistiment Justificat- article 91.1.d LRL- falsejament de les declaracions a la CASS-dietes-Legislació laboral i reglamentació social-càlcul de la indemnització de l'article 92 LRL · STSJAD 169/2026 · Tribunal Superior de Justícia · 03/07/2026
Sentència sobre acomiadament laboral indegut · STSJAD 66/2025 · Tribunal Superior de Justícia · 22/09/2025
Desistiment del contracte de treball, rebel·lia processal efectes, teoria de la immediatesa relativa, assignació de treball vs. manca d'assistència a la feina: criteris de ponderació (3000293/2022) · STSJAD 28/2023 · Tribunal Superior de Justícia · 19/12/2023

Les 3 resolucions, amb filtres →

Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).