Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 4 · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals
8 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents)
- laboral, acomiadament no causal quan concorre motivació discriminatòria, reintegració al lloc de treball amb restitució salaris no percebuts, vacances.
«…amb plena eficàcia en el marc de les relacions laborals -vegeu en aquest sentit l'art. 4 de la LRL-, de manera que qualsevol acte empresarial motivat per una de les causes de discriminació enumerades és radic…»
- Recurs d'apel·lació sobre terminació laboral i indemnització per acomiadament injustificat
«…LQJ (art. 42) i que en tot cas, el principi de la interpretació "pro operario" (art. 4 apartat 3 de la LRL) tampoc avala atès que en definitiva suposa una interpretació contrària als interessos del treballa…»
- Bonus salarial, naturalesa jurídica i càrrega de la prova de la seva quantificació (4000101/2021)
«…ista en el document de política retributiva, per discriminatori en aplicació de l'art. 4.1 de la Llei de Relacions Laborals. Tercer.- Abans d'endinsar-nos en l'anàlisi de les diferents qüestions que suscita el…»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (anterior, 552); Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.