Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 19. Contracte per a treballs de curta durada
Article 19. Contracte per a treballs de curta durada
1. El contracte per a treballs de curta durada és el que es pacta per contractar assalariats per a activitats de curta durada, que en cap cas no pot excedir trenta dies naturals consecutius dins el període d’un any. Aquest contracte s’ha de notificar a la Caixa Andorrana de Seguretat Social. En cas de contractar assalariats que no tenen una autorització d’immigració de treball vigent, cal comunicar-ho al Servei d’Immigració abans que comenci la relació laboral.
2. Els assalariats contractats per a activitats de curta durada tenen els mateixos drets i les mateixes obligacions que la resta d’assalariats.
1. El contracte per a treballs de curta durada és el que es pacta per contractar assalariats per a activitats de curta durada, que en cap cas no pot excedir trenta dies naturals consecutius dins el període d’un any. Aquest contracte s’ha de notificar a la Caixa Andorrana de Seguretat Social. En cas de contractar assalariats que no tenen una autorització d’immigració de treball vigent, cal comunicar-ho al Servei d’Immigració abans que comenci la relació laboral.
2. Els assalariats contractats per a activitats de curta durada tenen els mateixos drets i les mateixes obligacions que la resta d’assalariats.
Vigent des del 31/01/2019
· text original
· Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10)
· Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo
Art. 19 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 18/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-19
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.