MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals · bopa.mca.ad

Llei

Article 164. Criteris de graduació

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 164. Criteris de graduació

1. Per determinar l’import de les sancions en els graus mínim, mitjà i màxim es tenen en compte els criteris de graduació següents:

a) La negligència i la intencionalitat del subjecte infractor.

b) El frau o la connivència.

c) L’incompliment de les advertències prèvies i dels requeriments del Servei d’Inspecció de Treball.

d) La reincidència genèrica.

e) El perjudici causat.

f) La quantitat defraudada.

g) Les condicions generals de treball a l’empresa.

h) Les circumstàncies que poden agreujar o atenuar la graduació aplicable a la infracció comesa.

2. La infracció tipificada a l’article 160.4 s’ha d’imposar sempre en el grau màxim.

Vigent des del 31/01/2019 · text original · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 164 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 21/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-164

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora