MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals · bopa.mca.ad

Llei

Article 100. Sancions disciplinàries

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 100. Sancions disciplinàries

Les sancions que es poden imposar en cada cas, en funció de la graduació de la falta comesa, són les següents:

1. Per faltes lleus: amonestació escrita.

2. Per faltes greus: suspensió de salari i ocupació d’una durada màxima de 10 dies.

3. Per faltes molt greus:

a) Suspensió de salari i ocupació d’11 dies a 1 mes.

b) Acomiadament disciplinari.

Vigent des del 31/01/2019 · text original · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 100 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 16/04/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-100?data=2026-04-16

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora