Art. 100 · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals
6 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents)
- LABORAL. Acomiadament disciplinari. Article 99.1.f) de la Llei 31/2018, maltractament de paraula, abús d'autoritat i falta greu i de respecte als altres assalariats. Valoració probatòria. Suficiència de la gravetat de la conducta del treballador per motivar l'acomiadament.
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs d'apel·lació presentat pel senyor Manzano contra la sentència del jutge de primera instància que havia desestimat la seva demanda contra la societat Olmo per acomiadament injus…
- LABORAL: acomiadament disciplinari. Falta prevista a l'article 99.1.f) de la Llei de relacions laborals. Prescripció. No interrupció del còmput del termini de prescripció de la sanció laboral per causa de la interposició d'un procediment penal. Acomiadament injustificat (3000145/2021)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs d'apel·lació presentat pel senyor Elías contra la sentència dictada per la senyora Batlle d'instància, que havia desestimat la seva demanda de declaració d'acomiadament injusti…
- LABORAL: acomiadament injustificat i fet de forma indeguda, meritació dies de vacances pel treballador (2000955/2020)
El Tribunal Superior de Justícia ha estimat el recurs d'apel·lació interposat per la societat Duque contra la Sentència dictada per l'Hble. Tribunal unipersonal del Batlle, que havia declarat l'acomiadament del senyor Araujo com a injustifi…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (anterior, 552); Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.