Article 10. No-discriminació

Article 10. No-discriminació

1. No es pot discriminar les persones amb discapacitat en la contractació d’assegurances. En particular, es prohibeix la denegació de l’accés a la contractació, l’establiment de procediments de contractació diferents dels habitualment utilitzats per l’assegurador o la imposició de condicions més oneroses, per raó de discapacitat, llevat que estiguin fonamentades en causes justificades, proporcionades i raonables que estiguin documentades amb caràcter previ i segons criteris objectius de salut pública.

2. El gènere, l’embaràs, la maternitat, la nacionalitat i l’origen racial o ètnic no són factors que puguin determinar vàlidament diferències en la selecció i l’acceptació de riscos i la fixació de les primes i les prestacions i els beneficis derivats dels contractes d’assegurança, llevat que estiguin fundades en causes justificades, proporcionades i raonables que estiguin documentades amb caràcter previ i objectiu. El fet de tenir en compte el gènere com a factor de càlcul de primes i prestacions a efectes d’assegurances no pot donar lloc a diferències en les primes i prestacions de les persones considerades individualment. En qualsevol cas, els costos relacionats amb l’embaràs i la maternitat no donen lloc a diferències en les primes i prestacions de les persones considerades individualment.

3. Les disposicions dels apartats anteriors s’entenen sense perjudici del que disposa la normativa en matèria del dret a l’oblit sanitari.

4. El Govern, mitjançant reglament, pot delimitar les causes justificades, proporcionades i raonables referides en els apartats precedents, així com el seu tractament en relació amb el càlcul de les primes i prestacions.