Llei 2/2012, del 15 de març, de mesures de contenció de la despesa pública en matèria de personal · bopa.mca.ad
LleiDisposició transitòria primera. El personal afectat per l’aplicació de l’article 8 que ja hagi complert els 65 anys d’edat es jubila
Disposició transitòria 1. El personal afectat per l’aplicació de l’article 8 que ja hagi complert els 65 anys d’edat es jubila
forçosament en el termini de tres mesos a comptar de la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei, llevat de pacte de prolongació.
2. El personal afectat per l’aplicació de l’article 8 que compleixi els 65 anys d’edat durant els tres mesos següents a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei, es jubila forçosament en el termini de tres mesos a comptar de la data del seu 65è aniversari, llevat de pacte de prolongació. Disposicións finals Primera Es faculta el Govern, el titular del Ministeri de Finances i Funció Pública en l’àmbit de la seva competència, i els òrgans competents dels organismes, les entitats públiques i les societats públiques afectats, per dictar les disposicions i adoptar les mesures necessàries per al desenvolupament i execució d’allò que disposa aquesta Llei. Segona La present Llei entra en vigor el mateix dia de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra. Això no obstant, la reducció de remuneracions prevista a l’article 2 entra en vigor el dia primer de mes immediatament posterior al de la publicació.
Disposició transitòria primera de la Llei 2/2012, del 15 de març, de mesures de contenció de la despesa pública en matèria de personal, en la redacció vigent a 01/04/2016.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/2-2012/dt-1?data=2016-04-01
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.