MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació

Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació · bopa.mca.ad

Llei

Article 30. Pla integral per a la igualtat de tracte i la no-discriminació

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 30. Pla integral per a la igualtat de tracte i la no-discriminació

El Govern, a proposta del ministeri responsable dels afers socials, ha d’aprovar amb una periodicitat quadriennal un pla integral per a la igualtat de tracte i la no-discriminació que aglutini diferents mesures adreçades a les dones i als col·lectius en una situació de més vulnerabilitat a què fa referència l’apartat 3 de l’article 2, i que prioritzi la integració dels recursos i serveis existents i que inclogui una guia pràctica pels professionals. Aquest pla ha d’integrar, entre d’altres, el Programa d’inserció laboral, el Programa d’inclusió social de les persones nouvingudes i el Programa per a la igualtat efectiva de les dones i els homes, a què fan referència els articles 30, 31 i 32, respectivament.

Vigent des del 21/03/2019 · text original · Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació (BOPA 2019-03-20) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 30 de la Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació, en la redacció vigent a 21/04/2022.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/13-2019/art-30?data=2022-04-21

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora