Llei 11/2021, del 13 de maig, de creació de la Fundació Privada del Sector Públic Andorra Recerca i Innovació

Article 1. Constitució i naturalesa jurídica
1. En virtut d’aquesta Llei, es constitueix una fundació privada del sector públic de durada indefinida, sense ànim de lucre, amb la denominació de Fundació Andorra Recerca i Innovació (d’ara endavant, “Andorra Recerca i Innovació”).
2. Andorra Recerca i Innovació té personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d’obrar. En conseqüència, des del moment de la inscripció de la seva escriptura de constitució al Registre de Fundacions, d’acord amb el que preveu l’article 6 d’aquesta Llei, la Fundació pot dur a terme tots els actes que siguin necessaris o convenients per al compliment de les seves finalitats fundacionals.

Article 2. Règim jurídic
1. Andorra Recerca i Innovació es regeix -en el que no estigui regulat en aquesta Llei i en els seus estatuts, que s’annexen a aquesta Llei- per la legislació, els reglaments i l’altra eventual normativa aplicable en matèria de fundacions que sigui vigent en cada moment, així com pels reglaments interns, les normes de règim interior i els acords adoptats vàlidament pels seus òrgans de govern. En aquest sentit, les funcions que exerceix el Protectorat respecte a Andorra Recerca i Innovació són totes les que estableix la normativa en matèria de fundacions vigent en cada moment.
2. Andorra Recerca i Innovació també se sotmet especialment, en tractar-se d’una fundació privada del sector públic, al règim següent:
a) No pot exercir potestats públiques.
b) Ha d’ajustar la comptabilitat a les disposicions legals previstes al pla general de comptabilitat pública vigent en cada moment, i s’ha de sotmetre a la corresponent fiscalització del Tribunal de Comptes.
c) Ha de sotmetre la seva contractació als principis de publicitat, concurrència i objectivitat, per a la qual cosa ha d’aprovar un reglament intern de contractació de béns i serveis i un reglament intern de contractació laboral que respectin aquests principis. Aquests reglaments i les seves eventuals modificacions són públics.
d) El seu personal es regeix per la legislació i la resta de normativa laboral vigent en cada moment, i pels seus reglaments de règim laboral interns.

Article 3. Missió, finalitats i activitats
1. La missió d’Andorra Recerca i Innovació és generar coneixement i desenvolupar solucions innovadores que permetin donar resposta als reptes actuals i de futur de la societat andorrana.
2. Les finalitats fundacionals d’Andorra Recerca i Innovació són les següents:
a) Generar coneixement sobre la realitat física i humana del Principat d’Andorra i sobre els reptes actuals i de futur que afecten el país i el món a escala global.
b) Fer arribar de manera accessible i adaptada el coneixement generat tant a la societat andorrana com a la comunitat internacional.
c) Aportar solucions innovadores per al desenvolupament sostenible de la societat andorrana i la seva adaptació permanent a l’evolució social i tecnològica.
d) Contribuir a la diversificació de l’economia andorrana i al desenvolupament d’una economia del coneixement mitjançant la prospecció i l’exploració de noves oportunitats de negoci en àmbits innovadors i tecnològics.
e) Oferir consell i suport científic, tècnic i estratègic als poders públics del Principat d’Andorra.
3. Els destinataris de l’activitat d’Andorra Recerca i Innovació són el conjunt de la societat andorrana, l’actual i la futura, i, per extensió, la societat global. En concret, les accions d’Andorra Recerca i Innovació han de perseguir revertir-se de manera positiva en els actors següents:
a) Les administracions públiques, proveint-les de coneixement per a la presa de decisions públiques i de solucions que les facin més innovadores i eficients en els processos, els productes, les eines d’operativitat i les relacions amb els usuaris.
b) El teixit empresarial, fomentant i facilitant la innovació en diferents sectors econòmics i el desenvolupament d’un ecosistema d’emprenedoria, així com l’atracció de capital inversor.
c) La ciutadania i la població del Principat d’Andorra, proveint-la d’un millor coneixement de l’entorn.
d) La comunitat científica internacional, incrementant el coneixement disponible sobre els reptes globals i enriquint-la amb les innovacions desenvolupades en un context particular com l’andorrà.
4. Les activitats que Andorra Recerca i Innovació pot dur a terme per a la consecució de les seves finalitats fundacionals són, més enllà de les que determini en cada moment el Patronat i els comitès directors, les següents:
a) Recerca bàsica.
b) Recerca aplicada.
c) Pensament crític.
d) Anàlisi prospectiva.
e) Divulgació, educació i formació en àmbits específics d’interès general.
f) Transferència de coneixement i tecnologia.
g) Foment, facilitació i agilització de projectes d’innovació.
h) Desenvolupament i implementació de projectes, idees, productes, processos o serveis innovadors.
i) Generació de propietat intel·lectual i industrial.
j) Assessorament científic, tècnic i estratègic.
k) Suport científic, tècnic i estratègic d’institucions públiques.
l) Formació i assessorament d’investigadors.
m) Seguiment de processos de certificació en l’àmbit de la recerca i la innovació.
5. Per acomplir les seves finalitats fundacionals, Andorra Recerca i Innovació pot subscriure convenis, contractes i acords amb administracions públiques i entitats públiques i privades de tota naturalesa jurídica, nacionals, estrangeres i internacionals, que tinguin finalitats anàlogues, compatibles i complementàries amb la seva. De manera prioritària, Andorra Recerca i Innovació ha de participar en programes internacionals i col·laborar amb la Universitat d’Andorra en activitats de recerca conjunta i en què es complementin l’una amb l’altra i també en la formació d’investigadors en les línies prioritàries d’Andorra Recerca i Innovació (predoctoral, doctoral i postdoctoral) a través de l’Escola Internacional de Doctorat de la Universitat d’Andorra.
6. De la mateixa manera, Andorra Recerca i Innovació pot participar en altres entitats públiques i privades de qualsevol naturalesa jurídica, nacionals, estrangeres o internacionals, encara que es tracti de societats mercantils, sempre que tinguin com a objecte la consecució de fites anàlogues, compatibles i complementàries amb la seva.

Article 4. Dotació inicial
La dotació inicial d’Andorra Recerca i Innovació està composta per la totalitat dels actius i passius provinents de la liquidació de l’Institut d’Estudis Andorrans (d’ara endavant, “IEA”, la Fundació Privada Observatori Sostenibilitat d’Andorra (d’ara endavant, “OBSA”) i la Fundació Privada del Sector Públic ActuaTECH (d’ara endavant, “ActuaTECH”), d’acord amb el que s’estableix al capítol segon d’aquest títol.

Article 5. À mbit territorial
1. Andorra Recerca i Innovació porta a terme la seva activitat al territori del Principat d’Andorra.
2. Andorra Recerca i Innovació també pot estendre la seva activitat a l’estranger, ja sigui mitjançant convenis, contractes i acords amb administracions públiques, fundacions, associacions, societats mercantils i altres entitats amb finalitats anàlogues, compatibles i complementàries amb les seves, ja sigui a través dels seus propis agents, delegats o representants, constituint fundacions, associacions, societats mercantils o altres entitats a l’estranger i participant-hi, sempre que tinguin fites anàlogues, compatibles i complementàries amb les seves.

Article 6. Inscripció al Registre de
Fundacions
1. Andorra Recerca i Innovació adquireix personalitat jurídica amb la inscripció al Registre de Fundacions de l’escriptura pública de constitució autoritzada per un notari del Principat d’Andorra, en la qual ha de constar la transferència en bloc de la totalitat dels actius i passius de l’IEA, l’OBSA i ActuaTECH, d’acord amb el que estableix el capítol segon d’aquest títol.
2. L’esmentada inscripció al Registre de Fundacions es fa mitjançant l’aportació d’una còpia d’aquesta Llei i de l’escriptura pública a què fa referència l’apartat 1 d’aquest article; a més, s’han de facilitar les dades de les persones que han de constituir el primer Patronat d’Andorra Recerca i Innovació.
3. L’atorgament de l’escriptura pública a què fa referència l’apartat 1 d’aquest article suposa la confirmació de l’extinció i la liquidació de l’IEA, de l’OBSA i d’ActuaTECH.

Article 7. Patrimoni
1. El patrimoni d’Andorra Recerca i Innovació està integrat pels recursos econòmics següents, amb els quals aquesta fundació compta per a acomplir les seves finalitats fundacionals:
a) Els béns i drets susceptibles de valoració econòmica que integrin la dotació inicial.
b) Els béns i drets susceptibles de valoració econòmica que Andorra Recerca i Innovació obtingui o adquireixi amb posterioritat a la seva constitució.
c) Les aportacions, les herències, els llegats, les donacions, les subvencions o altres tipus de liberalitats dels patrons d’Andorra Recerca i Innovació o de terceres persones -físiques o jurídiques, públiques o privades- amb posterioritat a la seva constitució. A aquest efecte, Andorra Recerca i Innovació pot signar tota mena de convenis, contractes i acords.
d) Els productes i rendiments del seu patrimoni en cada moment.
e) Els ingressos que procedeixin de l’exercici de les seves finalitats fundacionals.

Article 8. Modificació dels estatuts
La modificació dels estatuts d’Andorra Recerca i Innovació es porta a terme d’acord amb el que prevegin els mateixos estatuts o -en defecte de previsió concreta- d’acord amb el que estableixi la legislació en matèria de fundacions vigent en cada moment.

Article 9. Extinció i liquidació de l’IEA
1. En virtut d’aquesta Llei, s’adopta l’acord d’extingir i liquidar l’IEA, com a institució creada pel Consell General, mitjançant un acord del 30 de juny del 1976, que inclou els estatuts de l’entitat, els quals es van modificar per la Llei de modificació dels Estatuts de l’Institut d’Estudis Andorrans, del 16 d’octubre del 1996.
2. La liquidació té lloc per la cessió i integració global, en unitat d’acte, de tots els actius i passius de l’IEA a Andorra Recerca i Innovació, que el succeeix universalment en tots els seus drets i obligacions. Aquesta transferència en bloc d’actius i passius s’ha d’efectuar mitjançant escriptura pública autoritzada per un notari del Principat d’Andorra.
3. L’òrgan liquidador de l’IEA és el Comitè Directiu de l’IEA.
4. Andorra Recerca i Innovació queda subrogada automàticament en el lloc de l’IEA, respecte de tots els drets i les obligacions vigents envers terceres persones, inclosos els treballadors i les entitats amb les quals l’IEA tingui subscrits convenis, contractes o acords de col·laboració o de qualsevol altre tipus.
5. L’extinció de l’IEA suposa per al personal que tingui contractat en el moment de la seva liquidació la subrogació d’Andorra Recerca i Innovació en la titularitat dels seus drets i les obligacions contrets. Sense perjudici d’aquest canvi de règim contractual pel que fa al patró, Andorra Recerca i Innovació ha de garantir l’antiguitat, les mateixes condicions de treball i la resta de drets laborals adquirits pel personal de l’IEA, d’acord amb el que estableix l’article 12 de la Llei 31/2018 , del 6 de desembre, de relacions laborals. En els supòsits en què els drets adquirits pel personal de l’IEA no es puguin subsumir en la relació laboral amb Andorra Recerca i Innovació, s’ha de proporcionar una liquidació en concepte del dret adquirit de què es tracti.
6. Formalitzada la liquidació de l’IEA d’acord amb el que està establert a l’apartat 2 d’aquest article, se’n produeix l’extinció automàtica.

Article 10. Extinció i liquidació de l’OBSA
1. L’OBSA s’extingeix i es liquida de conformitat amb un acord que adopti el seu Patronat.
2. La liquidació té lloc per la cessió i integració global, en unitat d’acte, de tots els actius i passius de l’OBSA a Andorra Recerca i Innovació, que la succeeix universalment en tots els seus drets i obligacions. Aquesta transferència en bloc d’actius i passius s’ha d’efectuar mitjançant escriptura pública autoritzada per un notari del Principat d’Andorra.
3. L’òrgan liquidador de l’OBSA és el seu Patronat.
4. Andorra Recerca i Innovació queda subrogada automàticament en el lloc de l’OBSA, respecte de tots els drets i les obligacions vigents envers terceres persones, inclosos els treballadors i les entitats amb les quals l’OBSA tingui subscrits convenis, contractes o acords de col·laboració o de qualsevol altre tipus.
5. L’extinció de l’OBSA suposa per al personal que tingui contractat en el moment de la seva liquidació la subrogació d’Andorra Recerca i Innovació en la titularitat dels seus drets i obligacions. Sense perjudici d’aquest canvi de règim contractual pel que fa al patró, Andorra Recerca i Innovació ha de garantir l’antiguitat, les mateixes condicions de treball i la resta de drets laborals adquirits pel personal de l’OBSA, d’acord amb el que estableix l’article 12 de la Llei 31/2018 , del 6 de desembre, de relacions laborals. En els supòsits en què els drets adquirits pel personal de l’OBSA no es puguin subsumir en la relació laboral amb Andorra Recerca i Innovació, s’ha de proporcionar una liquidació en concepte del dret adquirit de què es tracti.
6. Formalitzada la liquidació de l’OBSA d’acord amb el que està establert a l’apartat 2 d’aquest article, se’n produeix l’extinció automàtica.

Article 11. Extinció i liquidació d’ActuaTECH
1. ActuaTECH s’extingeix i es liquida de conformitat amb un acord que adopti el seu Patronat.
2. La liquidació té lloc per la cessió i integració global, en unitat d’acte, de tots els actius i passius d’ActuaTECH a Andorra Recerca i Innovació, que la succeeix universalment en tots els seus drets i obligacions. Aquesta transferència en bloc d’actius i passius s’ha d’efectuar mitjançant escriptura pública autoritzada per un notari del Principat d’Andorra.
3. L’òrgan liquidador d’ActuaTECH és el seu Patronat.
4. Andorra Recerca i Innovació queda subrogada automàticament en el lloc d’ActuaTECH, respecte de tots els drets i les obligacions vigents envers terceres persones, inclosos els treballadors i les entitats amb les quals ActuaTECH tingui subscrits convenis, contractes o acords de col·laboració o de qualsevol altre tipus.
5. L’extinció d’ActuaTECH suposa per al personal que tingui contractat en el moment de la seva liquidació la subrogació d’Andorra Recerca i Innovació en la titularitat dels seus drets i obligacions. Sense perjudici d’aquest canvi de règim contractual pel que fa al patró, Andorra Recerca i Innovació ha de garantir l’antiguitat, les mateixes condicions de treball i la resta de drets laborals adquirits pel personal d’ActuaTECH, d’acord amb el que estableix l’article 12 de la Llei 31/2018 , del 6 de desembre, de relacions laborals. En els supòsits en què els drets adquirits pel personal d’ActuaTECH no es puguin subsumir en la relació laboral amb Andorra Recerca i Innovació, s’ha de proporcionar una liquidació en concepte del dret adquirit de què es tracti.
6. Formalitzada la liquidació d’ActuaTECH d’acord amb el que està establert a l’apartat 2 d’aquest article, se’n produeix l’extinció automàtica.

Article 12. Òrgans de govern i càrrecs Andorra Recerca i
Innovació es regeix per un patronat. Andorra Recerca i Innovació compta, a més, amb un gerent, el Comitè de Direcció de l’Àrea de Recerca, el Comitè de Direcció de l’Àrea d’Innovació i qualsevol altra estructura, unitat o càrrec de gestió que el seu Patronat consideri necessari crear i així ho acordi.

Article 13. Composició i funcions del
Patronat
1. El Patronat és l’òrgan màxim de govern i representació d’Andorra Recerca i Innovació. Els membres del Patronat tenen la condició de patró i poden ser nats o designats.
2. Les facultats i competències del Patronat comprenen tots els actes jurídics, econòmics i administratius que Andorra Recerca i Innovació pugui fer, de conformitat amb el que es preveu en aquesta Llei i en els estatuts d’Andorra Recerca i Innovació.
3. El Patronat és un òrgan col·legiat integrat per un mínim de quatre i un màxim de set membres. Els membres del Patronat poden ser persones físiques o jurídiques.
4. Els patrons que siguin persones jurídiques han de ser representats en el Patronat, d’una manera estable, per la persona física designada amb aquesta finalitat per l’òrgan competent de la persona jurídica que escaigui.
5. Els patrons que siguin persones físiques han d’exercir el càrrec personalment i no poden delegar l’exercici en terceres persones.
6. Les persones físiques que integren el Patronat han de tenir plena capacitat d’obrar i no poden estar inhabilitades per a l’exercici de càrrecs i funcions públiques. Les persones jurídiques que integren el Patronat han de ser representades per una persona física que compleixi els requisits esmentats.
7. Atès que Andorra Recerca i Innovació és una fundació del sector públic, les persones físiques membres del Patronat i les designades per representar una persona jurídica membre del Patronat han de ser sempre, de forma majoritària, de nacionalitat andorrana o residents al Principat d’Andorra. El president del Patronat ha de ser de nacionalitat andorrana.
8. Els patrons que representen els òrgans de l’Estat, les administracions públiques i les entitats de dret públic del Principat d’Andorra tenen la consideració de patrons nats. Els patrons que no són nats són designats.
9. És imprescindible la unanimitat dels patrons nats per a la presa de les decisions següents:
a) Interpretar i reformar els estatuts de la Fundació.
b) Establir, conjuntament amb els comitès directors, els reglaments i les normes complementàries dels estatuts de la Fundació pel seu règim intern.
c) Aprovar, si escau, els pressupostos ordinaris i extraordinaris de la Fundació.
d) Elegir i separar patrons designats, i cobrir les vacants que es produeixin per qualsevol causa.
e) Nomenar i revocar el secretari del Patronat.
f) Nomenar, mitjançant concurs convocat a aquest efecte per edicte públic, i revocar el gerent de la Fundació, d’acord amb el que s’estableix a l’apartat 2 de l’article 17 d’aquesta Llei.
g) Aprovar la creació i composició de qualsevol estructura, unitat o càrrec de gestió que els comitès directors i el Patronat de la Fundació considerin necessari crear i així ho acordin.
10. El Patronat d’Andorra Recerca i Innovació està composat pels patrons nats i designats següents:
a) Són patrons nats les persones següents: - En representació del Govern d’Andorra, una persona designada pel ministeri encarregat de la recerca i una persona designada pel ministeri encarregat de la innovació. - En representació de Forces Elèctriques d’Andorra, una persona designada pel seu Consell d’Administració. - En representació d’Andorra Telecom, SAU, una persona designada pel seu Consell d’Administració.
b) Són patrons designats els que siguin nomenats pel Patronat de conformitat amb els estatuts d’Andorra Recerca i Innovació.
11. L’exercici del càrrec de patró no és remunerat. Tanmateix, es poden reemborsar als patrons les despeses, degudament justificades, que l’exercici del càrrec els comporti.
12. El primer Patronat d’Andorra Recerca i Innovació és el designat en l’escriptura fundacional.

Article 14. Durada del mandat dels patrons
La durada del mandat dels patrons és per a tota la durada d’Andorra Recerca i Innovació, llevat de renúncia o de cessament d’acord amb el que està establert a l’article 16 d’aquesta Llei. Tanmateix, els patrons nats poden separar els patrons designats.

Article 15. Càrrecs dins el
Patronat
1. El Patronat ha de comptar amb un president, un vicepresident i un secretari. La funció de secretari pot ser exercida per una persona que no tingui la condició de patró. En aquest cas té veu però no té vot, i els seus serveis poden ser remunerats.
2. La presidència és rotatòria cada dos anys entre el patró representant del ministeri encarregat de la recerca i el patró representant del ministeri de la innovació.
3. El president del Patronat ha de dur a terme les tasques següents:
a) Presidir el Patronat, convocar les seves reunions i establir-ne l’ordre del dia, verificar els quòrums d’assistència i de vots, dirigir els debats, dirimir els empats amb vot de qualitat, proclamar els acords presos i executar-los o fer-los executar.
b) Tenir la representació judicial i extrajudicial d’Andorra Recerca i Innovació en tots els casos en què la representació no hagi estat objecte de delegació o mandat.
c) Qualsevol altra tasca que li encomani el patronat.
4. El vicepresident substitueix el president en cas d’absència o impossibilitat del president, amb les mateixes funcions i facultats. La substitució sempre s’ha de dur a terme per delegació escrita del president, excepte si s’ha de dur a terme d’ofici a causa de la impossibilitat del president.
5. Les principals tasques del secretari són estendre i signar les actes de les reunions del Patronat, així com lliurar les certificacions amb el vistiplau del president. A part de les dites tasques, el Patronat pot encomanar al secretari altres funcions complementàries, d’acord amb el que s’estableixi estatutàriament.
6. En casos d’absència o impossibilitat, el secretari ha de ser substituït pel patró que el patronat elegeixi, que actua com a secretari en funcions.

Article 16. A cceptació del càrrec de patró; cessament, renúncia i nomenaments de substitució dels patrons
1. Els membres del Patronat comencen a exercir les seves funcions després d’haver acceptat expressament el càrrec. Aquesta acceptació es pot fer constar:
a) En l’escriptura fundacional o en una altra escriptura pública.
b) Per compareixença realitzada a aquest efecte davant el Registre de Fundacions i acreditada mitjançant certificació expedida pel secretari del Patronat. En tot cas, el nomenament i l’acceptació del càrrec de patró es notifiquen al Registre de Fundacions.
2. El cessament dels patrons es produeix per les causes que resulten de la legislació en matèria de fundacions o la que sigui aplicable als patrons, d’acord amb la seva naturalesa jurídica vigent en cada moment.
3. La renúncia del càrrec de patró ha de constar en escriptura pública i només produeix efectes davant tercers quan s’inscriu al Registre de Fundacions.
4. Si es produeix una vacant, el Patronat pot designar una persona per ocupar-la, tot garantint-hi una presència majoritària dels representants dels patrons nats.
5. El cessament, la renúncia i els nomenaments de substitució de patrons s’han d’inscriure al Registre de Fundacions.

Article 17. Gerent
1. El gerent és el responsable de la gestió econòmica i administrativa d’Andorra Recerca i Innovació, així com de l’execució dels acords presos pel Patronat.
2. El gerent és nomenat per un mandat de cinc anys, previ concurs convocat a aquest efecte mitjançant edicte públic, i és revocat per acord del Patronat d’Andorra Recerca i d’Innovació amb l’assentiment unànime dels patrons nats de forma discrecional si no compleix els objectius o la seva gestió no té el seu vistiplau. La revocació del gerent també ha de comptar amb l’acord dels comitès de direcció d’Andorra Recerca i Innovació, regulats en els articles 18 i 19 d’aquesta Llei.
3. El gerent ha de ser una persona física amb solvència tècnica acreditada, que ha de ser retribuïda en la forma i amb la remuneració adequades a les funcions que desenvolupi, segons com determini el Patronat. El nomenament, el cessament, les condicions contractuals pactades i la remuneració anual del gerent s’han de notificar al Protectorat; en tot cas, les despeses per aquest concepte han de ser considerades una despesa general.
4. El gerent és el responsable de la gestió econòmica i administrativa d’Andorra Recerca i Innovació. També és el responsable d’executar els acords presos pel Patronat d’aquesta Fundació.

Article 18. Comitè de
Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca
1. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca és un òrgan de direcció de la fundació que depèn jeràrquicament del gerent.
2. La composició del Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca és la següent:
a) El gerent d’Andorra Recerca i Innovació.
b) El coordinador de recerca.
c) Una persona física designada per a un període de quatre anys pel ministeri encarregat de la recerca.
d) Una persona física designada per la Universitat d’Andorra.
e) Una persona física designada per la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d’Andorra.
f) Els coordinadors dels diferents àmbits de recerca.
g) El coordinador de l’Àrea d’Innovació.
h) Un màxim de quatre experts o altres actors rellevants en l’àmbit de la recerca.
3. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca té plena competència per elaborar i proposar les línies d’actuació i el pressupost anual que ha de repercutir sobre la seva activitat de recerca. L’aprovació d’aquestes línies de recerca i del pressupost la du a terme el Patronat.
4. El Comitè de Direcció d’Andorra Recerca estableix i aprova els objectius i les possibles accions que cal efectuar perquè siguin presentats al Patronat per ratificar-los.
5. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca té un coordinador, que ha de ser una persona física amb solvència tècnica acreditada i amb un grau de doctor. Les competències i funcions d’aquest coordinador són les que s’estableixen estatutàriament.

Article 19. Comitè de
Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació
1. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació és un òrgan de direcció de la Fundació que depèn jeràrquicament del gerent.
2. La composició del Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació és la següent:
a) El gerent d’Andorra Recerca i Innovació.
b) El coordinador de l’Àrea d’Innovació.
c) Una persona física designada per a un període de quatre anys pel ministeri encarregat de la innovació.
d) Una persona física designada per Andorra Telecom, SAU.
e) Una persona física designada per Forces Elèctriques d’Andorra.
f) Una persona física designada per la Universitat d’Andorra.
g) Els coordinadors de les diferents àrees d’innovació.
h) El coordinador de l’Àrea de Recerca.
i) Un màxim de quatre experts o altres actors rellevants en aspectes d’innovació.
3. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació té plena competència per elaborar, proposar i aprovar les línies d’actuació i el pressupost anual que repercutirà sobre la seva activitat d’innovació. La ratificació d’aquestes línies d’innovació i del pressupost la du a terme el patronat.
4. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació estableix i aprova els objectius i les possibles accions que cal efectuar perquè siguin presentats al Patronat per ratificar-los.
5. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació té un coordinador, que ha de ser una persona física amb solvència tècnica acreditada. Les competències i funcions d’aquest coordinador són les que s’estableixen estatutàriament.

Article 20. Coordinació i sinergies entre recerca i innovació
Els òrgans de governança d’Andorra Recerca i Innovació han de vetllar perquè les àrees i unitats de treball de recerca i innovació treballin de forma coordinada, transversal i interdisciplinària, per tal de generar el màxim de sinergies possible.

Article 21. Exercici econòmic
Els exercicis econòmics d’Andorra Recerca i Innovació han de coincidir amb els anys naturals. En queda exceptuat l’exercici inaugural, que comença el dia de l’atorgament de l’escriptura pública de constitució i conclou el 31 de desembre següent.

Article 22. Comptabilitat i llibres
1. Andorra Recerca i Innovació ha de portar la comptabilitat d’acord amb la naturalesa de les seves activitats i de manera que permeti un seguiment de les operacions i l’elaboració dels comptes anuals.
2. Andorra Recerca i Innovació ha de portar els llibres i la documentació obligatòria que determini la normativa aplicable vigent en cada moment, i de la manera que aquesta normativa determini, així com gestionar tota la documentació que sigui convenient per al bon ordre i desenvolupament de les seves activitats i també per al control de la seva comptabilitat. El Registre de Fundacions ha de diligenciar els llibres obligatoris abans que siguin utilitzats o bé un cop fets els assentaments i les anotacions mitjançant procediments informàtics.
3. En la gestió econòmica i financera, Andorra Recerca i Innovació es regeix pels principis i els criteris establerts per la normativa aplicable vigent en cada moment. Atès que es tracta d’una fundació del sector públic, la Fundació ha d’ajustar la seva comptabilitat a les disposicions legals previstes al pla general de comptabilitat pública vigent en cada moment.
4. Amb periodicitat anual, amb la data de tancament de l’exercici, el Patronat ha de generar un inventari, el balanç de situació, el compte de resultats i la memòria. Els documents esmentats han de reflectir amb claredat i precisió la situació patrimonial d’Andorra Recerca i Innovació, i el seu contingut ha de ser com a mínim el requerit per la normativa aplicable vigent en cada moment.
5. El llibre d’inventari i el llibre de comptes anuals d’Andorra Recerca i Innovació s’han d’obrir amb l’inventari inicial que consti en l’escriptura pública de constitució de la Fundació, i s’hi ha de transcriure anyalment l’inventari de tancament de l’exercici de comptes anuals.
6. Andorra Recerca i Innovació ha de sotmetre els seus comptes anuals a una auditoria externa en la data del tancament de l’exercici comptable.
7. Així mateix, Andorra Recerca i Innovació ha de portar el llibre d’actes, que ha de contenir les actes de les reunions del Patronat i dels òrgans de govern, autenticades en la forma que prevegin els estatuts. Les actes han de comptar, com a mínim, amb la signatura del secretari i el vistiplau del president.

Article 23. Pressupost Cada any, el
Patronat d’Andorra Recerca i Innovació ha d’aprovar el pressupost de l’exercici següent, que ha de recollir amb claredat les previsions d’ingressos i despeses, juntament amb la seva memòria explicativa.

Article 24. A plicació dels ingressos i les despeses
El Patronat d’Andorra Recerca i Innovació decideix sobre l’aplicació i la destinació de les rendes i altres ingressos nets anuals, i també sobre les despeses d’administració.

Article 25. Alienació de béns i drets
Els béns i drets integrants del patrimoni d’Andorra Recerca i Innovació només poden ser alienats en les condicions establertes pel seu Patronat, de conformitat amb el que s’estableixi estatutàriament. Disposició addicional primera En el termini de nou mesos des de l’entrada en vigor d’aquesta Llei, els òrgans liquidadors de l’IEA, de l’OBSA i d’ActuaTECH -que actuen en nom i representació d’aquestes entitats- i les persones i entitats que tinguin la condició de patrons nats d’Andorra Recerca i Innovació, d’acord amb el que preveu aquesta Llei -i que actuen en nom i presentació d’aquesta Fundació-, han de comparèixer davant un notari del Principat d’Andorra als efectes que s’estableixen al títol I d’aquesta Llei, i també per procedir al nomenament del primer Patronat de la Fundació esmentada. Disposició addicional segona L’adscripció, l’aportació, la cessió o la incorporació dels béns i drets de l’IEA, l’OBSA i ActuaTECH establerts al títol I, capítol segon, d’aquesta Llei al patrimoni d’Andorra Recerca i Innovació, així com les possibles rendes que es derivin d’aquestes aportacions, i les futures actualitzacions de valor de béns i de drets esmentats, estan exempts dels impostos directes i indirectes que els puguin ser aplicables. Disposició addicional tercera El Govern pot adscriure funcionaris i altres agents de l’Administració pública en comissió de serveis per ocupar llocs de treball del personal d’Andorra Recerca i Innovació, per a tota la durada de la Fundació. Els efectes de l’adscripció en comissió de serveis per als funcionaris i agents de l’Administració concernits són els establerts per la legislació en matèria de funció pública vigent en cada moment, llevat de la durada, que, per excepció del règim general, es pot estendre fins a la dissolució de la Fundació. Disposició final Aquesta Llei entrarà en vigor l’endemà de ser publicada al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra . Casa de la Vall, 13 de maig del 2021 Roser Suñé Pascuet Síndica General Nosaltres els coprínceps la sancionem i promulguem i n’ordenem la publicació en el Butlletí Oficial del Principat d’Andorra . Emmanuel Macron Joan Enric Vives Sicília President de la República Francesa Bisbe d’Urgell Copríncep d’Andorra Copríncep d’Andorra Annex: Estatuts de la Fundació Privada del Sector Públic Andorra Recerca i Innovació Capítol I. Disposicions generals Capítol II. Finalitats i àmbit territorial Capítol III. Patrimoni i dotació Capítol IV. Govern de la fundació

Article 26. Comitè de
Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca 26.1. El Comitè de D irecció de l’Àrea d’Andorra Recerca és un òrgan de direcció de la Fundació dependent jeràrquicament del Patronat. 26.2. La composició del Comitè de Direcció de l’àrea d’Andorra Recerca és la següent:
a) El gerent d’Andorra Recerca i Innovació.
b) El coordinador de recerca.
c) Una persona física designada per a un període de quatre anys pel ministeri encarregat de la recerca.
d) Una persona física designada per la Universitat d’Andorra.
e) Els coordinadors dels diferents àmbits de recerca.
f) El coordinador de l’Àrea d’Innovació.
g) Un màxim de quatre experts o altres actors rellevants en l’àmbit de la recerca. 26.3. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca té plena competència per elaborar i proposar les línies d’ actuació i el pressupost anual que repercutirà sobre la seva activitat de recerca. L’aprovació d’aquestes línies de recerca i del pressupost la durà a terme el Patronat. 26.4. El Comitè de Direcció de l’àrea d’Andorra Recerca estableix els objectius i les possibles accions que cal dur a terme perquè siguin presentats al Patronat per valorar-los i posteriorment aprovar-los. 26.5. El Comitè de Direcció de l’àrea d’Andorra Recerca disposa d’un coordinador, que ha de ser una persona física amb solvència tècnica acreditada i amb un grau de doctor. Les competències i funcions d’aquest coordinador han de ser, com a mínim, les següents: - Coordinació amb el gerent de la direcció estratègica i operativa de les activitats de l’Àrea de Recerca. - Coordinació i execució del pla de recerca i de les línies de treball entre les diferents subàrees de recerca. - Reportar al Patronat l’avançament del pla d’execució i operatiu de l’Àrea de Recerca. - Coordinació de les sinergies entre l’Àrea de Recerca i la d’Innovació. - Elevar les propostes de contractació i gestió de personal a la gerència i el Patronat per executar-les. - Fer d’ enllaç entre el Comitè de Direcció de l’àrea d’Andorra Recerca i l’oficina de projectes, l’òrgan de coordinació i execució tècnica dels projectes i les línies de treball. 26.6. El coordinador de l’àrea de recerca és escollit per majoria simple pel Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Recerca amb un vot de cada membre a excepció dels membres experts.

Article 27. Comitè de
Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació 27.1. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació és un òrgan de direcció de la Fundació dependent jeràrquicament del gerent. 27.2. La composició del Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació és la següent:
a) El gerent d’Andorra Recerca i Innovació.
b) El coordinador de l’Àrea d’Innovació.
c) Una persona física designada per a un període de quatre anys pel ministeri encarregat de la Innovació.
d) Un persona física designada per Andorra Telecom, SAU.
e) Una persona física designada per Forces Elèctriques d’Andorra.
f) Una persona física designada per la Universitat d’Andorra.
g) Els coordinadors de les diferents àrees d’innovació.
h) El coordinador de l’Àrea de Recerca.
i) Un màxim de quatre experts o altres actors rellevants en l’àmbit de la innovació. 27.3. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació té plena competència per elaborar i proposar les línies d’actuació i el pressupost anual que repercutirà sobre la seva activitat d’innovació. L’aprovació d’aquestes línies d’innovació i del pressupost la durà a terme el Patronat. 27.4. El Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació estableix els objectius i les possibles accions que cal dur a terme perquè siguin presentats al Patronat per valorar-los i posteriorment aprovar-los. 27.5. El Comitè de Direcció de l’àrea Andorra Innovació disposa d’un coordinador, que ha de ser una persona física amb solvència tècnica acreditada. Les competències i funcions d’aquest coordinador han de ser, com a mínim, les següents: - Coordinació amb el gerent de la direcció estratègica i operativa de les activitats de l’Àrea d’Innovació. - Coordinació i execució del pla d’innovació i de les línies de treball entre les diferents subàrees d’innovació. - Reportar al Patronat l’avançament del pla d’execució i operatiu de l’àrea d’innovació. - Coordinació de les sinergies entre l’Àrea d’Innovació i la de Recerca. - Elevar les propostes de contractació i gestió de personal a la gerència i el Patronat per executar-les. 27.6. El coordinador de l’Àrea d’Innovació és escollit per majoria simple pel Comitè de Direcció de l’Àrea d’Andorra Innovació amb un vot per cada membre a excepció dels membres experts.

Article 28. Exercici econòmic
Els exercicis econòmics de la Fundació han de coincidir amb els anys naturals. En queda exceptuat l’exercici inaugural, que comença el dia de l’atorgament de la carta fundacional i conclou el 31 de desembre següent.

Article 29. Comptabilitat i llibres 29.1
La Fundació ha de portar la seva comptabilitat d’acord amb la naturalesa de les seves activitats i de manera que permeti un seguiment de les operacions i l’elaboració dels comptes anuals. 29.2. La Fundació ha de portar els llibres o la documentació obligatòria que determini la normativa en vigor, i de la manera que aquesta normativa determini, així com tots els altres que siguin convenients per al bon ordre i desenvolupament de les seves activitats i també per al control de la seva comptabilitat. El Registre de Fundacions ha de diligenciar els llibres obligatoris abans que siguin utilitzats o bé un cop fets els assentaments i les anotacions mitjançant procediments informàtics. 29.3. En la gestió econòmica i financera, la Fundació es regeix pels principis i els criteris establerts per la normativa en vigor. Atès que es tracta d’una fundació del sector públic, la Fundació ha d’ajustar la seva comptabilitat a les disposicions legals previstes al pla general de comptabilitat pública vigent.

Article 30. Comptes anuals, programa d’activitats, i objectius i pressupost 30.1
Amb periodicitat anual, amb la data de tancament de l’exercici, el Patronat ha de formular un inventari, el balanç de situació, el compte de resultats i la memòria. Els documents esmentats han de reflectir amb claredat i precisió la situació patrimonial de la Fundació, i el seu contingut ha de ser com a mínim el requerit per la normativa aplicable en vigor. La memòria ha de contenir les activitats realitzades durant l’any i resumir la gestió econòmica del patrimoni. A més, cal que especifiqui les variacions patrimonials i els canvis en els òrgans de govern, direcció i representació de la Fundació, de manera que permeti fer conèixer i justificar el grau d’acompliment de les finalitats fundacionals, així com el detall dels recursos procedents d’altres exercicis pendents de destinar, si escau; els indicadors del compliment de les finalitats fundacionals i, si és el cas, el detall de les societats participades, amb indicació del percentatge de participació. La Fundació ha de sotmetre els seus comptes anuals a una auditoria externa en la data del tancament de l’exercici comptable. En l’informe d’auditoria s’han de fer constar les infraccions de les normes legals o estatutàries que s’observin. L’informe de l’auditoria de comptes s’ha de presentar al Protectorat en el termini de seixanta dies a comptar del moment de l’emissió, i en tot cas dins del termini de set mesos a partir de l’últim dia de l’exercici econòmic a què fa referència l’informe. 30.2. El Patronat ha d’aprovar els comptes dins del primer semestre següent a la data de tancament de l’exercici, i el secretari els ha de signar amb el vistiplau del president. 30.3. Així mateix, abans de finalitzar l’any natural i a proposta del gerent, el Patronat ha d’aprovar el programa d’activitats i objectius de l’any següent. 30.4. Abans de la fi de l’any, el Patronat ha d’aprovar el pressupost de l’exercici següent, que ha de recollir amb claredat les previsions d’ingressos i despeses, juntament amb la seva memòria explicativa.

Article 31. Presentació dels comptes anuals
La Fundació ha de presentar els seus comptes anuals al Protectorat en un termini de trenta dies hàbils a comptar de la data en què es van aprovar; en cas que no es faci, la Fundació estarà sotmesa a les sancions que estableix la normativa aplicable en vigor. La documentació relativa als comptes l’ha d’adreçar al Protectorat una persona degudament facultada per fer-ho; aquesta obligació no afecta la documentació lliurada a efectes estadístics.

Article 32. Aplicació obligatòria 32.1
La Fundació ha de destinar almenys dos terços de les rendes i els altres ingressos nets anuals que obté al compliment dels fins fundacionals, i la resta l’ha de destinar o bé al compliment diferit de les finalitats fundacionals o bé a incrementar-ne la dotació. 32.2. L’aplicació mínima de dos terços dels ingressos s’ha de fer efectiva en el termini de tres exercicis, a comptar de l’inici de l’exercici següent al de l’acreditació comptable. 32.3. Les despeses d’administració no poden ser superiors al deu per cent dels ingressos generats durant l’exercici.

Article 33. Modificació dels estatuts 33.1
Sempre que resulti convenient per als interessos de la Fundació, aquests estatuts poden ser modificats per acord del Patronat, el qual s’ha de formalitzar per mitjà d’escriptura pública i s’ha d’inscriure al Registre de Fundacions. El notari autoritzant cursa al Registre de Fundacions dos còpies autèntiques de l’escriptura que formalitza la modificació d’aquests estatuts, dins del termini de tres dies hàbils des de l’atorgament. La modificació d’aquests estatuts requereix en tot cas l’aprovació prèvia del Protectorat, que ha de decidir mitjançant una resolució motivada. 33.2. Per adoptar acords de modificació es requereix la meitat més un dels vots de tots els membres del Patronat, en tot cas amb el vot favorable dels patrons nats.

Article 34. Suspensió transitòria d’activitat
El Patronat pot igualment, sempre que sigui convenient per als interessos de la Fundació, suspendre’n transitòriament les activitats.

Article 35. Extinció 35.1
La Fundació s’extingeix per:
a) L’expiració del termini pel qual va ser constituïda.
b) L’acompliment de les finalitats fundacionals.
c) La impossibilitat d’acomplir les finalitats fundacionals.
d) L’absorció o la integració que resulti d’un procés de fusió amb una fundació o més d’una.
e) Resolució judicial. 35.2. En els supòsits dels apartats
b) i
c) de l’apartat anterior, l’extinció requereix l’acord motivat del Patronat amb la majoria simple dels vots dels seus membres, ratificat pel Protectorat. Si no hi ha acord del Patronat o l’acord no és ratificat pel Protectorat, l’extinció de la Fundació requereix una resolució judicial motivada, que pot ser instada pel Protectorat, si és el cas. 35.3. Els acords i les resolucions judicials que determinen l’extinció de la Fundació s’han d’inscriure al Registre de Fundacions i s’han de formalitzar mitjançant escriptura pública.

Article 36. Fusió 36.1
La Fundació es pot fusionar amb una o més fundacions, sempre que compti amb l’aprovació del Protectorat. 36.2. La fusió s’ha de formalitzar en escriptura pública, que s’ha d’inscriure al Registre de Fundacions.

Article 37. Escissió 37.1
La Fundació es pot escindir, sempre que tingui com a objectiu el compliment de les seves finalitats fundacionals. 37.2. L’escissió es decideix per acord motivat del Patronat i requereix l’aprovació del Protectorat. 37.3. L’escriptura pública que formalitzi l’escissió, que s’ha d’inscriure al Registre de Fundacions, ha de contenir els estatuts de la fundació o les fundacions que en resultin, i també la identificació dels membres del primer Patronat.

Article 38. Liquidació 38.1
L’extinció de la Fundació comporta la liquidació dels seus actius i els seus passius. Els criteris reguladors del procediment de liquidació són els establerts a la legislació en matèria de fundacions vigent en cada moment i els reglaments que la desenvolupen. 38.2. Correspon al Protectorat determinar l’aplicació que s’ha de donar a l’haver resultant, que es pot traspassar a una fundació, una entitat pública o una altra entitat sense finalitat de lucre amb uns fins similars als de la Fundació. 38.3. La liquidació, així com el nomenament, la suspensió, el cessament i la renúncia, si escau, dels liquidadors, s’han d’inscriure al Registre de Fundacions.