Llei 1/2019, del 17 de gener, de la funció pública · bopa.mca.ad
LleiArticle 28. Oferta d’ocupació
Article 28. Oferta d’ocupació
1. L’oferta d’ocupació és l’instrument concret de planificació i de gestió de les necessitats de recursos humans, d’acord amb l’anàlisi de les estructures organitzatives de cada departament i el Pla Estratègic de recursos humans.
2. L’oferta d’ocupació és la relació anyal de totes les places vacants o de nova creació de l’Administració general amb assignació pressupostària, agrupades per cossos, famílies professionals, nivells de classificació i llocs de treball.
3. Una volta aprovat el Pressupost general, la memòria del qual ha d’incloure de forma clara la relació de totes les places de nova creació, el Departament de Funció Pública publica als mitjans de comunicació l’oferta d’ocupació de l’exercici.
Nova redacció a partir del 01/09/2022
Article 28. Oferta d’ocupació
1. L’oferta d’ocupació és l’instrument concret de planificació i de gestió de les necessitats de recursos humans, d’acord amb l’anàlisi de les estructures organitzatives de cada departament i el Pla Estratègic de recursos humans.
2. L’oferta d’ocupació és la relació anyal de totes les places vacants o de nova creació de l’Administració general amb assignació pressupostària, agrupades per cossos, grups funcionals, nivells de classificació i llocs de treball.
3. Una vegada aprovat el Pressupost general, la memòria del qual inclou de forma clara la relació de totes les places de nova creació, el Departament de Funció Pública publica a la seu electrònica del Govern l’oferta d’ocupació de l’exercici.
Font : Llei 29/2022, del 21 de juliol, de modificació de la Llei 1/2019, del 17 de gener, de la funció pública (BOPA 2022-08-17)
Art. 28 de la Llei 1/2019, del 17 de gener, de la funció pública, en la redacció vigent a 01/03/2019.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/1-2019/art-28?data=2019-03-01
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.