Laboral - Retard pagament del salari (0282/09)
- Resolució
- Sentència · 25/02/2010
- Sentit
- desestima (sentit formal de la part dispositiva, automàtic: no diu qui guanya)
- ROJ
- STSJAD 69/2010
- ECLI
- ECLI:AD:TSJADAD:2010:69
- Recurs
- 282/09
- Ponent
- Jean Louis Vuillemin
- Magistrats
- Jean Louis Vuillemin, Joan Manel Abril Campoy, Eulàlia Amat Llari
- Àrea
- Civil Laboral i Seguretat Social
- Descriptors
- PAGAMENT CONTRACTE DE TREBALL EMPRESARI SALARI PAGAMENT DEL SALARI PREAVÍS CASS DESISTIMENT
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Salas contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles que la condemnava a pagar a la Sra. Agullo la quantitat de 3.938,27 EUR, més els interessos legals, en concepte d'indemnització per desestiment justificat, salari del mes d'agost i vacances degudes. La sentència confirma que la Sra. Agullo tenia dret a rescindir unilateralment el contracte de treball per la falta de pagament puntual del salari i la manca d'afiliació a la CASS, i que la Sra. Salas no havia demostrat que la treballadora hagués gaudit de totes les vacances que li corresponien. La sala també condemna la Sra. Salas al pagament de les costes processals de segona instància.
Resum automàtic publicat pel CENDOJ: serveix per orientar-se; el que val és el text de la resolució.
Sentència
Magistrats
Jean Louis Vuillemin Joan Manel Abril Campoy Eulàlia Amat Llari
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC- 0282/09
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
A la vila d'Andorra la Vella, a 25 de febrer de 2010 Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- La Sra. Agullo va presentar davant de l'Hble. Batllia, demanda laboral contra la Sra. Salas, titular del negoci M., en reclamació de la quantitat de 4.019,93 EUR, en concepte d'indemnització per desestiment justificat (3.215,76 EUR), de salari del mes d'agost (600 EUR) i de vacances degudes (204,17 EUR), mes els interessos legals a comptar de la data de contesta a la demanda, amb cotització a la CASS dels esmentats havers laborals.
II.- La Sra. Salas va oposar-se a les pretensions de la part agent, reconeixent únicament deure la suma de 600 EUR en concepte de salari, contestant per la resta que és radicalment fals que s'hagi abonat el salari de la treballadora amb retard, que només es va produir un endarreriment de les cotitzacions a la CASS a conseqüència d'un error del Departament de comptabilitat, i que la Sra. Agullo va gaudir de totes les vacances quer li pertocaven.
III.- Per sentència de data 15 d'octubre del 2009, l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles, secció civil, estimant substancialment la demanda de la part actora, va condemnar a la Sra. Salas a satisfer a la Sra. Agullo la quantitat de 3.938,27 EUR, més els interessos legals a partir de la data de fermesa de la resolució, amb cotització prop de la CASS de l'esmentada quantitat com també els demés havers laborals percebuts per l'assalariada durant l'any 2008 i encara no declarats, i a l'abonament de les costes processals.
IV.- Contra aquesta resolució la Sra. Salas ha interposat recurs d'apel·lació.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
FONAMENTS DE DRET
I.- La part que recorre manifesta: que l'any 2008, la nomina del mes de gener fou abonada el dia 6 de febrer, la nomina del mes de mars, fou pagada el dia 8 d'abril, la nomina del mes d'abril, el dia 7 de maig, la nomina del mes de juny, el 7 de juliol i la nomina de juliol, el 1 d'agost; que per tant no es pot compartir les consideracions del tribunal a quo quan afirma que la treballadora va desistir justificadament del seu lloc de treball, perquè se li va abonar amb retard el salari; que el retard en l'abonament de les cotitzacions, que posteriorment fou regularitzat, no s'inscriu en el supòsit legal previst a l'article 75.4 de la Llei sobre el contracte de treball; que l'adversa va fer vacances del 2 d'agost al 18 d'agost de 2008 i també del dia 1 de gener del 2008 fins el dia 6 de gener tal com consta en el seu butlletí de salari.
II.- La Sra. Agullo va començar a treballar pel compte de la Sra. Salas, al mes de novembre de 2006, en qualitat de venedora al negoci M., mitjançant un salari base mensual de 1.000 EUR, més una prima del 1% de les vendes realitzades. Per carta de data 19 d'agost del 2008, la treballadora va comunicar a l'empresari el seu desistiment justificat, pels motius següents: greus i reiterats retards en el pagament del salari, i pel fet que, falsejadament, des del mes de gener del 2008, malgrat que mensualment ha estat descomptat del seu salari el 5% en concepte de retenció de la CASS, quan en realitat l'empresa no ha realitzat cap declaració ni cap cotització dels seus havers laborals prop de l'esmentat organisme.
III.- L'article 75 de la Llei sobre el contracte de treball del dia 12 de juny del 2003 estableix que el treballador pot rescindir unilateralment i sense preavís el contracte, sigui quina sigui la seva modalitat en els supòsits següents:... 3) la falta o retard injustificaten el pagament del salari; 4) la manca d'afiliació del treballador a la CASS o el falsejament per l'empresari de les declaracions cursades a aquella...L'article 60 de la mateixa Llei estipula que l'empresari està obligat a pagar el salari dins els 3 dies naturals següents a la fi del període de pagament que s'hagi pactat. En el present cas, resulta dels documents que consten en autes, que pel que fa l'any 2008, el salari del mes de gener fou pagat a la Sra. Agullo el dia 7 de febrer, que el salari del mes de febrer fou abonat el dia 19 de març, el salari del mes de març, el dia 9 d'abril, i el salari del mes de maig, el dia 13 de juny. El pagament del salari en el lloc i temps convinguts, és l'obligació cabdal de l'empresari que el mateix ha de respectar rigorosament. Per tant essent acreditats retards reiterats en el pagament del salari de la Sra. Agullo, el desistiment d'aquesta darrera era del tot justificat, sense que sigui menester examinar el segon motiu del dit desistiment, al·legat per la treballadora. Nogensmenys, i per esser complet, s'ha de posar de manifest que l'empresa no va declarar la treballadora durant l'any 2008. Encara que aquesta situació fou regularitzada desprès del desistiment de la Sra. Agullo, es tracta d'una manca d'afiliació del treballador a la CASS en el sentit de l'article 75.4 de la Llei laboral, que no pot ser excusada de cap manera, ja que deixar un assalariat quasi 8 mesos sense cotitzacions a l'organisme social vulnera un dels deures els més importants de l'empresari.
IV.- Respecte a la reclamació en concepte de vacances, pertoca a l'empresari establir que el treballador ha gaudit de totes les vacances que li corresponen. La Sra. Agullo va fer vacances del 2 d'agost al 18 d'agost del 2008, és a dir 16 dies quan li pertocaven 19 dies segons l'article 49 de la Llei sobre el contracte de treball. Es cert que també la Sra. Agullo va fer vacances de l'1 de gener fins al dia 6 de gener del 2008. Nogensmenys, la treballadora va declarar que es tractava de dies de recuperació de l'any 2007, ço que l'empresari no ha pogut desvirtuar.
VI.- En conseqüència, s'ha de confirmar la resolució recorreguda i condemnar la Sra. Salas al pagament de les costes processals de segona instància, en virtut del principi de venciment.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Desestimar el recurs de la Sra. ENTITY_5;
Confirmar la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles de data 15 de octubre del 2009 en tots els seus extrems;
Condemnar a la part recurrent al pagament de les costes processals de segona instància.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.