Contracte laboral: inexistència d'acomiadament indegut. Acomiadament del treballador per mancament a les normes sobre bon ordre i disciplina (0151/05)

Sentència

Magistrats

Jean Louis Vuillemin Joan Manel Abril Campoy Albert Andrés Pereira Eulàlia Amat Llari

SENTÈNCIA DE 20 DE DESEMBRE DE 2005

Contracte laboral: inexistència d'acomiadament indegut.- Acomiadament del treballador per mancament a les normes sobre bon ordre i disciplina de l'empresa.- Prova de testimonis

Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:

ANTECEDENTS DE FET

I.- La Sra. Palmer va presentar davant de l'Honorable Batllia, demanda contra la Sra. Salcedo, en reclamació de la quantitat de 2.891 EUR amb els interessos legals a partir de la contesta a la demanda, en concepte de compensació econòmica (1.239,15 EUR), i d'indemnització per acomiadament injustificat o fet en forma indeguda (1.652,75 EUR).

II.- La Sra. Salcedo es va oposar a les pretensions de l'agent, contestant que els motius adduïts per l'empresa són causes que justifiquen suficientment el comiat de la demandant, sense preavis ni dret a cap indemnització, i per tant procedeix considerar-lo com justificat i ajustat a Dret.

III.- Per sentència de data 10 de juny del 2005, l'Honorable Tribunal Unipersonal de batlles, secció civil, va desestimar la demanda de la Sra. Palmer, sense establir especial condemna en costes processals.

IV.- Contra aquesta resolució la Sra. Palmer ha interposat recurs d'apel·lació.

Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.

FONAMENTS DE DRET

I.- La part que recorre manifesta: que el contingut de la carta d'acomiadament, és fals, adulterat i injustificat; que l'adversa no ha provat en absolut que la Sra. Palmer injuriés a la seva patrona en el curs de la discussió de caire laboral mantinguda el dia 18 de juny del 2004, i que no existeix als autes, un sol element que permeti afirmar que la conducta de la Sra. Palmer el dia de la discussió que va provocar el seu acomiadament, suposés un mancament de les obligacions d'ordre i disciplina degudes a l'empresa; que l'incident del test és molt difús, gens acreditat i que de la prova practicada no es dedueix en cap cas, cap intenció d'agredir, i molt menys cap agressió de la Sra. Palmer a la part adversa.

II.- La carta d'acomiadament notificada a la Sra. Palmer per la seva empleadora, la Sra. Salcedo, el dia 21 de juny del 2004, compleix tots els requisits de forma exigits per l'article 72 de la Llei sobre el Contracte de Treball. En efecte, fou lliurada notarialment, i exposa suficientment la causa de l'acomiadament, concretament: mancament al bon ordre i la disciplina de l'empresa, "en haver-li (a la Sra. ENTITY_5), manifestat desprès d'una discussió de caire laboral, que era una mala persona y que se iba a enterar i proferir amenaces de danys amb un test de plantes a la ma; fets ocorreguts el divendres passat al matí, dia 18". Per tant no es pot considerar de cap manera que dit acomiadament fou fet de forma indeguda.

III.- Dit això, s'ha de determinar si l'acomiadament litigiós fou justificat, és a dir si són exactes, els fets imputats a la treballadora i en aquest cas, si constitueixen un mancament al bon ordre i disciplina de l'empresa. Resulta dels testimoniatges de les Sres. Coll i Querol, que el dia 18 de juny, la Sra. Palmer va presenciar-se al Bar Restaurant de la Sra. Salcedo acompanyada de la seva filla i va demanar a la patrona poder treballar amb la seva filla, cosa que va negar-li la Sra. ENTITY_5; que davant d'aquella negativa, la Sra. Palmer es va posar nerviosa, escridassant la Sra. Salcedo cridant-li "Teresa yo voy a trabajar acompañada de mi hija, Teresa eres una mala persona, Teresa te vas a enterar"; que la Sra. Palmer va agafar un test de plantes que hi havia al damunt de la petita paret que separa la barra i les taules del bar, i va tractar de llançar-lo contra la Sra. ENTITY_5; que tant la Sra. Coll que la Sra. Querol es van interposar entre la Sra. Palmer i la Sra. Salcedo i el test va anar a parar al terra, prop dels peus de la Sra. ENTITY_5; que l'arribada de dos agents del Servei de Policia va posar un punt final a la situació. Aquestes declaracions concordants, que no són contradites per cap element concret de proves, acrediten suficientment tots el fets imputats a la Sra. Palmer en la carta d'acomiadament.

IV.- Una agressió d'un treballador envers el seu patró, encara que sigui solament verbal, constitueix una culpa greu, inacceptable. I es encara menys inacceptable quan aquesta agressió es produeixi en el lloc de treball davant dels altres treballadors de l'empresa i davant dels clients, com en el cas d'autes. Importa poc que hagi hagut un diferent entre les parts, relatiu a l'horari o condicions de treball de la Sra. Palmer. Si aquesta darrera considerava que se li havien modificat les condicions essencials de feina anteriorment pactades, li pertocava d'entaular contra la Sra. Salcedo, el procediment laboral escaient, inclòs per acomiadament disfressat, però en cap cas aquesta divergència autoritzava la Sra. Palmer a injuriar i amenaçar la seva patrona, Sra. Salcedo. El bon ordre i la disciplina de l'empresa exigeixen que tot treballador sigui respectuós i correcte envers l'empresari i els altres companys de feina; per tant, el comportament incivil que la Sra. Palmer ha tingut front a la seva patrona el dia 18 de juny, constitueix un mancament greu notori al bon ordre i disciplina de l'empresa i justifica perfectament l'acomiadament de la treballadora en virtut de les disposicions de l'article 72 de la Llei sobre el Contracte de Treball.

V.- En conseqüència, s'ha doncs de confirmar la sentència impugnada, i d'acord amb el principi de venciment, posar les costes processals de segona instància a càrrec de la part que recorre.

Decisio

DECIDEIX

Desestimar el recurs de la Sra. ENTITY_4; confirmar la sentència de l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles de data 10 de juny del 2005 en totes les seves disposicions; condemnar la Sra. Palmer al pagament de les costes processals de segona instància, limitant a 300 EUR la quantitat que podrà reclamar a l'adversa, la Sra. Salcedo a títol d'honoraris d'advocat i procurador.

Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.