Article 3. Àmbit d’aplicació

Article 3. Àmbit d’aplicació

1. Les mesures preventives i d’abordatge de les conductes d’assetjament sexual i per raó de sexe són aplicables a totes els persones treballadores de l’empresa, entitat del sector privat o organització, en el seu entorn laboral, i tenint en compte que els límits d’aquest entorn laboral no estan determinats ni pel lloc físic ni per la jornada laboral ni per la forma de vinculació jurídica amb l’empresa.

2. La responsabilitat de l’empresa abasta la protecció de les persones de l’empresa davant de conductes d’assetjament, tant produïdes entre persones de l’empresa com per persones externes vinculades a l’empresa, encara que no hi tinguin un vincle laboral. Per a aquests casos, s’han de preveure clàusules específiques per a les empreses proveïdores o usuàries mentre interactuïn amb les persones treballadores de l’empresa.