Article 6. Perfil professional

Article 6. Perfil professional

L’obtenció d’aquest títol ha de permetre a les persones titulades desenvolupar la seva activitat professional en l’àmbit de la direcció i la gestió estratègica de les persones, tant en organitzacions públiques com privades. Podran exercir funcions de direcció en recursos humans i persones, gestió de la cultura organitzacional, gestió del talent, desenvolupament organitzacional, gestió de la compensació i els beneficis, administració de personal i relacions laborals, i gestió de la formació, assessorament en recursos humans, així com liderar processos de selecció, desenvolupament de les persones, gestió del canvi i promoció del clima laboral i el benestar. Igualment, seran capaces de dissenyar, implementar, liderar i avaluar polítiques i estratègies de gestió de persones alineades amb els objectius, la cultura i els processos de transformació de les organitzacions.