Article 29. Permís retribuït per absència laboral per tenir cura del fills a càrrec

Article 29. Permís retribuït per absència laboral per tenir cura del fills a càrrec

A l’entrada en vigor de la Llei 35/2020, el període corresponent al permís retribuït per absència laboral per tenir cura dels fills a càrrec de les persones assalariades i de les persones que realitzen una activitat per compte propi computa com a període efectiu de cotització per donar dret a les prestacions de reembossament, a les prestacions d’invalidesa derivades d’accident no laboral o malaltia comuna o per gener dret a les pensions de reversió o capital per defunció, sempre que la persona que realitza un activitat per compte propi estigui al corrent de pagament de les seves cotitzacions o doni compliment a les condicions d’ajornament sol.licitat prèviament. Aquest permís retribuït te la consideració de prestació econòmica satisfeta pel Govern en el marc de la normativa d’atenció social i li és d’aplicació l’article 105.5 del text consolidat de la Llei 17/2008 .