Article 12. Vigència i recurs

Article 12. Vigència i recurs

Un cop autoritzada tàcitament o expressament la sol·licitud inicial, de prolongació o de modificació, la suspensió temporal dels contractes de treball o la reducció de la jornada laboral pren efecte a partir de l’endemà del dia en què l’empresa ha presentat la sol·licitud prop del ministeri competent en matèria de treball, llevat que la sol·licitud estableixi una data d’inici posterior a la data en què s’ha presentat, o que la resolució del ministeri esmentat ho estableixi altrament. Els recursos que formulin les empreses o les persones assalariades concernides per suspensió temporal dels contractes de treball o reducció de la jornada laboral contra les resolucions del ministeri competent en matèria de treball s’han d’ajustar als termes que estableix el Codi de l’Administració. El recurs s’ha de resoldre en el termini màxim de vuit dies hàbils i el silenci és negatiu.