Article 13. Requisits per presentar les sol·licituds d’autorització d’immigració per als treballadors d’empreses estrangeres

Article 13. Requisits per presentar les sol·licituds d’autorització d’immigració per als treballadors d’empreses estrangeres

1. Els beneficiaris de treballs que han de fer al Principat d’Andorra treballadors autònoms estrangers o treballadors d’empreses estrangeres durant menys de sis mesos continuats per desenvolupar un treball concret atenent a la seva especificitat, han de sol·licitar al Servei d’Immigració una autorització d’immigració en virtut de l’article 28 del text refós de la Llei qualificada d’immigració.

2. A més dels documents esmentats als apartats b),

d) i

e) de l’article 10.1 d’aquest Reglament, han d’adjuntar a l’imprès oficial de sol·licitud els documents en què s’especifica el lloc d’ubicació dels treballs, la seva naturalesa i la durada prevista. Si el beneficiari dels treballs és una persona física de nacionalitat andorrana, ha d’adjuntar-hi una còpia del passaport, i si és una persona física estrangera legalment resident, una còpia de l’autorització d’immigració. Si el beneficiari dels treballs és una persona jurídica, ha d’adjuntar-hi una còpia del certificat d’inscripció al Registre de Societats. Si el treballador és un treballador autònom estranger, l’imprès oficial ha d’anar acompanyat del justificant de l’estatus de treballador autònom en el seu país d’origen. Si es tracta de treballadors d’una empresa estrangera, cal adjuntar a l’imprès oficial els documents que n’acreditin la denominació, el domicili social i el representant legal, i també el seu objecte comercial o social, que sempre s’ha d’adequar a la naturalesa dels treballs que s’han de fer al Principat d’Andorra. A més, s’exigeixen els documents següents:

a) Certificats d’antecedents penals del país d’origen i dels països de residència dels treballadors, si la durada dels treballs excedeix trenta dies continuats.

b) Els fulls oficials de desplaçament lliurat per la Caixa de Seguretat Social del país d’origen quan hi hagi un conveni aplicable o, subsidiàriament, un document acreditatiu d’una assegurança sanitària que cobreixi al 100% qualsevol despesa mèdica o sanitària, així com la invalidesa derivada d’un accident de treball, vàlida per a tots els treballadors i que romangui vigent durant tots els treballs.

c) L’acreditació de la vinculació del treballador amb l’empresa estrangera.

3. L’imprès oficial de sol·licitud d’autorització d’immigració presentat per una administració pública en el marc de l’article 28.5 del text refós de la Llei qualificada d’immigració ha d’anar acompanyat dels mateixos documents previstos en l’apartat 2 anterior, llevat dels documents exigits per a la identificació del beneficiari.