Article 4

Article 4

Funcions i tasques del Servei d'Ocupació

1. El Servei d'Ocupació ofereix tota la informació disponible als demandants d'ocupació perquè puguin trobar un lloc de treball adequat a llurs aptituds i expectatives. Especialment posa a disposició dels usuaris la informació que comprengui els llocs de treball vacants, amb les seves condicions i els requisits que han de complir els demandants per ocupar aquests llocs de treball, i ho fa preservant l'anonimat de les dades. La gestió i el seguiment de les demandes d'ocupació implica la realització de les tasques següents: Comprovació i entrada dels currículums a la base de dades. Comprovació de la disponibilitat de la persona demandant d'ocupació. Renovació de les demandes d'ocupació. Llevat de notificació expressa del demandant, o d'imperatiu legal, les demandes d'ocupació tenen una vigència de noranta dies naturals, prorrogables per períodes de la mateixa durada en cas que el demandant en sol·liciti la renovació. Actualització dels currículums a petició de la persona demandant d'ocupació. Proporcionar al demandant d'ocupació la informació necessària, genèrica o específica, dels diferents sectors de la situació de l'ocupació i de la disponibilitat de llocs de treball.

2. El Servei d'Ocupació posa a disposició dels oferents d'ocupació tota la informació disponible per tal de propiciar la recerca de treballadors amb aptituds adequades a llurs necessitats. En especial, posa a la seva disposició la informació sobre els possibles demandants d'ocupació que puguin reunir les aptituds professionals requerides, i ho fa preservant l'anonimat de les dades. La captació i el tractament de les ofertes de treball, impliquen la realització de les tasques següents: Adequar i classificar els llocs de treball vacants segons sectors i definició dels perfils professionals necessaris per cobrir aquests llocs de treball. Entrar les ofertes de treball a la base de dades. Proporcionar a l'oferent d'ocupació la informació disponible sobre els currículums de la base de dades del mateix Servei que s'adeqüin a la seva sol·licitud atenent les característiques del lloc de treball ofert. Seguir i adaptar les ofertes, amb les variacions que l'oferent proporcioni a partir de les contractacions que dugui a terme. Si és necessari, i en els límits fixats per la normativa vigent en matèria d'immigració, captar demandes d'ocupació a l'estranger a través dels serveis d'ocupació o organismes similars dependents d'altres estats o d'organitzacions internacionals.

3. El Servei d'Ocupació gestiona la intermediació entre l'oferta i la demanda, mitjançant la realització de les tasques següents: Gestió i manteniment periòdic de les bases de dades del Servei d'Ocupació, per obtenir a partir de la informació de què es disposa l'estat permanent del conjunt de demandes i ofertes de treball inscrites al mateix Servei. Recerca i anàlisi de les condicions de les demandes d'ocupació, i verificació de la seva adequació als llocs de treball vacants. Interrelació de les ofertes amb les demandes d'ocupació actives en la base de dades, que s'adeqüen i s'adapten entre si. Informació al demandant del resultat de la interrelació i verificació de la seva disponibilitat. Informació a l'oferent del resultat de la interrelació, amb tramesa de la informació relativa a les persones disponibles adequades a les seves expectatives. Introducció en la base de dades, amb la comunicació prèvia per part de l'oferent, del resultat de l'entrevista de selecció de candidats efectuada. En cas de resultat negatiu d'ocupació, anàlisi dels motius d'aquest resultat i adopció eventual de les iniciatives corresponents d'acord amb les funcions del mateix Servei.

4. El Servei d'Ocupació recull i tracta tota la informació que té a la seva disposició en matèria d'ocupació amb l'objectiu de permetre al Govern l'avaluació de la situació del mercat del treball, de la seva evolució, de les seves necessitats permanents, globals i sectorials, de caràcter temporal o conjuntural, a partir de dades objectives i actualitzades disponibles.

5. El Servei d'Ocupació fomenta la formació dels demandants d'ocupació a través dels organismes i les institucions competents en matèria de formació ocupacional.

6. El Servei d'Ocupació pot proposar a la Direcció del Departament de Treball les mesures que consideri adequades per millorar la informació, l'orientació i la promoció professionals, i exercir qualsevol altra funció complementària encaminada al compliment dels seus objectius.