MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Carta social europea (revisada)

Carta social europea (revisada) · bopa.mca.ad

Conveni internacional

Preàmbul

PDF de l'article PDF de la norma sencera

) Estrasburg, 3.V.1996 Preàmbul Els governs signataris, membres del Consell d'Europa, Considerant que l'objectiu del Consell d'Europa és d'assolir una unió més estreta entre els seus membres a fi de salvaguardar i de promoure els ideals i els principis que constitueixen el patrimoni comú i d'afavorir-ne el progrés econòmic i social, especialment a través de la defensa i el desenvolupament dels drets humans i de les llibertats fonamentals; Considerant que d'acord amb la Convenció per a la salvaguarda dels drets humans i de les llibertats fonamentals, signada a Roma el 4 de novembre de 1950, i amb els seus Protocols, els Estats membres del Consell d'Europa han convingut garantir a les seves poblacions els drets civils i polítics i les llibertats especificades en aquests instruments; Considerant que, mitjançant la Carta social europea, oberta a la signatura el 18 d'octubre de 1961 a Torí i els seus Protocols, els Estats membres del Consell d'Europa han convingut garantir a les seves poblacions els drets socials especificats en aquests instruments per tal de millorar-ne el nivell de vida i promoure'n el benestar; Recordant que la Conferència ministerial sobre els drets humans, que va tenir lloc a Roma el 5 de novembre de 1990, va posar en relleu, d'una banda, la necessitat de preservar el caràcter indivisible de tots els drets humans, tant civils com polítics, econòmics, socials o culturals, i d'altra banda, la necessitat de donar un nou impuls a la Carta social europea; Determinats, tal com es va decidir a la Conferència ministerial reunida a Torí els dies 21 i 22 d'octubre de 1991, a actualitzar i adaptar el contingut material de la Carta particularment a fi de tenir en compte els canvis socials fonamentals que hi ha hagut des que es va adoptar; Reconeixent la utilitat d'incorporar en una Carta revisada, destinada a substituir progressivament la Carta social europea, els drets garantits per la Carta tal com s'han esmenat, els drets garantits pel Protocol addicional de 1988, i també d'afegir-hi nous drets, Han convingut el següent: Part I Les Parts reconeixen com a objectiu d'una política que perseguiran per tots els mitjans útils en els àmbits nacional i internacional, la realització de les condicions necessàries per assegurar l'exercici efectiu dels drets i els principis següents:

1. Qualsevol persona ha de tenir la possibilitat de guanyar-se la vida amb un treball emprès lliurement.

2. Totes les persones treballadores tenen dret a unes condicions laborals equitables.

3. Totes les persones treballadores tenen dret a la seguretat i a la higiene en el treball.

4. Totes les persones treballadores tenen dret a una remuneració equitable que els asseguri, igual que a les seves famílies, un nivell de vida satisfactori.

5. Tots els treballadors i els patrons tenen el dret d'associar-se lliurement en organitzacions nacionals o internacionals per protegir els seus interessos econòmics i socials.

6. Tots els treballadors i els patrons tenen el dret de negociar col·lectivament.

7. Els infants i els adolescents tenen dret a una protecció especial contra els perills físics i morals a què estan exposats.

8. Les dones treballadores, en cas de maternitat, tenen dret a una protecció especial.

9. Qualsevol persona té dret a mitjans apropiats d'orientació professional, que l'ajudin a triar una professió adequada a les seves aptituds personals i els seus interessos.

10. Qualsevol persona té dret a disposar de mitjans apropiats de formació professional.

11. Qualsevol persona té el dret de beneficiar-se de totes les mesures que li permetin gaudir del millor estat de salut que pugui tenir.

12. Totes les persones treballadores i els seus drethavents tenen dret a la seguretat social.

13. Qualsevol persona desproveïda de recursos suficients té dret a una assistència social i mèdica.

14. Qualsevol persona té el dret de beneficiar-se de serveis socials qualificats.

15. Qualsevol persona discapacitada té dret a l'autonomia, a la integració social i a la participació en la vida de la comunitat.

16. La família, com a cèl·lula fonamental de la societat, té dret a una protecció social, jurídica i econòmica apropiada per assegurar el seu ple desenvolupament.

17. Els infants i els adolescents tenen dret a una protecció social, jurídica i econòmica adequada.

18. Els súbdits d'una de les Parts tenen el dret d'exercir en el territori d'una altra Part qualsevol activitat lucrativa, en igualtat amb els nacionals d'aquesta Part, sense perjudici de les restriccions basades en motius seriosos de caràcter econòmic o social.

19. Els treballadors migrants súbdits d'una de les Parts i les seves famílies tenen dret a la protecció i a l'assistència en el territori de qualsevol altra Part.

20. Totes les persones treballadores tenen dret a la igualtat d'oportunitats i de tractament en matèria d'ocupació i de professió, sense discriminació per raó de sexe.

21. Les persones treballadores tenen dret a ser informades i consultades dins l'empresa.

22. Les persones treballadores tenen dret a participar en la determinació i la millora de les condicions de treball i de l'entorn laboral de l'empresa.

23. La gent gran té dret a una protecció social.

24. Totes les persones treballadores tenen dret a una protecció en cas d'acomiadament.

25. Totes les persones treballadores tenen dret a la protecció dels seus crèdits en cas d'insolvència del patró.

26. Totes les persones treballadores tenen dret a la dignitat en el treball.

27. Totes les persones amb responsabilitats familiars que ocupen o desitgen ocupar un lloc de treball, tenen dret a fer-ho sense estar sotmeses a discriminacions i, en la mesura que sigui possible, sense que hi hagi un conflicte entre la feina i les responsabilitats familiars.

28. Els representants dels treballadors dins l'empresa tenen dret a la protecció contra els actes susceptibles de causar-los perjudici i han de tenir les facilitats oportunes per complir les seves funcions.

29. Totes les persones treballadores tenen el dret de ser informades i consultades en els procediments d'acomiadament col·lectius.

30. Tota persona té dret a la protecció contra la pobresa i l'exclusió social.

31. Tota persona té dret a l'habitatge.

Vigent des del 01/01/2005 · text original · Carta social europea (revisada) (BOPA 2004-07-28) · Font: bopa.mca.ad
elaboració pròpia Text del BOPA tal com es va publicar; no s'hi integren protocols ni esmenes posteriors (vegeu les relacions del conveni).
Com citar-lo

Preàmbul de la Carta social europea (revisada), en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/conveni/1996-05-03/carta-social-revisada-1996/preambul

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora