MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Carta social europea (revisada)

Carta social europea (revisada) · bopa.mca.ad

Conveni internacional

Article 4

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 4

Dret a una remuneració equitable A fi d'assegurar l'exercici efectiu del dret a una remuneració equitable, les Parts es comprometen a: 1. reconèixer el dret de les persones treballadores a una remuneració suficient per assegurar-los, tant personalment com a les seves famílies, un nivell de vida digne; 2. reconèixer el dret de les persones treballadores a un tipus de remuneració augmentat per les hores de treball suplementàries, llevat de certs casos particulars; 3. reconèixer el dret dels treballadors i les treballadores a una remuneració igual per un treball del mateix valor; 4. reconèixer el dret de totes les persones treballadores a un termini de preavís raonable en el cas de cessament de la feina; 5. no autoritzar retencions sobre els salaris si no és en les condicions i els límits prescrits per la legislació o per la reglamentació nacional, o fixats per convenis col·lectius o per laudes. L'exercici d'aquests drets l'han d'assegurar els convenis col·lectius lliurement concertats, els mètodes legals de fixació de salaris, o bé qualsevol altre mitjà que s'ajusti a les condicions nacionals.

Vigent des del 01/01/2005 · text original · Carta social europea (revisada) (BOPA 2004-07-28) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 4 de la Carta social europea (revisada), en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/conveni/1996-05-03/carta-social-revisada-1996/art-4

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora