Pacte internacional relatiu als drets econòmics, socials i culturals · bopa.mca.ad
Conveni internacionalArticle 7
Encara no ha entrat en vigor. Entra en vigor el 22/12/2026: es mostra el text tal com entrarà en vigor.
Article 7
Els estats part en aquest Pacte reconeixen el dret de tota persona a gaudir d’unes condicions de treball justes i favorables que garanteixin, en particular:
a) Una remuneració que proporcioni a tots els treballadors, com a mínim:
i) Un salari equitatiu i una remuneració igual per una feina d’igual valor, sense distincions de cap tipus; en particular s’ha de garantir a les dones unes condicions de treball que no siguin inferiors a les que gaudeixen els homes, i a rebre un salari igual per una feina igual; ii) Una vida digna per a ells i la seva família, de conformitat amb les disposicions d’aquest Pacte;
b) La seguretat i la higiene en el treball;
c) La igualtat d’oportunitats per a tota persona de ser promoguda en la feina a la categoria superior adequada, sense cap altra consideració que no sigui l’experiència i l’aptitud;
d) El descans, el lleure, la limitació raonable de l’horari laboral, i les vacances periòdiques pagades, i també una remuneració per als dies festius.
Art. 7 de la Pacte internacional relatiu als drets econòmics, socials i culturals, en la redacció vigent a 22/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/conveni/1966-12-16/pidesc-1966/art-7
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.