Reglament intern del Servei de Circulació del Comú d'Escaldes-Engordany /
Exposició de motius /
Els agents de circulació comunals es regeixen pels principis establerts a la Llei /
8/2005, del 21 de febrer, que en l'article 34.1 estableix l'obligació dels comuns /
d'aprovar un reglament propi, d'acord amb la legislació vigent i amb les normes /
essencials que la Llei reserva a la Comissió Interparroquial dels Serveis de /
Circulació. /
La Llei delega al Reglament la regulació específica de l'estructura i /
l'organització interna dels membres del Servei de Circulació de cada parròquia, /
els requisits complementaris derivats de la Comissió Interparroquial dels /
Serveis de Circulació en matèria d'accés i de formació, de la jornada laboral, de /
l'horari, dels permisos, de les vacances, de la graella salarial i de la formació /
d'àmbit parroquial, i la regulació general que complementi les disposicions de la /
Llei. /
La Llei deixa, però, a criteri de cada comú la regulació d'un règim d'atorgament /
de distincions i de recompenses, la regulació de l'edat que permetrà als /
membres del Servei de Circulació tenir una situació administrativa especial /
anomenada "de segona activitat", la regulació de l'ampliació de les funcions del /
cap de Servei de Circulació i de l'auxiliar del Servei de Circulació. /
En aquest sentit, aquest Reglament desenvolupa tant els preceptes de la Llei /
que necessiten un desenvolupament reglamentari obligatori, com aquells altres /
amb una regulació que es deixa a discreció del Comú, amb la finalitat d'adaptar /
la Llei al Servei de Circulació de la parròquia d'Escaldes-Engordany. /
Per tant, els membres del Servei de Circulació del Comú d'Escaldes-Engordany /
es regulen per les disposicions establertes a la Llei 8/2005 , dels agents de /
circulació comunals, del 21 de febrer, per l'Ordinació comunal de la funció /
pública, per aquest Reglament i per la resta de la legislació vigent que els sigui /
aplicable. /
No obstant això, la regulació d'aquest Reglament s'ha de complementar amb /
les instruccions, circulars, ordres del Servei i la resta de disposicions de /
compliment obligat per part dels seus membres que el cap de Servei consideri /
oportú i que estableixin pautes per a l'organització i el desenvolupament del /
servei. /
Article 1 /
Denominació oficial /
El Servei de Circulació i Atenció Ciutadana del Comú d'Escaldes-Engordany /
passa a denominar-se "Servei de Circulació Comunal" i els seus membres, /
"agents de circulació comunals". /
Article 2 /
Naturalesa /
El Servei de Circulació és d'àmbit comunal, uniformat i amb estructura i /
organització jerarquitzada. /
Article 3 /
Àmbit d'actuació /
L'àmbit d'actuació territorial dels agents de circulació comunals se circumscriu /
al territori de la parròquia d'Escaldes-Engordany, sense perjudici de les /
excepcions previstes a l'article 4 de la Llei 8/2005 dels agents de circulació /
comunals. /
Article 4 /
Estructura /
1. El Servei de Circulació s'estructura en les escales i càrrecs següents: /
a) Escala superior, que comprèn els càrrecs de cap i sots-cap. /
b) Escala tècnica, que comprèn els càrrecs d'oficial i caporal. /
c) Escala bàsica, que comprèn els càrrecs d'agent de primera, agent i auxiliar. /
2. El Comú determina en cada moment, i en funció de les necessitats del /
servei, el nombre d'agents del Servei de Circulació i les places i càrrecs que /
s'han de proveir. /
Article 5 /
Adscripció del personal tècnic i/o administratiu /
Es pot adscriure al Servei de Circulació personal tècnic i/o administratiu per /
desplegar les funcions pròpies de llurs categories professionals. Aquest /
personal dependrà del cap de Servei. /
Les disposicions d'aquest Reglament no són d'aplicació a aquest personal, que /
està sotmès al règim general establert a l'Ordinació de la funció pública. /
Article 6 /
Composició del Servei de Circulació /
1. El Servei de Circulació està integrat per seccions i subdividit en unitats, les /
quals seran determinades en l'organigrama aprovat pel Comú. /
2. Les seccions corresponen als grans grups operatius i dins hi figuren les /
unitats, les quals corresponen a les diverses àrees especialitzades. /
3. Les seccions i unitats que formen l'estructura funcional del Servei /
s'adequaran a les necessitats de la parròquia i segons l'organigrama aprovat /
pel Comú. /
Article 7 /
Funcions dels auxiliars del Servei de Circulació /
L'auxiliar del Servei de Circulació té les funcions que li atorga l'article 24.2 de la /
Llei dels agents de circulació comunals més les altres que el Comú els /
atribueixi normativament. /
Article 8 /
Funcions dels agents de circulació comunals. /
A més de les funcions establertes a l'article 11 de la Llei 8/2005 , corresponen /
als agents de circulació comunals, en el seu àmbit d'actuació, les funcions que /
el Comú els atribueixi normativament. /
Article 9 /
Funcions del cap del Servei /
A més de les funcions establertes a l'article 19 de la Llei 8/2005 , correspon al /
Cap de Servei, en el seu àmbit d'actuació, les funcions i competències /
següents: /
Dirigir i coordinar els comandaments sota el seu càrrec. /
nalitzar, detectar i proposar aspectes que permetin una millora organitzativa del /
servei amb l'objectiu d'optimitzar els recursos materials, humans i tècnics. /
Vetllar per la correcta aplicació del pla de formació d'àmbit parroquial i la /
formació continuada dels agents de circulació comunals. /
Vetllar perquè la comunicació interna i els canals jeràrquics funcionin, de /
manera que les instruccions particulars, ordres de servei, circulars generals, /
normes d'actuació i altres assumptes que afectin el servei quotidià, arribin a /
tots els agents. /
Iniciar el procediment d'obertura d'expedients disciplinaris per faltes lleus i /
comunicar al Comú, mitjançant informe, la comissió de faltes considerades /
greus o molt greus. /
Article 10 /
Funcions del sots-cap de Servei /
Les funcions del sots-cap de servei dins del seu àmbit d'actuació són: /
Substituir el cap de Servei de Circulació en cas d'absència. /
Complir qualsevol funció que, dins l'àmbit de les seves competències, li pugui /
encomanar el cap o en el seu defecte, el cònsol major o càrrec en qui es /
delegui. /
Article 11 /
Funcions de l'oficial /
Les funcions de l'oficial dins del seu àmbit d'actuació són: /
Dirigir i organitzar el personal al seu càrrec. /
Assumir totes les altres funcions que li siguin encomanades pels seus /
superiors. /
Article 12 /
Funcions del caporal /
El caporal desenvolupa les funcions següents: /
Organitzar el personal al seu càrrec. /
Assumir totes les funcions que li siguin encomanades pels seus superiors. /
Article 13 /
Funcions del comandament de servei /
Les funcions del comandament de servei han de ser exercides per un agent /
amb grau d'oficial o caporal, i en cas d'absència, pel càrrec jeràrquic /
immediatament inferior que designi el cap de servei. El comandament de servei /
és el responsable del seu torn de servei. /
Article 14 /
Transmissió d'ordres i informació /
La transmissió d'ordres es fa habitualment de forma verbal, si bé es poden /
donar per escrit les ordres que, per raó de la seva transcendència i complexitat, /
així ho requereixin. /
Els informes i sol·licituds relatius al Servei es faran seguint el conducte /
establert per cada cas mitjançant circular interna del cap de Servei. /
Article 15 /
Accés al Servei de Circulació /
1. L'accés al Servei de Circulació es fa superant les proves selectives /
efectuades pel Comú. Només podran prendre part en les proves esmentades /
els candidats que compleixin els requisits establerts per les bases de la /
convocatòria, que han de ser, a més dels establerts a l'article 22 de la Llei, els /
següents: /
a) Tenir entre 18 i 40 anys. /
b) Tenir el títol acreditatiu de graduat escolar o ensenyament obligatori. /
c) Tenir, com a mínim, coneixements lingüístics del nivell A de català. /
d) Tenir el permís de conduir de la classe B1. /
e) Presentar un certificat mèdic que acrediti, d'acord amb els paràmetres /
establerts pel Servei de Medicina Legal i Forense, no patir cap malaltia que li /
impedeixi dur a terme l'exercici de les seves funcions. /
2. Els candidats han de superar les proves de selecció, que han de tenir els /
continguts següents: /
Prova escrita per valorar els coneixements d'àmbit parroquial, d'institucions /
andorranes i del Codi de la circulació. /
Prova oral de llengua catalana. /
Psicotècnic. /
Proves físiques. /
Entrevista. /
El Comú lliura, juntament amb les bases de la convocatòria, el temari /
corresponent a la prova escrita, així com el contingut de la prova física. /
3. Els candidats seleccionats per cobrir les places són auxiliars del Servei de /
Circulació, els quals han hagut de superar la formació d'àmbit parroquial inicial /
designada pel Comú en les bases de la convocatòria. /
Article 16 /
El Comitè Tècnic de Selecció /
El Comitè Tècnic de Selecció és l'encarregat d'avaluar les proves d'accés i de /
promoció dels aspirants que s'hagin presentat a la convocatòria de l'edicte /
corresponent. /
A més de les persones que d'acord amb l'article 20 de la Llei dels agents de /
circulació, composen el Comitè Tècnic de Selecció, es poden incorporar al /
Comitè experts externs a l'Administració comunal quan els coneixements o les /
competències exigibles per a l'ocupació adequada de la plaça ho aconsellin. /
Finalitzat el procés selectiu, el Comitè Tècnic de Selecció ha de proposar a la /
Junta de Govern el candidat o candidats que hagin obtingut la millor qualificació /
global de les proves realitzades d'acord amb les bases de la convocatòria. La /
Junta de Govern decideix entre els candidats proposats els que consideri més /
adequats per ocupar les places. /
Article 17 /
Carrera professional /
A més de les condicions establertes als articles 29, 30 i 31 de la Llei dels /
agents de circulació, la promoció a agent de primera, escala tècnica i escala /
superior es produeix mitjançant concurs intern i després d'haver superat els /
cursos específics de perfeccionament o especialització que s'estableixin per /
cada cas. En tots els casos la promoció s'efectua sempre entre els titulars dels /
càrrecs immediatament inferiors al càrrec a proveir. /
Article 18 /
La formació d'àmbit parroquial /
La formació d'àmbit parroquial està composta per: /
Formació d'àmbit parroquial inicial. /
Formació d'àmbit parroquial continuada. /
1. La formació d'àmbit parroquial inicial és la formació programada pel Comú /
per a l'accés al càrrec d'auxiliar del Servei de Circulació de la parròquia. /
El contingut d'aquesta formació és d'història i geografia de la parròquia, /
coneixement dels carrers, llocs emblemàtics i edificis oficials de la institució /
comunal i de les seves autoritats, així com de la normativa que afecta els /
Serveis de Circulació, en especial el Codi de la circulació. /
2. La formació d'àmbit parroquial continuada és la que el Comú estableix per /
millorar les capacitats, aptituds i habilitats dels membres del Servei de /
Circulació de la parròquia. /
Tots els agents i comandaments han d'assistir obligatòriament a les sessions /
de formació que es determinin en el programa anual. /
Article 19 /
Formació específica /
1. La formació específica té l'objectiu d'incidir sobre continguts monogràfics en /
qualsevol matèria vinculada a les diverses destinacions que requereixen una /
formació especialitzada. /
2. El Comú és l'òrgan competent per aprovar els cursos específics destinats a /
la promoció en la carrera professional proposats en el Pla de formació per la /
Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació. /
Article 20 /
Creació del Registre de Dades Professionals /
1. Es crea el Registre de Dades Professionals, que centralitza totes les dades /
sobre la situació professional dels membres del Servei de Circulació del Comú /
d'Escaldes-Engordany. /
2. El Departament de Recursos Humans del Comú d'Escaldes-Engordany és /
l'únic habilitat per gestionar aquest Registre i ha de vetllar per adoptar totes les /
mesures necessàries per assegurar la protecció i el caràcter confidencial de les /
dades que s'hi continguin. /
Article 21 /
Contingut del Registre /
El contingut del registre estarà format per: /
a) Dades personals: /
Nom i cognoms /
Número de passaport o document d'identitat /
Data i lloc de naixement /
Domicili i telèfons de localització /
b) Dades professionals: /
Número d'identificació professional /
Data, d'ingrés i promocions /
Anotacions anyals i documentació de les valoracions del sistema de gestió de /
l'acompliment. /
Cursos i activitats professionals realitzades /
Felicitacions, distincions i condecoracions /
Permisos de conduir, categoria i període de validesa. /
Situacions especials /
Canvis de destinació /
Baixes per malaltia o lesió i indisposicions /
Permisos i vacances /
Expedients disciplinaris /
Els membres del Servei de Circulació tenen dret a consultar el Registre de /
Dades Professionals que els afecten. /
Article 22 /
Drets /
Més enllà dels drets especialment reconeguts a la Llei 8/2005 dels agents de /
circulació, del 21 de febrer, tots els membres del Servei de Circulació, com a /
representants directes de l'autoritat comunal, tenen dret a: /
Rebre un tracte digne i adequat. /
Fer suggeriments o sol·licitar informació sobre els serveis, horaris o qualsevol /
altre aspecte relacionat amb les seves funcions. Aquest dret s'ha de realitzar /
mitjançant l'exposició, verbal o per escrit al comandament immediat, o bé /
seguint les altres vies que el cap del Servei estableixi. /
Formular peticions o queixes per escrit prop del comandament immediat i rebre /
una resposta per escrit motivada i dins d'un termini raonable. /
No quedar-se més de 3 hores consecutives regulant el trànsit al mateix punt fix, /
si no és en circumstàncies excepcionals, que ha de justificar de manera /
motivada el seu superior immediat en l'informe pertinent. /
Article 23 /
Obligacions /
Més enllà de les obligacions especialment assignades a l'article 11 de la Llei /
8/2005 dels agents de circulació, del 21 de febrer, els agents de circulació, els /
agents han de: /
Mantenir una actitud digna i diligent davant el servei, i abstenir-se de fer cap /
acte que en perjudiqui la imatge individual o col·lectiva. /
Tractar els ciutadans amb respecte i consideració. /
Informar el superior jeràrquic sobre totes les incidències que es produeixen /
durant el servei. /
Efectuar les comunicacions per l'emissora utilitzant missatges breus i concisos, /
i tenint cura de les expressions utilitzades. /
Ajustar la seva actuació al principi de col·laboració amb el Cos Policia i el de /
bombers. /
Article 24 /
Segona activitat /
A més dels requisits establerts a l'article 39 de la Llei dels agents de circulació /
comunals, es considera en segona activitat l'agent del Servei de Circulació que /
hagi arribat a l'edat de 60 anys. /
Article 25 /
Permisos /
Són aplicables al personal del Servei de Circulació els permisos administratius /
previstos per al Cos General del Comú d'Escaldes-Engordany. /
Article 26 /
Vacances /
1. Tots els membres del Servei de Circulació tenen dret, amb caràcter general, /
a vint-i-cinc dies hàbils de vacances retribuïdes cada any. /
2. Les vacances s'han de fer en els períodes habilitats, que han de ser els que /
menys perjudiquin el servei públic. A l'inici de cada any, la Junta de Govern /
determina les dates en què el dret a vacances pot ser restringit. /
3. El període de vacances no fet durant l'any natural a què correspongui, i com /
a màxim fins al 31 gener de l'any immediat següent, no pot acumular-se en /
anys posteriors. /
Article 27 /
Manual de comportament i de servei /
La junta de Govern ha d'establir, mitjançant circular interna, les conductes a /
observar durant la prestació de servei d'acord amb la proposta tramesa pel cap /
de Servei. /
Article 28 /
Incompatibilitats /
La condició de membre del Servei de Circulació és incompatible amb l'exercici /
de cap altra activitat pública o privada, amb l'excepció de les activitats excloses /
per la legislació que, en cada moment, reguli les incompatibilitats del personal /
adscrit a la funció pública del Cos General del Comú. /
Article 29 /
Jornada laboral /
1. La jornada ordinària de l'agent de circulació és de vuit hores, però el servei /
es presta durant les 24 hores del dia repartit en torns. Pel que fa a les normes /
reguladores de la jornada laboral, cal atenir-se, s'estarà, en tot allò no previst a /
la normativa comunal, al que estableix la Llei sobre el contracte de treball. /
2. Per les peculiaritats pròpies del servei, les jornades i els horaris es /
distribueixen en funció de les seves necessitats. /
3. En tots els casos en què l'interès públic ho requereixi, tot el personal està /
obligat a la prestació del servei fins que cessin els motius determinants de /
l'emergència o la necessitat, o bé fins que les circumstàncies permetin els /
relleus. /
Article 30 /
Canvis de torn i dies de festa /
El repartiment de torns i dies festius s'ha de fer a través dels plans horaris que /
els agents tenen a la seva disposició amb tres mesos d'antelació. /
No obstant això, es poden produir canvis de torn o de dies de festa per /
necessitats del servei sempre que es comuniquin als interessats amb 72 hores /
d'antelació, llevat de casos extraordinaris o emergències greus. Amb la mateixa /
antelació s'han de sol·licitar els canvis, quan són per interessos particulars dels /
membres del Servei de Circulació. /
Article 31 /
La uniformitat /
La uniformitat es compon del conjunt de peces que constitueixen cadascun dels /
uniformes i els distintius, l'equip i altres complements de què es disposa per dur /
a terme les diverses activitats i funcions que ha de desenvolupar el Servei de /
Circulació. /
Article 32 /
Utilització de l'uniforme i dels complements /
1. Tots els agents de circulació, sempre que estiguin de servei, han de portar la /
indumentària completa que pertoqui, que ha d'estar en perfectes condicions /
d'ús i de neteja. /
2. L'uniforme de gala s'ha de portar en els actes oficials i públics en què /
s'exigeixi. També pot portar-se en els actes socials en què les circumstàncies /
ho aconsellin. /
3. En cap cas no es pot utilitzar l'uniforme, els seus complements o qualsevol /
material o elements propis del servei per a fins particulars. /
4. La placa i el número d'identificació s'han de portar sempre visibles i en /
perfecte estat de conservació. /
5. La gorra o peça de cap que correspongui s'ha d'utilitzar sempre que es presti /
servei a l'exterior dels edificis o vehicles, i en totes les ocasions en què per /
raons protocol·làries o especials així es determini. /
6. Les agulles o els passadors, quan se'n portin, han d'anar col·locats sobre la /
butxaca dreta de la caçadora, jaqueta curta o camisa, o en un punt similar a la /
resta de peces que no tenen butxaca. /
7. Amb la finalitat de vetllar per la imatge del Servei, els comandaments /
efectuen les revistes d'uniformitat que estimin necessàries. /
Article 33 /
Uniformitat estacional i d'unitat /
1. La uniformitat es porta d'acord amb l'estació que correspongui, i /
eventualment, quan les circumstàncies meteorològiques del moment ho /
aconsellin, el Comandament de Servei pot autoritzar que s'ajustin les peces del /
vestuari a les condicions meteorològiques. No obstant això, mitjançant circular /
interna es determina el moment exacte del canvi i la composició de les peces /
de l'uniforme corresponents a cada destinació. /
Article 34 /
Material /
1. El material assignat, ja sigui el vehicle, l'emissora o qualsevol altre s'ha de /
mantenir en tot moment en perfecte estat de revista, i la seva utilització s'ha /
d'adaptar a la normativa vigent i especialment als preceptes continguts en /
aquest Reglament. /
2. En cas de pèrdua o deteriorament greu del material o de danys en les /
instal·lacions, s'investiguen els fets i, si escau, es procedeix a la incoació del /
expedient disciplinari corresponent. L'agent responsable dels danys s'ha de fer /
càrrec del cost econòmic de la reposició del material o de la reparació dels /
danys causats, sempre que la resolució de l'expedient sigui sancionadora. /
3. Els agents, durant la prestació del servei, no poden dur ni utilitzar cap /
material que no sigui reglamentari. /
Article 35 /
Vehicles /
Els agents que tinguin assignat qualsevol vehicle del Servei han de vetllar en /
tot moment perquè sempre estigui en les condicions adequades d'utilització. /
Article 36 /
Emblemes /
1. Els emblemes tenen com a finalitat la identificació de les persones que /
formen part del col·lectiu del Servei de Circulació. /
2. Hi ha tres tipus d'emblema: /
la placa i el número d'agent /
l'emblema de la gorra /
els emblemes del braç /
3. No es poden utilitzar més emblemes que els autoritzats. /
Article 37 /
Ubicació d'emblemes i distintius /
1. La placa és l'emblema que identifica els membres del Servei de Circulació, i /
s'ha de portar permanentment a la part superior del pit centrada sobre la /
butxaca esquerra de la caçadora, jaqueta curta o camisa, o en un punt similar a /
la resta de peces que no tenen butxaca. /
2. El número d'agent s'ha de portar centrat sota la placa o a la mateixa placa. /
3. L'emblema de braç corporatiu es porta sobre la màniga esquerra. Cada /
Secció pot portar a la màniga dreta el seu emblema propi. /
Article 38 /
Distintius de grau /
1. Els distintius de grau assenyalen la categoria jeràrquica dels diversos /
comandaments del Servei de Circulació. /
2. Aquests distintius i la seva col·locació, per a cadascuna de les escales i /
càrrecs, són els que es determinin mitjançant acord de la Junta de Govern. /
Article 39 /
Carnet professional /
1. Els membres del Servei de Circulació han d'estar dotats d'un carnet /
professional específic, que inclogui fotografia, nom i cognoms, número /
professional, categoria i escut del Comú. /
2. És obligatori portar el carnet professional sempre que s'estigui de servei i /
exhibir-lo en l'exercici de les seves funcions, quan sigui requerida la /
identificació. /
Article 40 /
Classificació professional /
El sistema de classificació professional del Servei de Circulació de la parròquia /
inclou els grups següents. /
Grup A: integra els lloc de treball de l'escala superior i comprèn els càrrecs de /
cap i sots-cap /
Grup B: integra els llocs de treball de l'escala tècnica, i comprèn els càrrecs /
d'oficial i caporal. /
Grup C:integra els llocs de treball de l'escala bàsica, i comprèn els càrrecs /
d'agent de primera, d'agent i d'auxiliar del Servei de Circulació. /
Article 41 /
Distincions /
1. Els membres del Servei de Circulació poden ser distingits a proposta del seu /
superior en reconeixement d'un acte exemplar esdevingut en compliment de /
l'exercici de les seves funcions. /
2. Els membres del Servei de Circulació que hagin prestat el servei al cos de /
manera ininterrompuda durant un període de 20 anys reben una distinció en /
concepte d'antiguitat. /
3. Les distincions establertes a l'apartat primer d'aquest article poden ser /
considerades com a mèrits en les convocatòries de promoció i en els concursos /
de provisió de llocs de treball i han de constar en el Registre de Dades /
Professionals. /
Article 42 /
Règim disciplinari /
El règim i procediment disciplinari aplicable als membres del Servei de /
Circulació del Comú d'Escaldes-Engordany és el que estableix el títol IV de la /
Llei 8/2005 , dels agents de circulació comunals del 21 de febrer. /
Disposició addicional. /
La graella salarial pròpia del Servei de Circulació, és la que figura a l'annex 1 /
d'aquest Reglament. /
Disposició transitòria /
Les persones que a la data de l'entrada en vigor d'aquest reglament estiguin /
fent les funcions de sots-cap passen a ocupar, d'acord amb la nova estructura i /
organització del Servei de Circulació, el càrrec de caporal. /
Disposició derogatòria /
Queden derogades totes les disposicions comunals que s'hagin pogut dictar en /
relació amb el Servei de Circulació amb anterioritat a aquest Reglament. /
Disposició final /
Aquest Reglament entra en vigor la data en què sigui publicat al Butlletí Oficial /
del Principat d'Andorra. /
Annex núm. 1 /
| Servei de Circulació | | | | | |
| Taula salarial anual | Complement | Límit inferior A+B | Complement C | Límit superior A+B+C | |
| A | B | | | |
| Grup funcional | Nivell de classificació | Base retributiva | Complement de lloc | Banda mínima | Màxim compl. millora Banda màxima |
| Grup A | VII | 29.738,34 | 4.131,14 | 33.869,42 | 8.975,46 42.844,88 |
| VI | 29.738,34 | - | 29.738,34 | 6.527,56 36.265,90 |
| Grup B | V | 21.591,27 | 2.478,07 | 24.069,34 | 5.167,63 29.236,97 |
| IV | 21.591,27 | - | 21.591,27 | 4.623,71 26.214,98 |
| Grup C | III | 14.311,63 | 5.699,89 | 20.011,52 | 4.242,94 24.254,46 |
| II | 14.311,63 | 2.849,94 | 17.161,57 | 3.617,38 20.778,95 |
| I | 14.311,63 | - | 14.311,63 | 2.991,82 17.303,45 |
/
Classificació professional /
Grup A: Escala superior (cap i sots-cap) /
Grup B: Escala tècnica (oficial i caporal) /
Grup C: Escala bàsica (agent de primera, agent i auxiliar) /
| A / | VII | Cap |
| A / | VI | Sots-Cap |
| B / | V | Oficial |
| B / | IV | Caporal |
| C / / | III | Agent de primera |
| C / / | II | Agent |
| C / / | I | Auxiliar |