Decret del 8-11-2007 d'aprovació del reglament intern del Servei de Circulació del Comú d'Encamp.

Decret / d'aprovació del reglament intern del Servei de Circulació del Comú d'Encamp / Exposició de motius / Vist el que disposa la disposició transitòria segona de la Llei 8/2005 , del 21 de / febrer, dels agents de circulació comunals, i d'acord amb el que preveu l'article / 34 d'aquesta Llei esmentada, el Consell del Comú d'Encamp del 8 de / novembre del 2007 ha aprovat aquest Reglament intern del Servei de / Circulació del Comú d'Encamp. / Índex / Títol preliminar / Títol I. Disposicions generals / Capítol 1.Naturalesa i funcions / Títol II. Estructura i organització / Capítol 1. Estructura orgànica / Capítol 2. Funcions dels membres del Servei de Circulació / Títol III. Criteris generals de selecció i formació / Capítol 1. Criteris generals de selecció / Capítol 2. Formació / Títol IV. Registre de dades professionals / Títol V. Drets i deures / Capítol 1. Aspectes generals / Capítol 2. Drets / Capítol 3. Deures / Capítol 4. Jornada i horari de servei / Títol VI. Uniformitat, vestuari, material i mitjans tècnics / Capítol 1. Regles generals / Capítol 2. Emblemes / Capítol 3. Uniformitat / Capítol 4. Material / Títol VII. Sistema retributiu / Capítol 1. Aspectes generals / Capítol 2. Estructura retributiva / Títol VIII. Distincions i recompenses / Capítol 1. Aspectes generals / Capítol 2. Felicitacions / Capítol 3. Medalles d'honor / Títol IX. Règim disciplinari / Títol X. Sistema de gestió de l'acompliment / Disposicions addicionals / Disposició derogatòria / Disposició final / Annex 1. Graella salarial / Reglament / intern del Servei de Circulació del Comú d'Encamp / Títol preliminar / I) Aquest reglament afecta, únicament, els membres del Servei de Circulació / del Comú d'Encamp, els quals queden sotmesos a la Llei 8/2005 , del 21 de / febrer, dels agents de circulació comunals, a l'Ordinació comunal de funció / pública, a aquest Reglament i a la resta de la legislació vigent que els sigui / d'aplicació. / II) Aquest Reglament s'ha de complementar amb les instruccions, circulars, / ordres del Servei de Circulació i la resta de disposicions de compliment obligat / per part dels seus membres, que el Comandament superior del Servei de / Circulació, o persona en qui delegui, consideri oportú publicar, les quals / estableixen pautes per a l'organització i el desenvolupament del servei. / III) El present Reglament s'aplicarà a tots els membres del Servei de Circulació / del Comú d'Encamp quan estiguin de servei o en situacions assimilades / (realització de gestions relacionades amb el servei), així com als aspirants a / agent de circulació comunal des del moment d'assolir tal caràcter. / Títol I. Disposicions generals / Capítol 1. Naturalesa i funcions / Article 1 / Denominació oficial / El Servei de circulació i atenció ciutadana del Comú d'Encamp passa a / denominar-se "Servei de Circulació" i els seus membres "agents de circulació / comunals". / Article 2 / Naturalesa / El Servei de Circulació del Comú d'Encamp és un servei d'àmbit comunal, / uniformat i amb estructura i organització jerarquitzades. / Article 3 / Exercici de les funcions / Corresponen als membres del Servei de Circulació, en llur àmbit d'actuació, les / funcions que en cada moment els atribueixi la legislació vigent. / Article 4 / Càrrec jurat / Abans de prendre possessió del càrrec, els agents de circulació comunals han / de jurar o prometre acatar la Constitució, com a norma fonamental de l'Estat, i / respectar i observar la resta de l'ordenament jurídic. / Article 5 / Àmbit d'actuació / 1. L'àmbit d'actuació territorial dels agents de circulació comunals està / constituït pel territori de la parròquia d'Encamp, sense perjudici del previst en el / paràgraf següent. / 2. Els agents de circulació comunals de la parròquia d'Encamp només podran / actuar fora de llur àmbit territorial en situacions d'emergència o excepcionals i / per ordre expressa de les autoritats competents. / Títol II. Estructura i organització del cos / Capítol 1. Estructura orgànica / Article 6 / Comandament del Servei / 1. Els agents de circulació comunals es troben sota l'autoritat i el comandament / del Cònsol major de la Parròquia d'Encamp. Aquestes facultats únicament / poden delegar-se en el Cònsol menor o en un Conseller del Comú. / 2. El comandament immediat dels agents de circulació comunals del Comú / d'Encamp correspon al Cap del Servei de Circulació. / Article 7 / Cap del Servei / El Cap del Servei, sota el comandament del Cònsol major, és el membre de la / plantilla que n'ocupa el càrrec més elevat i n'exerceix el comandament / immediat. / Article 8 / Estructura / El Servei de Circulació del Comú d'Encamp s'estructura en les escales i / càrrecs següents: / a) Escala superior, que comprèn els càrrecs de cap i sotscap. / b) Escala tècnica, que comprèn els càrrecs d'oficial, sotsoficial i caporal. / c) Escala bàsica, que comprèn els càrrecs d'agent de primera, d'agent i / d'auxiliar. En cap cas el nombre d'auxiliars pot superar la meitat del nombre / d'agents i agents de primera adscrits al Servei de Circulació. / Article 9 / Composició del Servei de Circulació / 1. El Servei de Circulació està integrat per seccions i subdividit en unitats, les / quals seran determinades en l'organigrama aprovat pel Comú. / 2. Les seccions corresponen als grans grups operatius i dins hi figuren les / unitats, les quals corresponen a les diverses àrees especialitzades. / 3. Les seccions i unitats que formen l'estructura funcional del Servei / s'adequaran a les necessitats de la parròquia i segons l'organigrama aprovat / pel Comú. / Article 10 / Transmissió d'ordres i informació / 1. La transmissió d'ordres es farà habitualment de forma verbal, si bé es podran / donar per escrit les ordres que, per raó de la seva transcendència i complexitat / així ho requereixin. / 2. Els informes i sol·licituds relatius al Servei es faran seguint el conducte / establert per cada cas. / Capítol 2. Funcions dels membres del servei de circulació / Secció primera. Funcions dels agents de circulació comunals / Article 11 / Funcions dels agents de circulació comunals / Corresponen als agents de circulació comunals, en el seu àmbit d'actuació, les / funcions i competències següents: / a) Ordenar i dirigir la circulació d'acord amb el que estableix la Llei del Codi de / la Circulació. / b) Dur a terme les actuacions destinades a garantir la seguretat viària a la / Parròquia, en general, i als entorns de les escoles en horaris i dies lectius, en / particular. / c) Dur a terme tasques d'inspecció, control i assegurament de la bona / convivència ciutadana en les vies públiques, urbanes i rurals. / d) Assegurar el compliment dels reglaments, les ordinacions i les altres / disposicions comunals, d'acord amb les instruccions que els doni l'autoritat / competent. / e) Col·laborar amb el Cos de Policia, ordenant i regulant el trànsit, quan es / produeixin actes lúdics i esportius i grans concentracions humanes, i prestar / auxili en accidents, catàstrofes i calamitats. / f) Intervenir en accidents de circulació; quan intervinguin la policia i els / bombers, la seva tasca principal consisteix a ordenar i regular la circulació. / g) Demanar, en l'àmbit de les seves funcions, la identificació a qualsevol usuari / de la via pública que cometi alguna infracció de la Llei del Codi de la Circulació / o que no respecti la normativa legal de competència comunal. / h) Estendre actes o atestats d'infracció o de denúncia en l'àmbit de les seves / competències sempre que tinguin encomanada aquesta facultat, i indicar / l'import pecuniari de la sanció que es proposa d'acord amb la normativa legal / aplicable. / i) Practicar les notificacions oficials que els siguin encomanades pel comú en / l'àmbit de les seves competències, estendre i signar les diligències de / notificació corresponents, i fer constar, si escau, la negativa a signar per part de / les persones interessades, així com les circumstàncies de la notificació. / j) Acompanyar les autoritats comunals i les comitives oficials. / k) Custodiar els edificis, les instal·lacions, els espais públics i les dependències / de titularitat comunal. / l) Emetre informes a l'autoritat competent per garantir una senyalització de la / via pública correcta i efectiva. / m) Cooperar en el manteniment de les relacions de bon veïnatge entre / particulars. / n) Qualsevol altra funció encaminada a aconseguir la seguretat viària i la bona / convivència ciutadana, que els sigui encomanada per les autoritats competents / d'acord amb les competències que els atribueix aquesta Llei i la resta de / normes aplicables. / Secció segona. Funcions específiques dels comandaments / Article 12 / Funcions del Cap del Servei / Correspon al Cap del Servei: / Manar, coordinar i supervisar les operacions dels membres del Servei de / Circulació de la Parròquia, i també les activitats administratives que en / depenguin per assegurar-ne l'eficàcia. / Avaluar les necessitats de recursos humans i materials, i formular les propostes / pertinents al Cònsol major o a la persona delegada. / Transformar en ordres concretes les directrius que se li encomanen. / Informar el Cònsol major, o a la persona en qui aquest delegui, sobre el / funcionament del Servei. / Iniciar, si escau, el procediment d'obertura d'expedients disciplinaris i proposar, / si escau, la concessió de premis i de recompenses de les quals els agents de / circulació comunals es facin mereixedors. / Totes aquelles altres facultats que es derivin de l'articulat del present / Reglament. / Article 13 / Funcions del Sotscap del Servei / Correspon al Sotscap del Servei: / Substituir el Cap del Servei de Circulació en cas d'absència del mateix. / Dirigir i coordinar les tasques dels comandaments sota el seu càrrec. / Presentar al Cap del Servei propostes i alternatives per adequar les necessitats / del servei als mitjans tècnics, els recursos, la formació, etc. / Elevar al Cap del Servei les propostes de felicitació i sanció. / Vetllar perquè la comunicació interna i els canals jeràrquics funcionin, de / manera que les instruccions particulars, ordres de servei, circulars generals, / normes d'actuació i altres assumptes que afectin al servei quotidià, arribin a tots / els agents. / Assumir totes aquelles altres funcions i directrius que li siguin encomanades / per l'òrgan competent. / Article 14 / Funcions de l'Oficial / Les funcions de l'Oficial dins del seu àmbit d'actuació són: / Assumir totes les funcions del Sotscap o Cap del Servei en cas d'absència / d'aquests. / Manar i organitzar la Secció, o Seccions, al seu càrrec. / Dirigir, coordinar i inspeccionar els serveis encomanats a les Unitats sota el seu / comandament i avaluar-ne les actuacions. / Reunir els comandaments sota les seves ordres per establir línies generals / d'actuació, unificar criteris i informar-los dels aspectes que consideri d'interès / pel servei. / Informar als superiors jeràrquics de la tasca realitzada, així com de tot el que / sigui d'interès pels mateixos. / Participar a les reunions que convoquin els seus superiors jeràrquics. / Assabentar al superior jeràrquic de les propostes de felicitació o sanció del / personal sota el seu comandament. / Assumir la direcció activa dels efectius actuants, sota el seu comandament, en / situacions o esdeveniments que ho requereixin. / Assumir totes aquelles altres funcions que li siguin encomanades pels seus / superiors. / Article 15 / Funcions del Sotsoficial / Les funcions del Sotsoficial són: / Assumir totes les funcions de l'Oficial en cas d'absència d'aquest. / Dirigir, organitzar, inspeccionar i avaluar l'actuació de la seva Unitat. / Aquelles funcions que l'Oficial li delegui. / Informar els seus superiors immediats de les previsions, incidències, novetats, / necessitats i suggeriments. / Vetllar pel manteniment de les normes de presentació del personal, puntualitat i / disciplina, revisant diàriament, ell mateix o per mitjà del Caporal, o Caporals, el / personal de la seva Unitat que entri de servei. / Avaluar les actuacions del personal al seu càrrec, destacant-ne les que / mereixen felicitació o sanció, assabentant als superiors, si s'escau. / Supervisar i controlar els recursos materials i tenir cura del seu manteniment. / Exercir la direcció activa dels serveis ordinaris, assumint la responsabilitat de / les tasques i riscos que se'n derivin. / Assumir totes aquelles altres funcions que li siguin encomanades pels seus / superiors. / Article 16 / Funcions del Caporal / El caporal desenvolupa les funcions següents: / Assumir totes les funcions del Sotsoficial en cas d'absència d'aquest. / Informar el Sotsoficial de les incidències i novetats esdevingudes en el servei / durant la seva absència. / Assabentar el Sotsoficial d'aquelles accions que puguin constituir falta o que / mereixin felicitació. / Conèixer les necessitats i expectatives dels agents sota el seu comandament, / per facilitar el treball en equip, així com estimular la comunicació entre aquest i / els comandaments. / Exercir, per absència o per ordre del Sotsoficial, la direcció activa dels serveis / ordinaris, assumint la responsabilitat de les tasques i riscos que se'n derivin. / Assumir totes aquelles altres funcions que li siguin encomanades pels seus / superiors. / Títol III. Criteris generals de selecció i formació / Capítol 1. Criteris generals de selecció / Secció primera. Accés / Article 17 / Accés al Servei de Circulació / 1. L'accés al Servei de Circulació del Comú d'Encamp es fa superant les / proves selectives efectuades pel Comú, que, com a mínim, han d'incloure / obligatòriament el coneixement de la llengua catalana, proves culturals, / físiques, mèdiques i psicotècniques. / 2. Només podran prendre part de les esmentades proves els qui compleixin els / requisits establerts per les bases de la convocatòria, que han de ser, com a / mínim, els següents: / a) Tenir la nacionalitat andorrana preferentment, o que faci tres anys com a / mínim que la persona resideix al Principat i que la residència sigui vigent en el / moment de presentar-se a l'edicte. / b) Tenir entre 18 i 40 anys d'edat. / c) Posseir el títol acreditatiu de Graduat escolar, o equivalent. / d) Tenir, com a mínim, coneixements lingüístics del nivell A de català. / e) Posseir el permís de conduir de la classe B1 i saber conduir ciclomotors. / f) Presentar un certificat mèdic, que acrediti d'acord amb els paràmetres / establerts pel Servei de Medicina Legal i Forense, no patir cap malaltia o lesió / física o psíquica inclosa al llistat de les bases de la convocatòria i que puguin / impedir el desenvolupament de l'activitat professional d'agent de circulació / comunal. / g) No tenir antecedents penals per delictes dolosos ni haver estat separat del / servei de cap administració pública, en els darrers cinc anys, mitjançant / expedient disciplinari. / 3. Els candidats han de superar les proves de selecció, que han de tenir els / continguts següents: / Prova escrita per valorar els coneixements d'àmbit parroquial, d'institucions / andorranes i del Codi de Circulació / Prova oral de llengua catalana / Psicotècnic / Proves físiques / Entrevista / El Comú lliura, juntament amb les bases de la convocatòria, el temari / corresponent a la prova escrita, així com el contingut de la prova escrita. / 4. Els candidats seleccionats per cobrir les places són auxiliars del Servei de / Circulació, els quals han hagut de superar la formació d'àmbit parroquial inicial / designada pel Comú en les bases de la convocatòria. / Article 18 / L'auxiliar del Servei de Circulació / 1. Els candidats seleccionats per cobrir les places convocades són aspirants al / càrrec d'agent i en aquest període no poden exercir les funcions i competències / pròpies del Servei de Circulació, fins que hagin superat la formació d'àmbit / parroquial, moment en que passaran a ser auxiliars del Servei de Circulació. / 2. L'auxiliar del Servei de Circulació té les funcions següents: / a) Ordenar i regular la circulació dins el nucli urbà, d'acord amb les normes del / Codi de la Circulació. Les persones amb la condició d'auxiliar només podran / estendre atestats d'infracció en casos d'estacionament prohibit. / b) Informar immediatament els seus superiors de fets esdevinguts que pugin / afectar a les competències del Servei de Circulació davant dels quals no hagi / pogut actuar directament per motiu del càrrec. / c) Custodiar béns, serveis, instal·lacions i dependències comunals. / d) Qualsevol altra actuació ordenada pels seus comandaments en el marc del / que estableixi la legislació vigent i la reglamentació comunal del Servei. / Article 19 / Accés al càrrec d'agent / 1. Per accedir a la categoria d'agent és requisit indispensable, en tot cas, / superar el curs bàsic de capacitació del Pla de formació dels agents de / circulació, del qual queden exempts els aspirants que en el procés de selecció / aportin un diploma o certificat acreditatiu d'haver superat l'esmentat curs. / 2. Els aspirants al càrrec d'agent que superin el curs bàsic de capacitació del / Pla de formació dels agents de circulació, o hagin acreditat haver-lo superat, no / podran ésser nomenats agents fins que hagin superat el període de prova / establert i hagin jurat el càrrec. / 3. El període de prova es determina en dotze mesos naturals a comptar de la / data d'inici de l'entrada en activitat laboral. / 4. Tots els aspirants al càrrec d'agent que no hagin superat el curs bàsic de / capacitació d'agent del Pla de formació gaudiran de la categoria d'auxiliar, fins / que l'hagin superat; podent-se presentar als cursos bàsics de capacitació / esmentats, com a màxim a tres convocatòries. / Secció segona. Promocions / Article 20 / Promoció a agent de primera / La promoció a agent de primera es produeix després d'haver superat algun / curs específic de perfeccionament o d'especialització en una disciplina / concreta, realitzats en el marc del Pla de formació dels agents de circulació, o / després d'haver assolit una antiguitat de tres anys en el càrrec d'agent. / Article 21 / Promoció a l'Escala tècnica / 1. L'accés als càrrecs de caporal, sotsoficial i oficial té lloc mitjançant promoció / interna entre els membres del Servei, que hagin superat la formació / corresponent. El Comú pot ampliar la convocatòria als membres dels Servei de / Circulació d'altres comuns. / 2. Per accedir a l'Escala tècnica, cal tenir l'ensenyament obligatori amb títol / acreditatiu de graduat i coneixements lingüístics del nivell A de català, com a / mínim. / Article 22 / Promoció a l'Escala superior / 1. L'accés als càrrecs de Cap i Sotscap del Servei té lloc mitjançant promoció / interna entre els membres del Servei, que hagin superat la formació / corresponent. El Comú pot ampliar la convocatòria als membres dels Servei de / Circulació d'altres comuns. / 2. Per accedir a l'escala superior, cal tenir títol de batxillerat o una formació / professional, i coneixements lingüístics del nivell B de català, com a mínim. / Secció tercera. El Comitè Tècnic de Selecció / Article 23 / El Comitè Tècnic de Selecció / El Comitè Tècnic de Selecció del Comú d'Encamp serà l'encarregat d'avaluar / les proves d'accés i de promoció dels aspirants que s'hagin presentat a la / convocatòria de l'Edicte corresponent. / Finalitzat el procés selectiu, el Comitè Tècnic de Selecció ha de proposar a la / Junta de Govern del Comú d'Encamp el candidat o candidats que hagin / obtingut la millor qualificació global de les proves realitzades d'acord amb les / bases de la convocatòria. La Junta de Govern decideix entre els candidats / proposats els que consideri més adequats per ocupar les places. / Capítol 2. Formació / Secció primera. La formació d'àmbit parroquial / Article 24 / La formació d'àmbit parroquial / La formació d'àmbit parroquial inicial és la formació programada pel Comú / d'Encamp per als aspirants al càrrec d'agent auxiliar. El contingut d'aquesta / formació és d'història i geografia de la parròquia, coneixement dels carrers, / llocs emblemàtics i edificis oficials de la institució comunal i de les seves / autoritats, així com la normativa que afecta els Serveis de Circulació en / especial el Codi de Circulació. / Article 25 / Formació continuada / Tots els agents i comandaments han d'assistir obligatòriament, excepte / dispensa expressa del Cap del Servei, a les sessions de formació que es / determinin en el programa anual. / Secció segona. El Pla de formació dels agents de circulació comunals / Article 26 / Formació general / En aplicació de la Llei dels agents de circulació comunals, la Comissió / Interparroquial del Serveis de Circulació estableix un Pla de formació que / implica a tots els Serveis de Circulació del Principat d'Andorra. / Article 27 / Curs bàsic de capacitació / Tots els aspirants al càrrec d'agent, que hagin superat la formació d'àmbit / parroquial hauran de superar obligatòriament el Curs bàsic de capacitació / previst dins el marc d'aquest Pla de formació o acreditar la possessió del / Certificat d'haver-lo realitzat. / Secció tercera. Formació específica / Article 28 / Formació específica / 1. La formació específica tindrà per objecte incidir sobre continguts monogràfics / en qualsevol coneixement i experimentació vinculat a les diverses destinacions / que requereixen una formació especialitzada i a les tècniques de / comandament. / 2. El Comú és l'òrgan competent per aprovar els cursos específics destinats a / la promoció en la carrera professional proposats en el Pla de Formació per la / Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació. / Títol IV. Registre dades professionals / Article 29 / Creació Registre de dades Professionals / 1. Es crea el Registre de dades Professionals, que centralitza totes les dades / sobre la situació professional dels membres del Servei de Circulació del Comú / d'Encamp. / 2. El Departament de Recursos Humans del Comú d'Encamp és l'únic habilitat / per gestionar aquest Registre i ha de vetllar per adoptar totes les mesures / necessàries per assegurar la protecció i el caràcter confidencial de les dades / que s'hi continguin. / Article 30 / Contingut del Registre / El contingut del Registre estarà format per: / a) Dades personals: / Nom i cognoms, número passaport o document d'identitat, data i lloc de / naixement, domicili i telèfons de localització. / b) Dades professionals: / Número d'identificació professional, data d'ingrés i promocions, anotacions / anyals i documentació de les valoracions del sistema de gestió de / l'acompliment, cursos i activitats professionals realitzades, felicitacions, / distincions i condecoracions, permisos de conduir, categoria i període de / validesa, situacions especials, baixes per malaltia o lesió, permisos i vacances, / expedients disciplinaris. / Els membres del Servei de Circulació tenen dret a consultar el Registre de / dades professionals que els afecten. / Títol V. Drets i deures / Capítol 1. Aspectes generals / Article 31 / Submissió a la normativa vigent / Els membres del Servei de Circulació del Comú d'Encamp, quan exerceixin les / seves funcions, hauran de complir totes les normes legals i reglamentàries que / els afectin i, en especial, el contingut d'aquest reglament. / Article 32 / Cooperació recíproca / Els membres del Servei, a més de prestar-se suport mutu, han d'ajustar / l'actuació al principi de cooperació recíproca amb els components dels cossos / especials. / Capítol 2. Drets / Article 33 / Tracte / Tots els membres del Servei de Circulació tenen dret a rebre un tracte digne i / adequat i han de tractar d'igual manera a tots els ciutadans, a altres membres / del servei, funcionaris i empleats comunals o d'altres administracions. / Article 34 / Suggeriments i informació / Els membres del Servei de Circulació tenen dret a realitzar suggeriments o a / sol·licitar informació sobre els serveis, horaris o qualsevol altre aspecte / relacionat amb les seves funcions. Aquest dret s'ha de realitzar mitjançant / l'exposició, verbal o per escrit al comandament immediat, o bé seguint aquelles / altres vies que el Cap del Servei estableixi. / Article 35 / Dret de petició i queixa / 1. El dret de petició i de queixa s'ha de fer per escrit i adreçar-la al / comandament immediat. / 2. El comandament que no pugui resoldre directament els suggeriments sobre / una millora general del servei, les peticions o les queixes dels subordinats, els / ha de fer avinents al superior immediat per escrit; aquest ha de seguir el mateix / sistema si ell mateix no els pot resoldre. La resposta a les peticions i queixes / realitzades pels subordinats no podran superar el termini d'un mes i haurà de / ser efectuada per escrit. / Article 36 / Defensa jurídica / 1. El Comú d'Encamp garanteix la defensa jurídica necessària als membres del / Servei de Circulació en les causes que se segueixen contra aquests com a / conseqüència d'actuacions portades a terme en l'exercici de llurs funcions. / 2. Així mateix, el Comú d'Encamp serà part en qualsevol procediment judicial, / si així ho permeten les normes de procediment, en els casos d'atemptat contra / la vida, la integritat física o moral o la dignitat dels membres del Servei de / Circulació, i també en els casos d'injúries, difamació o calúmnia, quan aquestes / accions s'hagin produït en ocasió del desenvolupament de les seves funcions, / fins i tot si s'ha acabat la jornada laboral o estant fora de servei. / Article 37 / Seguretat i higiene en el treball / 1. Els membres del Servei de Circulació han de disposar dels mitjans i / instal·lacions adequats per al desenvolupament de llur funció. / 2. El membres del Servei de Circulació han de sotmetre's a una revisió mèdica / anual. Aquesta revisió és realitzada pels facultatius del Servei de Medicina / Forense, adscrit al Departament de Medicina Legal. / 3. El Comú d'Encamp adoptarà les mesures necessàries per a la prevenció de / malalties contagioses, de les derivades de l'activitat professional dels membres / del Servei de Circulació i dels accidents laborals. / 4. En relació a l'apartat anterior, un agent no podrà romandre més de tres hores / consecutives regulant el trànsit al mateix punt fix, sinó és en circumstàncies / excepcionals, que haurà justificar de manera motivada el seu superior immediat / en l'informe pertinent. / Article 38 / Protecció social / 1. En cas d'invalidesa total o parcial, permanent o temporal, i mort d'un membre / del Servei de Circulació, esdevinguts en l'exercici de llurs funcions, el Comú / d'Encamp assegurarà la percepció d'un import proporcional al càrrec que ocupi / l'accidentat. / 2. El Comú d'Encamp garanteix, igualment, la retribució íntegra del salari a / percebre pels membres del Servei de Circulació en cas de baixa per accident / laboral o per malaltia professional, sense repercutir-ne o descomptar-ne el cost / de les retribucions salarials. / Article 39 / Segona activitat: definició, requisits i prestació / 1. La situació de segona activitat és una situació administrativa especial dels / membres del Servei de Circulació, que segons dictamen mèdic, per part del / Servei de Medicina Forense, adscrit al Departament de Medicina Legal, es / troben en una situació de minva de llur capacitat per a complir el servei ordinari. / 2. També, s'estableix el pas a la segona activitat quan un dels seus membres / ha arribat a l'edat de 60 anys o si es troba en estat de gestació. / 3. Els membres del Servei de Circulació desenvolupen la segona activitat dins / del mateix Servei de Circulació, en les destinacions que així ho permetin, / exercint funcions d'acord amb llur càrrec i, si l'exercici d'aquestes funcions no / és possible, bé per manca de places, bé per motiu d'incapacitat pròpia, poden / passar a prestar serveis complementaris adequats a llur càrrec i a la seva / capacitat en altres llocs de treball de la mateixa Administració comunal. En tot / cas, el pas a la segona activitat per incapacitat física i/o gestació no pot / suposar inactivitat laboral per manca de destinacions apropiades, el Servei de / Circulació ha de garantir aquestes destinacions encara que sigui de manera / transitòria. / 4. La situació de segona activitat no pot representar una disminució de les / retribucions bàsiques ni del grau de les persones afectades, llevat del / complement específic en el cas que desenvolupin la segona activitat fora del / Servei de Circulació. / Article 40 / Permisos / Els permisos que seran d'aplicació als membres del Servei de Circulació del / Comú d'Encamp estan regulats en la normativa comunal vigent. / Article 41 / Vacances / 1. Tots els membres del Servei de Circulació tenen dret, a vint-i-cinc (25) dies / hàbils de vacances retribuïdes cada any. I, hauran de ser programades abans / del 15 de febrer de cada any i d'acord amb les necessitats del servei. Aquests / dies no poden ser compensats per dies de baixa laboral per malaltia, accident o / maternitat. / 2. Les vacances únicament es poden dividir màxim en 3 períodes, d'acord amb / les necessitats del servei. Excepcionalment, per necessitats del servei afectat o / per motius justificats de la persona interessada, la Junta de Govern, previ / informe favorable del Cap del Departament afectat i d'acord amb el Cap de / Recursos Humans, pot autoritzar altres períodes de vacances. / 3. El període de vacances no realitzat durant l'any natural a qui corresponguin, i / com a màxim fins al 31 de gener de l'any immediat següent, no pot acumular- / se en anys posteriors, excepte en casos puntuals, degudament justificats, / després de l'informe del Cap del Departament i amb l'autorització del Cap de / Recursos Humans. / Capítol 3. Deures / Article 42 / Actitud en el servei / 1. Sempre que es vesteixi l'uniforme reglamentari i en tot cas des de l'inici del / servei i fins a la seva finalització ordinària o extraordinària, els membres del / Servei de Circulació es comportaran amb la dignitat i la diligència que / correspon a la seva funció, abstenint-se de realitzar cap acte que perjudiqui la / seva imatge individual o col·lectiva. / 2. Especialment, ha de mantenir el cos dret, sense recolzar-se a les parets, els / vehicles, ni altres elements o portar les mans a les butxaques, s'abstindran de / fumar o mastegar xiclets davant del públic durant la prestació del servei i / d'evitar postures que denotin negligència, desídia o deixadesa. / 3. Durant el servei, el personal del Servei de Circulació ha de tenir una actitud / atenta i vigilant a fi d'adonar-se de les incidències i poder resoldre-les per ell / mateix o, en cas contrari, assabentar a qui correspongui. / 4. La informació sobre les incidències en el servei s'ha de fer al comandament / immediat de la manera que s'estableixi. Els fets de naturalesa rellevant / s'hauran de comunicar de forma immediata. / 5. En tot cas ha de reflectir fidelment els fets, i aportar totes aquelles dades / objectives que siguin necessàries per a una comprensió clara. En cas de / manifestar la seva opinió personal ho ha de fer remarcant-ho expressament. / 6. Parlar l'idioma oficial, la llengua catalana, és d'obligat compliment entre els / agents de circulació i, especialment, en els Serveis de Circulació. / Article 43 / Compliment de tasques i comunicacions / 1. Durant el servei complirà amb diligència totes les seves obligacions i tasques / ordenades, efectuant les comunicacions oportunes a la Central de / Comandament, especialment al començar i finalitzar cada servei, informant de / les dades pertinents i dels resultats obtinguts. / 2. Les comunicacions per l'emissora es faran utilitzant missatges breus i / concisos, tenint cura de les expressions i el to empleat, deixant temps suficient / per a les respostes i per a l'actuació dels senyals de codificació, sense interferir / les comunicacions que s'estiguin produint en aquell moment, i únicament per / comunicar incidències del servei. / Article 44 / Presa del servei / 1. Mentre duri el lliurament o la recepció del servei es guardarà la deguda / forma, estant especialment atent i en silenci, abstenint-se de pertorbar l'ordre / de qualsevol manera i de parlar, excepte per contestar a les indicacions que li / puguin donar els comandaments. Tanmateix les obligacions anteriors també / seran aplicables quan es participi o assisteixi a qualsevol reunió, prova / selectiva o d'altra mena. / 2. No s'efectuarà cap queixa per l'assignació de les tasques o serveis a / realitzar o les obligacions legals o reglamentàries que li pertoquin, excepte les / que expressi motivadament i per escrit, utilitzant el conducte establert. / Article 45 / Desplaçament al punt de servei / Una vegada recollit el servei i el material assignat, es dirigirà immediatament al / seu lloc de destí o patrulla. No romandrà a les dependències excepte per / autorització expressa del comandament que correspongui, comunicant-ho en / tot cas a la Central de Comunicacions. / Article 46 / Finalització del servei / En finalitzar el servei lliurarà els materials i elements rebuts a l'inici o durant el / servei en perfectes condicions, donant compte per escrit de qualsevol / deteriorament o anomalia soferta, utilitzant l'imprès adequat en cada cas. / Article 47 / Absència del servei / En cap cas es podrà abandonar o absentar-se de la zona de patrulla o lloc de / treball assignat sense la comunicació prèvia i autorització oportuna. / Article 48 / Indisposició sobrevinguda / En cas que algun membre del Servei de Circulació, per malaltia, pateixi una / simptomatologia tal que l'impedeixi seguir prestant el servei encomanat o / continuar en la zona o lloc de treball assignat, ho comunicarà immediatament al / seu superior per poder rebre l'atenció necessària, si escau. / Article 49 / Prohibició de consum de begudes alcohòliques i estupefaents / 1. Els membres del Servei de Circulació s'abstindran de consumir begudes / alcohòliques, drogues tòxiques, estupefaents o substàncies psicotròpiques, / durant el servei. / 2. Als efectes de l'apartat anterior, els membres del Servei de Circulació estan / obligats a sotmetre's a les pertinents comprovacions tècniques que demanin el / Cap del Servei. Aquestes comprovacions tècniques s'efectuaran sempre per / l'analítica d'una extracció de sang o mitjançant l'alcoholímetre. / 3. L'execució de les esmentades comprovacions tècniques es regularà per una / ordre interna del cos, havent-se de salvaguardar en tot cas la intimitat del / component afectat, realitzant-la en privat i amb la presència del Cap del Servei i / d'un altre membre del Cos. / Article 50 / Entrada a locals / No s'entrarà o romandrà en cap local públic o privat sense causa justificada o / sense l'autorització corresponent. En tot cas s'haurà de comunicar els motius, / el lloc i el moment de l'entrada i sortida, excepte dispensa expressa. / Article 51 / Instal·lacions i material / Els membres del Servei han de tenir cura de les instal·lacions i en general del / material. Si detecten alguna anomalia en el material, en el funcionament o en / les instal·lacions, n'han d'informar immediatament als superiors. / Article 52 / Incompatibilitats / La condició de membre del Servei de Circulació és incompatible amb l'exercici / de cap altra activitat pública o privada, amb l'excepció de les activitats excloses / per la legislació que, en cada moment, reguli les incompatibilitats del personal / adscrit a la funció pública. / Capítol 4. Jornada i horari de servei / Article 53 / Aspectes generals / 1. El Servei de Circulació de la Parròquia d'Encamp es prestarà durant les vint- / i-quatre (24) hores del dia, de manera que el personal d'aquest Departament / presta el servei de forma successiva i constant en períodes horaris diferents, de / forma rotativa, a fi de cobrir el servei durant tot el dia, inclosos els caps de / setmana i festius. / 2. Per les peculiaritats pròpies del servei, es distribuiran les jornades i els / horaris en funció de les necessitats del servei, els quals seran fixats per la / Junta de Govern, sense perjudici del que estableixi en cada moment la / legislació vigent que els sigui d'aplicació. / Article 54 / Jornada / 1. La jornada laboral ordinària de l'agent de circulació és de quaranta (40) / hores setmanals de treball efectiu, establint els còmputs en diferents períodes, / mensuals o altres, segons les necessitats d'organització del servei, sempre que / la mitjana calculada sobre aquests períodes no sobrepassi les 40 hores / ordinàries setmanals. / 2. Pel que fa a les normes reguladores de la jornada laboral, cal atenir-se per / tot allò no previst a la normativa comunal, al que estableix la Llei sobre el / contracte de treball. / 3. La jornada de servei s'ha de complir íntegrament i no es pot abandonar la / feina abans que s'acabi l'horari o que s'hagi fet el relleu, si escau. Si per / qualsevol motiu justificat els membres del Servei de Circulació es veuen / obligats a absentar-se del servei, ho han de sol·licitar prèviament i obtenir / l'autorització dels superiors. / 4. Quan sigui necessari, a demanda del Departament de Recursos Humans, / s'haurà de presentar la documentació justificativa de l'absència. En cas / d'urgència la comunicació d'absència es podrà realitzar de forma verbal, / justificant-la posteriorment. / 5. S'estableix com a criteri prioritari per a l'organització i la planificació / adequada del Servei de Circulació l'aplicació de la redistribució horària. / El treball en horari redistribuït és la circumstància per la qual el personal del / Servei de Circulació treballa, durant la totalitat o part de la jornada laboral, quan / hi és autoritzat per raons de servei notificades amb l'antelació suficient i, com a / conseqüència d'una redistribució ocasional del seu temps de treball, sense / superar en temps la seva jornada legal ordinària. / Article 55 / Prolongació del servei / En tots els casos d'emergència que assenyali la superioritat i en general en / aquells en que la necessitat ho requereixi, tot el personal està obligat a la / prestació del servei fins que cessin els motius determinants de l'emergència o / necessitat, o bé fins que les circumstàncies permetin els relleus. / Article 56 / Emergències greus / En situacions d'emergència greu, tot el personal del Servei que es trobi lliure de / servei s'ha de posar en contacte amb la Central de Comunicacions, per si fos / necessària la seva presència. / Article 57 / Compensacions / 1. Els membres del Servei de Circulació tenen dret a la compensació de les / possibles despeses i del temps emprat fora de la seva jornada laboral en / gestions que estiguin relacionades amb el seu servei o siguin d'interès general / o en el compliment del seu deure. / 2. La compensació del temps emprat per gestions relacionades amb el servei o / per formació obligatòria s'efectuarà comptant aquest temps com a hores / efectives de treball. En tot cas s'haurà de donar compte al comandament / encarregat de la Gestió de personal per poder dur a terme el corresponent / control i registre. / 3. Les hores extraordinàries dels membres del Servei de Circulació es regeixen / pel que estableix el Reglament de sistemes de compensació del Comú / d'Encamp. / Ara bé, la compensació de l'hora extraordinària es calcula a raó del preu per / hora ordinària tenint en compte els conceptes salarials de base retributiva, / complement de nivell, complement de banda mínima, complement de millora, / complement de referència i complement específic. / 4. Complement específic. / 4.1. El complement específic és estructural del lloc de treball, que deriva / intrínsecament de les condicions del lloc de treball, que té caràcter no / consolidable i deixa de percebre's per raó d'un canvi de lloc de treball. / 4.2. La retribució de la compensació d'aquest complement s'efectua / mensualment i s'inclou a la tretzena paga, a partir de la data de la seva / autorització. / 4.3. El complement específic retribueix les circumstàncies com el treball per / torns, la subjecció al servei, el risc personal i la funció repressora. / a) Treball per torns: L'ocupació successiva i constant d'un lloc de treball per / part d'un membre del Servei de Circulació, en períodes horaris diferents; pot / incloure dies festius i jornada nocturna. Quan el règim de torns inclou la jornada / nocturna, l'assignació del complement específic implica la no percepció / addicional de compensació per nocturnitat. / b) Subjecció al servei: Disponibilitat per intervenció en emergències de trànsit i / riscos naturals, esdeveniments esportius i culturals, visites d'autoritats i / personalitats, i altres funcions equivalents. / c) Risc personal: El risc a què està sotmès el membre del Servei de Circulació / en l'exercici habitual de les seves funcions. / d) Funció repressora: Fa referència a la naturalesa del Servei de Circulació que / requereix l'aplicació d'una funció repressora enfront del delicte. / Article 58 / Temps de descans / 1. Es distribuiran els torns de descans dins l'horari de servei, de manera que no / representin un obstacle o un perjudici per al desenvolupament normal del / servei en el seu conjunt. Com a norma general, corresponen cinc minuts de / descans per hora efectiva de treball. / 2. El descans s'ha de realitzar preferentment a la zona on es realitzi el servei. / Només en aquells casos especials, en què no es pugui fer així, es pot realitzar / en el lloc més proper, encara que aquest pertanyi a una altra zona, amb / l'autorització prèvia del seu comandament immediat. / 3. Llevat d'autorització, la quantitat d'efectius que poden fer el descans en el / mateix lloc i a la mateixa hora és de dos, excepte si es fa en dependències / oficials i s'ha d'evitar que s'acumuli més d'un vehicle estacionat en el mateix / lloc. Per raons de seguretat, cal estar pendent dels vehicles en tot moment. / 4. Els membres del Servei de Circulació efectuaran el seu període de descans / reglamentari dins l'horari assignat. Si un agent no ho pot fer per raons de / servei, ho comunicarà amb l'antelació suficient perquè pugin ser distribuïts els / descansos pendents de la millor manera. No podrà efectuar el període de / descans fins que no li sigui indicat novament. / 5. A l'inici del període de descans, el membre del Servei de Circulació l'ha de / comunicar al seu superior immediat o a la Central de comandament per poder / ser localitzat en cas de necessitat. S'ha de comunicar el final del descans quan / l'agent quedi en disposició de servei. / Article 59 / Canvis de torn i de festa / Els canvis de torn o de dies de festa per necessitats del servei es comunicaran / als interessats amb 48 hores d'antelació, llevat de casos extraordinaris o / emergències greus. Amb la mateixa antelació s'hauran de sol·licitar els canvis, / quan aquestos són per interessos particulars del membres del Servei de / Circulació. / Títol VI. Uniformitat, vestuari, material i mitjans tècnics / Capítol 1. Regles generals / Article 60 / Conceptes / 1. La uniformitat la forma el conjunt de peces que constitueixen cadascun dels / uniformes i els distintius, l'equip i altres complements de que es disposa per dur / a terme les diverses activitats i funcions a desenvolupar pel Servei de / Circulació. / 2. El vestuari és el conjunt de peces reglamentaries que constitueixen / cadascun dels uniformes necessaris per desenvolupar les diferents funcions / assignades al Servei de Circulació adequats a l'època de l'any que / correspongui. / Article 61 / Uniformitat, material i mitjans tècnics / 1. Tots els membres del Servei de Circulació, sigui quin sigui el seu càrrec, / estan obligats a vestir el mateix tipus d'uniforme reglamentari, que ha de ser / visiblement diferenciat de l'uniforme del Cos de la Policia, i sempre que estiguin / de servei, portaran la uniformitat que pertoqui al complert, que haurà d'estar en / perfectes condicions d'ús i de neteja. / 2. L'uniforme de gala s'ha de vestir en els actes oficials i públics en que / s'exigeixi així, i pot vestir-se en els actes socials en que les circumstàncies ho / aconsellin. / 3. Quan les inclemències del temps ho aconsellin s'utilitzarà l'equip de pluja / reglamentari. / 4. Els comandaments, per vetllar per la imatge del Servei, podran efectuar les / revistes d'uniformitat que estimin necessàries. / 5. Els agents de circulació seran els responsables del vestuari i el material / lliurat, deixant constància per escrit de totes les peces lliurades a l'inici de la / seva contractació o en cas de canvi d'uniforme. Anualment es realitzarà una / revisió del material i vestuari, per tal de substituir aquell que es trobi deteriorat / per un de nou. En cas mal ús d'aquest material i vestuari, l'agent finançarà la / despesa corresponent a la seva reposició. / 6. El personal que deixi de desenvolupar les seves funcions com agent de / circulació del Comú d'Encamp haurà de retornar tot el material rebut (peces / d'uniforme, equipament, acreditatiu personal, etc.) abans de percebre la / quitança. / 7. Els membres del Servei de Circulació únicament han d'utilitzar els mitjans / tècnics i operatius autoritzats pel Comú. / Capítol 2. Emblemes / Article 62 / Emblemes / 1. Els emblemes tenen com a finalitat la identificació externa de les persones / que formen part del col·lectiu del Servei de Circulació. / 2. Hi ha tres tipus d'emblema: / a) la placa i el número d'agent / b) l'emblema de la gorra / c) els emblemes del braç / 3. No es podran utilitzar més emblemes que els autoritzats. / Article 63 / Ubicació d'emblemes / 1. La placa és l'emblema que identifica exteriorment els membres del Servei de / Circulació, i s'ha de portar permanentment a la part superior del pit centrada / sobre la butxaca esquerra de la caçadora, jaqueta curta o camisa, o en punt / similar a la resta de peces que no tenen butxaca. / 2. El número d'agent es portarà centrat sota la placa o a la mateixa placa. / 3. L'emblema de braç corporatiu es portarà sobre la màniga esquerra. Cada / Secció podrà portar a la màniga dreta el seu emblema propi. / Article 64 / Carnet professional / Els membres del Servei de Circulació han d'estar dotats d'un carnet / professional específic, que inclogui: foto, nom i cognoms, número professional, / número del passaport o document d'identitat, categoria i escut del Comú, i / expedit pel Cònsol major d'Encamp. / Capítol 3. Uniformitat / Article 65 / Uniformitat estacional i d'unitat / 1. La uniformitat d'estiu es portarà de la primavera a la tardor i la d'hivern de / tardor a primavera. Per ordre del Servei es determinarà puntualment el moment / exacte dels canvi i la composició de les peces de l'uniforme corresponents a / cada destinació, si escau. / 2. Eventualment, quan les circumstàncies climatològiques del moment ho / aconsellin, el Comandament de Servei podrà autoritzar que s'ajustin les peces / del vestuari a les esmentades eventualitats climatològiques. / Article 66 / Utilització de l'uniforme i dels complements / 1. S'haurà de vetllar en tot moment per la correcta uniformitat i presentació / personal, abstenint-se de portar la roba descordada o desendreçada. / 2. En cap cas es portarà cap peça de vestit, complement, insígnia, estri o / element que no pertanyi a la uniformitat que pertoqui segons l'època de l'any, / destinació o altre que no formi part de la uniformitat establerta. No es podran / utilitzar peces de vestit o complements de la uniformitat retirats d'ús. / 3. En cap cas s'utilitzarà l'uniforme, els seus complements o qualsevol material / o elements propis del serveis per a fins particulars. / 4. La placa i el número d'identificació es portarà sempre visible i en perfecte / estat de conservació. / 5. La gorra o peça de cap que correspongui s'utilitzarà sempre que es presti / servei a l'exterior dels edificis o vehicles, i en tots els casos que per raons / protocol·làries o especials així es determini. / 6. Les agulles o els passadors, quan es portin, hauran d'anar col·locats sobre la / butxaca dreta de la caçadora, jaqueta curta o camisa, o en punt similar a la / resta de peces que no tenen butxaca. / Article 67 / Vestuari dels aspirants / Els aspirants que no superin el període de prova estan obligats a retornar tot el / material rebut (peces d'uniforme, equipament, acreditatius personals, etc.) en el / termini màxim de 72 hores a comptar de la notificació del resultat amb total / independència dels recursos que es puguin interposar contra la decisió de no / superació del període de prova. / Capítol 4. Material / Article 68 / Aspectes generals / 1. El material assignat, ja sigui el vehicle, l'emissora o qualsevol altre es / mantindrà en tot moment en perfecte estat de revista, adaptant la seva / utilització a la normativa vigent i especialment al preceptes continguts en / aquest Reglament. / 2. En cas de pèrdua o deterioració greu del material o de danys en les / instal·lacions, es faran, si escau, els esbrinaments pertinents per investigar els / fets; i, en el seu cas, es procedirà a la incoació del corresponent expedient / disciplinari; independentment d'això, l'agent responsable s'haurà de fer càrrec / de l'import de la reposició del material o de la reparació dels danys causats, / sempre que de la resolució de l'expedient es desprengui que ha existit / negligència manifesta per part de l'agent afectat. / 3. Els agents durant la prestació del servei, no poden dur ni utilitzar cap / material que no estigui autoritzat pel Cap del Servei. / Article 69 / Vehicles / 1. Els agents que tinguin assignat qualsevol vehicle del Servei han de vetllar en / tot moment per tal que sempre estigui en les condicions adequades d'utilització. / 2. Si detecten alguna avaria o anomalia en el vehicle, en els accessoris o en / l'equipament assignat, s'ha de comunicar immediatament seguint el conducte / establert. / 3. A l'inici del servei han de comprovar els següents aspectes: / a) L'estat del vehicle i de l'equipament assignat. / b) Les anomalies observades en la carrosseria del vehicle, en el seu habitacle / o en els seus accessoris. / c) Les avaries mecàniques pròpies del vehicle. / d) La neteja. / A l'acabament del servei hauran d'informar al seu comandament sobre les / incidències del vehicle i omplir els impresos corresponents. / Títol VII. Sistema retributiu / Capítol 1. Aspectes generals / Article 70 / Disposició general / La remuneració dels membres del Servei de Circulació es compon, com a / mínim, d'una remuneració bàsica i d'una remuneració complementària. / Article 71 / Augments salarials / Tant la remuneració bàsica com la complementària han de tenir sempre el / mateix percentatge d'augment. / Article 72 / Graella salarial / El Servei de Circulació del Comú d'Encamp disposa d'una graella salarial / pròpia que distingeix tots els càrrecs que componen la seva estructura, segons / s'estableix en l'annex 1. / Capítol 2. Estructura retributiva / Article 73 / Estructura retributiva / 1. Les retribucions bàsiques, que han de tenir la mateixa estructura i quantia / que les que hi ha establertes en general per al personal al servei del Comú / d'Encamp, són les següents: / Base retributiva: Remunera el lloc de treball en funció del grup funcional a què / pertany. / Complement de nivell: Retribueix el lloc de treball en funció del nivell de / classificació. La seva quantia és la diferència resultant entre l'assignada al grup / i la de la banda mínima del nivell corresponent. / Complement de millora: Retribueix el desenvolupament professional en el lloc / de treball, en funció de l'acompliment del funcionari titular d'una plaça d'aquest / lloc de treball, mesurat d'acord amb el sistema de gestió de l'acompliment que / s'estableixi. Es percep amb caràcter fix i la seva quantia mínima queda / establerta pel nivell corresponent al lloc de treball. / Complement d'antiguitat: Consisteix en un quantitat igual per a tots els / empleats/des, per cada tres anys de servei prestat en el Comú d'Encamp. / Complement de banda mínima: Consisteix en la quantitat de salari percebut / pels empleats/des comprés entre la banda mínima i la banda màxima del seu / nivell, en el moment d'entrada en vigor de l'Ordinació de la Funció Pública del / Comú d'Encamp. Aquest complement no és estructural del lloc de treball i en el / cas de promoció interna és compensable i absorbible. / Complement de referència: Retribueix el valor del lloc de treball al mercat / laboral. Aquest complement no és estructural del lloc de treball i en cas de / promoció interna és compensable i absorbible. / 2. Les retribucions complementàries, pròpies del Servei de Circulació d'Encamp / en funció del nivell de formació, el règim d'incompatibilitats, la dedicació, el risc, / l'especificitat dels horaris de treball i l'estructura peculiar del Servei, són les / següents: / Complement específic: Retribueix les circumstàncies com el treball per torns, la / subjecció al servei, el risc personal i la funció repressora. / Recompensa retributiva: Remunera els actes destacats durant el servei o pels / anys dedicats al Servei de Circulació. / Títol VIII. Distincions i recompenses / Capítol 1. Aspectes generals / Article 74 / Distincions / 1. Els membres del Servei de Circulació poden ser felicitats, distingits o / condecorats per la realització d'actes destacats durant el servei o pels anys / dedicats al Servei de Circulació. / 2. Aquests honors i distincions poden ser considerats com a mèrits en les / convocatòries de promoció i en els concursos de provisió de llocs de treball en / la resta de l'Administració comunal. / Article 75 / Tipologia / Els honors i distincions poden consistir en: / 1. Felicitació personal. / 2. Concessió de medalles d'honor. / Capítol 2. Felicitacions / Article 76 / Felicitacions personals / Les felicitacions personals tenen per objecte premiar les actuacions d'aquell / personal del Servei de Circulació que destaca notòriament en relació al nivell / normal en el compliment del servei o que per l'eficàcia dels resultats, s'han de / considerar meritòries. / Article 77 / Proposta i tramitació / 1. La proposta de felicitació podrà ser efectuada per qualsevol comandament / del Servei, que l'adreçarà al Cap del Servei. El Cap del Servei estudiarà la / proposta i decidirà l'arxiu de la proposta o l'atorgament de la felicitació. / 2. El Cap del Servei també podrà valorar qualsevol altra petició de felicitació / pels motius recollits a l'article anterior, adreçada per altres departaments / comunals o d'altres administracions, entitats o ciutadans en general. / 3. El Cònsol major o persona en qui aquest delegui, assumirà les funcions / corresponents al Cap del Servei quan la felicitació hagi de recaure en la / persona del Cap del Servei de Circulació. / 4. La felicitació s'haurà de comunicar per circular o ordre del Servei i s'inclourà / d'ofici en l'expedient personal del membre del Servei de Circulació que / correspongui. / Capítol 3. Medalles d'honor / Article 78 / Classes / Segons la naturalesa dels fets que puguin motivar-ne la concessió, les / medalles d'honor poden ser del tipus següents: / a) De mèrit professional / b) Del Comú d'Encamp (distinció professional) / c) De la Comissió Interparroquial dels Serveis del Circulació / Article 79 / Medalles de mèrit professional / La medalla per mèrits professionals podrà atorgar-se a aquells agents o / comandaments que en l'acompliment de les seves tasques professionals o del / seu deure, hagin protagonitzat un fet que suposi una dedicació més enllà de la / que sigui reglamentàriament exigible o una actuació molt meritòria. / Article 80 / Medalles del Comú d'Encamp (distinció professional) / Aquestes condecoracions es concediran a aquells agents o comandaments que / en mèrits d'una actitud de constant superació o una trajectòria professional / mereixin d'aquest honor. Així mateix, quan en acte de servei o en compliment / del seu deure, pateixin qualsevol accident que provoqui lesions psíquiques o / somàtiques, seqüeles o malalties que tinguin la consideració de greus o molt / greus o que provoquin la mort, sempre que no siguin conseqüència d'actes / dolosos, imprudents o negligents imputables al propi lesionat. / Article 81 / Medalles de la Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació / La medalla de la Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació es podrà / concedir als membres de qualsevol Servei de Circulació del Principat / d'Andorra, per acord d'aquesta mateixa Comissió, per distingir les actuacions / meritòries o actes heroics que hagin pogut transcendir més enllà de la / demarcació parroquial a la que pertany el membre del Servei de Circulació / objecte d'aquesta distinció. / Article 82 / Graduació de les medalles / Aquestes medalles es graduaran en les categories següents: / a) Medalla al mèrit professional: Es concedirà a aquells agents o / comandaments que hagin dut a terme un fet heroic o molt rellevant, d'especial / risc; o bé a aquells que posant en perill la seva vida, moren o queden / incapacitats permanentment per al servei. / b) Medalla del Comú d'Encamp (distinció professional): Es concedirà a aquells / agents o comandaments que per la seva actitud de constant superació o per la / seva trajectòria professional d'especial dedicació destaquin notablement. / Aquesta distinció sols es podrà concedir a partir dels 15 anys de servei efectiu / dins el Servei de Circulació del Comú d'Encamp. Així mateix es concedirà a / aquells agents o comandaments que en acte de servei o en compliment del seu / deure, pateixin qualsevol accident que provoqui lesions psíquiques o / somàtiques, seqüeles o malalties que tinguin la consideració de greus o molt / greus o que provoquin la mort, sempre que no siguin conseqüència d'actes / dolosos, imprudents o negligents imputables al propi lesionat. / c) Medalla de la Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació: Es / concedirà als membres del qualsevol Servei de Circulació del Principat / d'Andorra, quan les seves actuacions meritòries o actes heroics hagin / transcendit la demarcació parroquial a la que pertanyen. / Article 83 / Disposicions comunes a aquesta secció / 1. Qualsevol classe de medalla quan es concedeixi s'ha d'anotar en l'expedient / personal del condecorat i es pot considerar com a mèrit especial, que ha de / quedar reflectit en el barem de les promocions que es convoquin. / 2. La concessió de les medalles d'honor les farà la Junta de Govern, a proposta / raonada del Cap del Servei, o per la Comissió Interparroquial a proposta de / qualsevol dels seus membres, després de valorar tots els fets i circumstàncies / de cada cas. / 3. L'acta de lliurament o d'imposició de les medalles i distincions tindrà lloc / durant els actes de celebració anual de la diada del agents de circulació / comunals. / 4. A tots els condecorats amb medalles regulades en aquest capítol se'ls ha de / lliurar un diploma o testimoni en què consti el corresponent acord de concessió, / així com una agulla o passador indicatiu de medalla o distinció. / 5. Les medalles i distincions es podran lluir en l'uniforme en els actes oficials, / protocol·laris o solemnes. Tanmateix, les agulles o passadors es podran portar / sempre que es dugui l'uniforme. / 6. El Comú d'Encamp decidirà en cada cas, si la concessió d'una distinció / concreta pot comportar una recompensa retributiva. / Títol IX. Règim disciplinari / Article 84 / Règim disciplinari / El Règim i procediment disciplinari d'aplicació als membres del Servei de / Circulació del Comú d'Encamp és el que estableix el Títol IV de la Llei 8/2005 , / de 21 de febrer, dels agents de circulació comunals. / Títol X. Sistema de gestió de l'acompliment / Article 85 / Sistema de Gestió de l'acompliment / El sistema de gestió de l'acompliment d'aplicació als membres del Servei de / Circulació del Comú d'Encamp és el que estableix el Títol II, capítol VII de / l'Ordinació de la Funció Pública del Comú d'Encamp i la resta de la normativa / d'aplicació. / Disposicions addicionals / Primera / Les quanties de les indemnitzacions a satisfer en cas d'invalidesa total o / parcial, permanent o temporal, i mort d'un membre del Servei de Circulació són / les estipulades en el contracte d'assegurança subscrit pel Comú d'Encamp. / Segona / La graella salarial pròpia del Servei de Circulació és la que figura en l'annex 1 / del present Reglament. / Disposició derogatòria / Queden derogades totes les disposicions comunals que s'hagin pogut dictar en / relació al Servei de Circulació amb anterioritat i que contradiguin al present / Reglament. / Disposició final / Aquest Reglament entra en vigor al cap de quinze dies de la seva publicació al / Butlletí Oficial del Principat d'Andorra. / Cosa que es fa pública per a coneixement general. / Encamp, 8 de novembre del 2007 / Cònsol major / Miquel Alís Font / Annex 1 / Graella salarial /