Article 13. Permís administratiu per atenció a un fill o infant acollit menor de deu mesos

Article 13. Permís administratiu per atenció a un fill o infant acollit menor de deu mesos

1. En cas que la persona treballadora tingui cura d’un fill o infant acollit menor de deu mesos, té dret a obtenir un permís administratiu de dues hores diàries, distribuïdes en dos períodes d’una hora cada un o en un de sol, a la seva elecció, a continuació de la data d’alta del període de descans establert per la normativa vigent o bé a partir de l’arribada de l’infant. En cas de part múltiple, el permís podrà ser de tres hores diàries.

2. La persona treballadora pot sol·licitar la compactació d’aquestes hores diàries i gaudir d’un permís retribuït equivalent a quaranta dies naturals, o a seixanta dies naturals en cas de part múltiple, a continuació de la data d’alta del període de descans establert per la normativa vigent o bé a partir de l’arribada de l’infant.

3. En cas que l’horari de treball de la persona interessada no sigui a temps complet, el permís administratiu serà proporcional a la jornada laboral realitzada.

4. La persona interessada haurà de trametre una sol·licitud, d’acord amb el model habilitat a tal efecte, adjuntant el certificat de naixement del Registre Civil, o el document acreditatiu de l’adopció o l’acolliment familiar emès per l’organisme competent en la matèria, al seu superior jeràrquic i posteriorment, al Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones, amb una antelació mínima de 45 dies respecte de la data prevista de finalització del període de descans establert per la normativa aplicable, sempre que la durada d’aquest ho permeti. Quan, per la naturalesa o la durada del període de descans, o per manca d’aquest, no sigui possible complir aquest termini, la sol·licitud s’haurà de presentar amb la màxima antelació possible.

5. El permís obtingut per raó d’atenció a un fill menor de deu mesos de manera compactada, en cap cas serà acumulable amb d’altres permisos administratius.