Reglament de la contractació en origen, del 2026-07-22 · bopa.mca.ad
ReglamentArticle 6. Compromís de retorn al país d’origen
Article 6. Compromís de retorn al país d’origen
1. La persona titular d’una autorització temporal d’immigració per contractació en origen ha de retornar obligatòriament al seu país d’origen al venciment de l’autorització d’immigració, i ha d’abandonar el Principat d’Andorra i l’espai Schengen, a tot tardar, el dia del venciment.
2. La persona ha d’acreditar de manera fefaent el retorn efectiu al país d’origen tal com exigeix el Reglament de quota específic per a aquest tipus d’autoritzacions d’immigració.
3. L’incompliment de l’obligació de retorn al país d’origen comporta la impossibilitat, per al treballador, d’obtenir una nova autorització d’immigració temporal per contractació en origen i l’exclou de qualsevol benefici que pugui obtenir per haver estat titular d’aquest tipus d’autorització.
4. Les empreses contractants tenen l’obligació de comunicar al Departament d’Immigració la llista de persones que han entrat al Principat d’Andorra amb el procediment de contractació en origen i que han retornat al seu país d’origen a la finalització de la seva relació laboral i, a tot tardar, el dia del venciment de l’autorització d’immigració. A més a més, també han de comunicar al Servei d’Immigració, en el termini més breu possible, sense superar els cinc dies hàbils, la identitat dels treballadors que ja no formen part de la plantilla de l’empresa, tant si s’ha rescindit la relació laboral per les causes previstes en la normativa laboral vigent com si han abandonat de manera injustificada els seus llocs de treball i no estan localitzables, així com qualsevol incompliment del compromís de retorn.
Art. 6 del Reglament de la contractació en origen, del 2026-07-22, en la redacció vigent a 21/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2026-07-22/reglament-contractacio-origen/art-6
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.