Article 18. Barem de ponderació

Article 18. Barem de ponderació
1. Les bases de la convocatòria han de contenir la ponderació de les proves que componen la fase d’oposició i dels mèrits del concurs, en funció del sistema de provisió de places i d’acord amb tot el que preveu aquest Reglament.
2. En els procediments selectius d’ingrés per accedir al Cos, la ponderació es duu a terme de conformitat amb el barem següent: Sistema d’oposició Coneixements institucionals, històrics i geogràfics Proves físiques Prova teòrica i/o prova pràctica Entrevista professional 10% 20% 40% 30%
3. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que comporti també canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent: Sistema d’oposició (50%) Sistema de concurs (50%) Prova teòrica i/o pràctica Entrevista professional Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades dins del Cos. Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades en la resta de l’Administració Avaluació de l’acompliment Capacitació adquirida en estudis d’ensenyament superior o cursos de formació Recompenses i absència de sancions Antiguitat 70% 30% 35% 5% 35% 10% 15%
4. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que no comporti canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent: Sistema d’oposició (100%) Prova teòrica i/o pràctica 100%
5. La persona candidata que no assoleixi en les proves del sistema oposició una mitjana global mínima de 5/10 en finalitzar el procés de selecció i la qualificació d’apte en les revisions i/o proves mèdiques i en l’avaluació psicoprofessional, queda eliminada del procés de selecció.
6. No obstant el que s’ha exposat en l’apartat anterior, les bases poden establir l’obligatorietat de superar una puntuació específica en alguna de les proves establertes, o una mitjana global diferent superior a 5/10.