Article 12. Barems

Article 12. Barems
1. Procés de selecció extern La nota corresponent a les proves de selecció es calcula sumant el resultat obtingut en la prova professional i en l’entrevista professional després d’aplicar-hi els coeficients. Fase d’oposició: proves de selecció Prova Prova professional Entrevista professional Proves lingüístiques Avaluació psicoprofessional Nota mínima 6/10 6/10 6/10 Apte Coeficient 60% 40% Apte / no apte Apte / no apte Una nota inferior a 6/10 en la prova professional o en l’entrevista professional, o bé una valoració de no apte en qualsevol de les proves lingüístiques o a l’avaluació psicoprofessional, comporta l’eliminació de la candidatura.
2. Concurs de mobilitat en promoció interna En el procediment selectiu per convocatòria en promoció interna, obert als treballadors de l’Administració general, s’hi afegeix una fase de concurs, de valoració de mèrits, a la fase d’oposició, que no és eliminatòria i només puntua en positiu. La nota final del concurs de mobilitat en promoció interna s’obté aplicant els coeficients següents:
a) Un 80% correspon a la nota de les proves de selecció.
b) Un 20% correspon a la valoració de mèrits.