Article 21. Desenvolupament de la gestió de formació

Article 21. Desenvolupament de la gestió de formació

La gestió de la formació ha de garantir:

a) Que tota acció respon a una necessitat formativa.

b) Que la programació parteix de les necessitats detectades i aprovades en el Pla de Formació, amb pressupost assignat.

c) Que el departament de Recursos Humans, amb directors i caps de departament, planifica, organitza i fa el seguiment del Pla, amb l’autorització de la Junta de Govern segons prioritats i pressupost.

d) Que la formació i l’assistència són avaluades, recollint qüestionaris i controls d’assistència per valorar qualitat, adequació, metodologia, organització i qualsevol altre aspecte rellevant.