Article 7. Formació continuada per la millora professional

Article 7. Formació continuada per la millora professional

La formació continuada per la millora professional és aquella destinada a facilitar l’ampliació continuada de coneixements i una adaptació oportuna i correcta als canvis, nous requisits i noves eines que en el decurs del temps poden aparèixer en l’entorn i en el lloc de treball. Aquesta formació és obligatòria i pot ser de caràcter específic o general.

a) General: és proposada pel Departament de Recursos Humans o pel responsable de l’àrea o servei i té un caràcter més ampli. Permet al treballador guanyar eficiència i eficàcia general en el desenvolupament de la seva funció i dintre del context en el qual treballa. Es compon d’accions formatives destinades a oferir els coneixements necessaris d’interès general del Comú d’Andorra la Vella i pot ser no relacionada amb el lloc de treball.

b) Específica: és proposada pel Departament de Recursos Humans o pel responsable de l’àrea o servei, i té l’objectiu d’aportar millores en el desenvolupament de les competències tècniques o eines concretes per adaptar el treballador a canvis produïts en la seva funció. Proporciona a la persona treballadora una millora o actualització en els coneixements o habilitats necessàries per a l’eficaç desenvolupament del lloc de treball.