MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del permís retribuït per absència laboral per tenir cura de menors o persones amb discapacitat a càrrec durant el període de mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2, del 2021-12-09

Reglament del permís retribuït per absència laboral per tenir cura de menors o persones amb discapacitat a càrrec durant el període de mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2, del 2021-12-09 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 3. Condicions per accedir al permís

PDF de l'article PDF de la norma sencera
Article 3. Condicions per accedir al permís
Si els dos progenitors o assimilats compleixen els requisits esmentats a l’article 2 i es troben en la mateixa circumstància, un sol dels progenitors o assimilats pot accedir al permís retribuït, o poden fer-ho ambdós en règim de torns, que ha de ser per jornades senceres de treball.
Vigent des del 09/12/2021 · text original · Reglament del permís retribuït per absència laboral per tenir cura de (BOPA 2021-12-09) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 3 del Reglament del permís retribuït per absència laboral per tenir cura de menors o persones amb discapacitat a càrrec durant el període de mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2, del 2021-12-09, en la redacció vigent a 17/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2021-12-09/reglament-permis-retribuit-absencia-laboral/art-3

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.