Article 11. Departament de

Article 11. Departament de

Circulació i Aparcament

1. L’organització de l’equip d’Aparcaments es regirà pels criteris especificats a continuació:

a) El servei d’Aparcaments es prestarà durant les 24 hores del dia. S’establiran els torns escaients amb aquesta finalitat i es destinarà, a cada torn, el personal necessari.

b) En tots els casos on l’interès públic ho requereixi, tot el personal haurà de prestar el servei assignat fins que es pugui realitzar el relleu corresponent i/o cessi el motiu determinant de la situació de necessitat o emergència.

c) Mensualment, abans del dia 25 del mes anterior al que afecta el calendari, es lliurarà a tots els membres de l’equip d’Aparcaments el calendari laboral en funció del còmput d’hores anuals aprovats, així com el torn en el que esta adscrit (matí, tarda o nit o si s’escau jornada partida).

d) Pel torn de nit es demanarà a tot el personal que vulgui, de manera voluntària, prestar aquest servei i serà el coordinador, qui determinarà els candidats més escaients; sinó es pogués cobrir d’aquesta manera, determinarà les persones que ho han de cobrir de manera rotativa, tot i que aquest fet no comportarà cap dret adquirit.

e) S’establirà un règim horari específic pel que fa a la jornada de treball, el qual es fixarà periòdicament i segons les necessitats del servei en particular i de les directrius establertes pels superiors, atesa l’especificitat del servei que presta.

2. Tots els membres de l’equip d’Aparcaments tenen la següent dedicació horària, per garantir la prestació de servei amb els efectius mínims requerits:

a) Estan subjectes a canvis de jornada i/o horari per cobrir un torn de treball amb avís previ de com a mínim 48h llevat dels casos extraordinaris o de força major.

b) El seu calendari laboral contempla torns de treball de matí, tarda, nit o jornada partida així com treball en caps de setmana i festius.

c) El seu temps de treball es comptabilitzarà com a treball efectiu, entès aquest com el temps dedicat a exercir la tasca per la qual ha estat contractat, exclòs el temps emprat als canvis d’indumentària i àpats o descansos si la persona no ha de romandre obligatòriament al lloc de treball.

d) La Junta de Govern establirà, mitjançant circular interna el temps concret de descans del que disposarà cada persona durant el seu torn de treball.

e) S’estableixen de manera general per a cada torn 3 descansos de curta durada i un de temps més ampli. Serà l’interessat qui demanarà, quan vol fer cadascun dels 3 descansos curts en funció de les seves necessitats i si ho permeten les circumstàncies del moment. En el cas del temps de descans més ampli serà el Coordinador qui decidirà el moment més oportú per realitzar-lo per garantir la cobertura del servei.

f) Tots i cadascun dels descansos s’han de demanar i informar al Coordinador i tenen el seu inici i finalització en el moment que s’autoritzen.

g) Els descansos s’entenen dins de la jornada laboral i, per tant, en cas de necessitat el responsable de torn podrà sol·licitar a les persones d’incorporar-se de manera immediata. Disposicions addicionals

1. Tots els casos excepcionals no previstos en aquest reglament necessitaran l’autorització prèvia i expressa de la Junta de Govern.

2. L’incompliment de qualsevol dels aspectes d’aquest reglament serà tractat segons allò que estableix l’Ordinació de la funció publica del Comú de Sant Julià de Lòria a les seves seccions tercera i quarta del capítol 8e del títol II.

3. Tot allò no previst específicament en el present reglament, serà d’aplicació el previst a l’Ordinació del 22-7-2020 de la Funció Publica del Comú de Sant Julià de Lòria.