MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del 12-3-2021 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria

Reglament del 12-3-2021 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria · bopa.mca.ad

Reglament

Article 11. Segona activitat

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 11. Segona activitat

1. S’estableix una situació administrativa especial, anomenada de segona activitat, del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria que segons un dictamen mèdic es troben en una situació de minva de llur capacitat per complir les funcions del lloc de treball al qual estan adscrits. El dictamen mèdic que valori la minva de capacitat ha de ser confirmat pel Servei de Prevenció aliè de riscos laborals contractat pel Comú.

2. La Junta de Govern, a demanda del Cap del departament de Gestió i Desenvolupament de Persones, pot requerir en qualsevol moment que la persona declarada en situació de segona activitat se sotmeti a un examen mèdic per tal d’asseverar que les circumstàncies que van donar lloc a la referida situació administrativa es mantenen.

Vigent des del 18/03/2021 fins al 11/12/2025 · text original · Reglament del 12-3-2021 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria (BOPA 2021-03-17) · Font: bopa.mca.ad
Queda derogat a partir del 11/12/2025

Font : Reglament d’àmbit intern del 4-12-2025 del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04 (BOPA 2025-12-10)

Com citar-lo

Art. 11 del Reglament del 12-3-2021 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, en la redacció vigent a 09/11/2022.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2021-03-12/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-11?data=2022-11-09

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora