Article 9. Avaluació del perfil competencial

Article 9. Avaluació del perfil competencial

1. El perfil competencial per a cada lloc de treball està definit en el diccionari de competències inclòs en el Manual de Llocs de Treball del Comú de Sant Julià de Lòria.

2. El diccionari de competències inclou la relació de totes les competències que afecten a cada lloc de treball del Comú de Sant Julià de Lòria, els nivells de consecució i els comportaments associats a cadascun.

3. Cada perfil competencial està composat per competències clau, competències transversals i competències específiques de cada lloc de treball especificant el nivell de consecució requerit.

4. L’avaluació del perfil competencial tindrà en compte el nivell d’adequació de la persona avaluada al perfil competencial del lloc de treball al qual està adscrit.

5. En cada competència que s’obtingui una puntuació per sota del nivell requerit en el lloc de treball s’haurà d’establir un pla de millora individual.

6. L’avaluació del nivell d’adequació al perfil competencial es basarà en les següents valoracions:

a) en la progressió entre les bandes 80 i 90 es requereix que la persona disposi del nivell requerit en el 80% de les competències associades al lloc de treball que ocupa.

b) en la progressió entre les bandes 95 i 105 es requereix que la persona disposi del nivell requerit en el 100% de les competències associades al lloc de treball que ocupa.

c) en la progressió entre les bandes 110 i 120 es requereix que la persona disposi del nivell requerit en el 80% de les competències i d’un nivell superior al requerit en el 20% de les competències associades al lloc de treball que ocupa