Article 7. Contingut, metodologia i terminis

Article 7. Contingut, metodologia i terminis

1. L’auditoria ha de contenir, com a mínim, els elements següents:

a) Comprovació de com s’ha efectuat l’avaluació inicial i periòdica dels riscos, anàlisi dels resultats i verificació d’aquests resultats en cas de dubte.

b) Comprovació de l’adequació a la normativa vigent del tipus i la planificació de l’activitat preventiva derivada de l’avaluació de riscos laborals.

c) Anàlisi de l’adequació entre els procediments i els mitjans requerits per dur a terme les activitats preventives necessàries i els recursos de què disposa l’empresari, ja siguin propis o concertats.

d) Valoració de la integració de la prevenció en el sistema de gestió de l’empresa, en funció del que s’ha exposat en els punts precedents, tant del conjunt d’activitats com en tots els nivells jeràrquics de l’estructura empresarial.

2. La metodologia de l’auditoria ha de consistir, com a mínim, en:

a) Una anàlisi de la documentació relativa a l’activitat preventiva.

b) Una anàlisi de camp, amb la visita dels llocs de treball, dirigida a verificar que la documentació referida en el punt precedent reflecteix amb exactitud i precisió la realitat preventiva de l’empresa.

c) Una avaluació de l’adequació del sistema de prevenció de l’empresa a la normativa vigent.

d) Unes conclusions sobre l’eficàcia del sistema de prevenció de riscos laborals de l’empresa.

3. Les auditories han d’efectuar-se cada cinc anys d’activitat continuats de gestió de l’activitat preventiva mitjançant un servei de prevenció propi dels subjectes a l’àmbit d’aplicació d’aquest Reglament. L’auditoria també s’ha de repetir, a demanda de l’autoritat laboral competent, amb informe previ del Servei d’Inspecció de Treball, quan les dades de sinistralitat, o altres circumstàncies, posin de manifest la necessitat de revisar els resultats de la darrera auditoria.