Article 14. Caps de servei

Article 14. Caps de servei

1. Cada servei determinat a l’article 15 d’aquest Reglament té un facultatiu que n’actua com a cap.

2. El cap de servei és nomenat pel director general previ procés de selecció. En el marc d’aquest procés de selecció s’han de valorar les capacitats, experiència i trajectòria professional dels candidats que hi postulin. El nomenament té una durada inicial de 5 anys, i poden ser renovats en el seu càrrec pel director general per a períodes successius de 5 anys prèvia avaluació dels resultats assolits al llarg del període precedent i altres requisits que es puguin fixar. No obstant això, el director general pot revocar, mitjançant resolució motivada, i previ informe del director assistencial i audiència de l’interessat, a la persona que ocupa el càrrec de cap de servei si aprecia que no segueix les directrius que se li han lliurat pels òrgans jeràrquics superiors, o si no està exercint la seva funció de manera satisfactòria, sens perjudici dels drets laborals que li corresponguin.

3. Una vegada nomenat, el cap de servei ha de seguir les directrius generals de la direcció general, així com de la Direcció Assistencial i Direcció Econòmica i de Recursos Generals pel que respecte a cada àmbit d’actuació d’aquestes direccions. L’àmbit d’actuació del cap de servei és determinat pel director general, i inclou, almenys, les responsabilitats següents:

a) Aplicar i fer aplicar a l’activitat del servei les directrius i els objectius estratègics establerts per les direccions, dintre de l’àmbit de les funcions que pertanyen a cada direcció.

b) Dissenyar i vetllar per l’aplicació dels protocols d’actuació diagnòstica i terapèutica.

c) Establir els mecanismes de coordinació i col·laboració amb la resta de serveis del Centre Hospitalari Andorrà.

d) Gestionar els recursos humans i materials assignats al seu servei.

e) Assegurar els mecanismes administratius necessaris per a la gestió del seu servei.

f) Vetllar perquè els metges del seu servei mantinguin les competències i la formació continuada adient per garantir la qualitat del seu exercici professional. CAPÍTOL TERCER. ORGANITZACIÓ DE L’ÀREA ASSISTENCIAL