MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de formació del personal del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2012-12-21

Reglament de formació del personal del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2012-12-21 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 11

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 11

Condicions per al finançament 1.El Comú es fa càrrec del 100% del cost de les accions formatives en el cas de formacions directament relacionades amb el lloc de treball i sempre que hagin estat degudament aprovades pels òrgans corresponents. 2.Pel que fa a la formació en llengües, s’estableixen dos tipus de formacions:

a) La formació específica en llengües: Es aquella que el Comú de Sant Julià de Lòria exigeix als seus treballadors o, fins i tot un nivell per sobre del que s’exigeix, tenint en compte el lloc de treball que cada treballador ocupa. En aquest sentit, es computen dos anys de formació per assolir la competència definida en els nivells A1, A2 i B1, i tres anys de formació per als nivells B2, C1 i C2. El comú assumeix el 100% de les despeses d’acord amb el que estableix l’article 10 del present reglament i la formació es realitza sempre que sigui possible dins de l’horari laboral.

b) La formació continuada general en llengües: Es aquella que permet als treballadors assolir nivells inferiors al nivell requerit per al lloc de treball que ocupen o també a partir del segon nivell superior requerit.

En aquest sentit, es computen dos anys de formació per assolir la competència definida en cada nivell.

El comú assumeix el 80% de les despeses de matrícula i la formació es realitza fora de l’horari laboral.

En el supòsit que el treballador es presenti a exàmens oficials d’idiomes, el comú abonarà el 100% del preu corresponent als drets d’examen, sempre que el treballador presenti el comprovant d’haver obtingut el títol corresponent.

S’estableix com a requisit per al finançament de qualsevol acció formativa, que l’assistència no hagi estat inferior al 80% en tots els casos i el resultat d’aquesta haurà de ser superior a 5 (o equivalent).

El Comú no es fa càrrec de les dietes de transport, aparcament o àpats dins del Principat.

La persona interessada resta subjecta a contracte de formació quan el Comú es fa càrrec de les despeses d’una manera total i aquesta inversió supera els 1.800 euros per persona i per acció formativa.

En aquest cas, el personal es compromet i accepta romandre al Comú durant un període de dos anys.

En cas de no complir-se aquesta condició, el Comú retindrà la part proporcional del cost de la formació en el moment de la liquidació.

S’exclou expressament d’aquest article la formació obligatòria rebuda per les persones treballadores en matèria de seguretat i prevenció de riscos laborals, en aplicació del que disposa la Llei de la seguretat i la salut en el treball.

Vigent des del 10/01/2013 · text original · Reglament de formació del personal del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2012-12-21 (BOPA 2013-01-09) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 11 del Reglament de formació del personal del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2012-12-21, en la redacció vigent a 21/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2012-12-21/reglament-formacio-personal-comu-sant/art-11

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora