Article 2

Article 2

Quota d’autoritzacions

1. El nombre global d’autoritzacions de residència i treball o d’autoritzacions de treball de fronterer que es poden lliurar en el marc d’aquesta quota és de 200. Aquest nombre pot augmentar com a màxim un 30%, però sempre d’acord amb les demandes i les ofertes del Servei d’Ocupació.

2. El nombre global d’autoritzacions fixat a l’apartat anterior es reparteix de la forma següent:

a) 60 autoritzacions per a l’ocupació professional de personal directiu de les empreses i de les administracions públiques (corresponents al gran grup 1 de la CNO).

b) 70 autoritzacions per a l’ocupació professional de tècnics i professionals científics i intel·lectuals (corresponents al gran grup 2 de la CNO).

c) 35 autoritzacions per a l’ocupació professional de delineants i dissenyadors tècnics; tècnics en ciències físiques, químiques, enginyeria i informàtica; tècnics d’equips òptics i electrònics; professionals de la navegació marítima i aeronàutica; tècnics en edificació, seguretat en el treball i control de qualitat; tècnics en ciències naturals i en sanitat; tècnics en educació infantil, instructors de vol, navegació i conducció de vehicles (corresponents als subgrups principals 30, 31 i 32 de la CNO).

d) 5 autoritzacions per a l’ocupació professional d’esportistes i professionals similars (corresponents al grup primari 3545 de la CNO).

e) 15 autoritzacions per a l’ocupació professional de caps de cuina, de menjador i similars (corresponents al grup primari 5030 de la CNO).

f) 5 autoritzacions per a l’ocupació professional d’auxiliars d’infermeria hospitalària o d’atenció primària (corresponents al grup primari 5111 i 5112 de la CNO).

g) 10 autoritzacions per a l’ocupació professional d’assistents domiciliaris (corresponents al grup primari 5113).

3. En el marc d’aquesta quota les empreses poden obtenir un nombre d’autoritzacions que representi com a màxim el 5% de la mitjana d’assalariats que registri l’empresa a la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) en el període comprès entre l’1 de novembre del 2011 i el 30 d’abril del 2012. L’efectiu que resulta dels càlculs previstos en aquest apartat s’ha d’ajustar a la unitat superior. Per acreditar aquestes dades, el responsable de l’empresa sol·licitant ha de signar una autorització al Servei d’Immigració, sempre que no n’hagi signat cap amb anterioritat o que hagi revocat aquesta autorització, perquè el Servei pugui demanar a la Caixa Andorrana de Seguretat Social les dades corresponents.

4. Tret del grup primari 5113, es poden atorgar un màxim del 10% d’autoritzacions, de conformitat amb l’excepció prevista a l’article 41 de la Llei 9/2012 , del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració.

5. El Govern, a proposta del ministre responsable en matèria d’immigració, pot acordar el tancament i la reobertura de la quota d’una o diverses ocupacions segons l’evolució de les inscripcions registrades al Servei d’Ocupació. L’acord mencionat s’ha de publicar al BOPA i esdevé efectiu des del moment en què es publica.

6. En tot cas, l’empresa sol·licitant, després d’haver fet ús prèviament del Servei d’Ocupació i d’haver complert efectivament totes les obligacions que legalment li exigeix aquest Servei, ha d’acreditar justificadament que la demanda no ha estat satisfeta pel mercat del treball interior. A més, la demanda d’immigració s’ha de correspondre amb l’oferta de treball que consta registrada al Servei d’Ocupació, tant pel que fa a l’ocupació requerida com al salari estipulat. Les condicions laborals i els requisits exigits també han de ser els mateixos que consten en l’oferta de treball inscrita al Servei d’Ocupació i l’empresa ha d’entrevistar efectivament els candidats intermediats i, si és el cas, fonamentar el seu refús.

7. Sense perjudici del que s’estableix a l’apartat anterior, les empreses de nova creació han de presentar una còpia de l’autorització d’obertura corresponent (Registre de Comerç), i les empreses que ampliïn l’activitat han de justificar l’ampliació referida, amb la presentació dels documents acreditatius corresponents. En qualsevol cas totes dos han de justificar el nombre de places que s’han de cobrir, les ocupacions i les qualificacions requerides.

8. D’altra banda, l’ocupació sol·licitada s’ha de correspondre directament amb l’objecte social de l’empresa sol·licitant.

9. La quota s’actualitza periòdicament per tenir en compte les baixes causades. D’aquesta manera, el Servei d’Immigració reintegra en la quota de la mateixa ocupació el nombre de persones que estaven inscrites en la dita quota i que s’han donat de baixa voluntàriament i definitivament del país al Registre d’Immigració.