MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2009-2010, de data 21 d'abril del 2010

Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2009-2010, de data 21 d'abril del 2010 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 33

PDF de l'article PDF de la norma sencera
Article 33 Missió i actuacions de la comissió d’arbitratge
1. La missió de la comissió d’arbitratge consisteix a prendre una resolució davant d’una incidència presentada per un empleat de l’Administració general en qualsevol de les fases de l’aplicació del sistema GAdA.
2. La comissió d’arbitratge actua examinant les al·legacions presentades per l’empleat afectat, sempre que es trobi davant d’alguna de les situacions següents:
a) Incompliment dels criteris i regles definits en el sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per part del col·laborador o del gestor de l’acompliment.
b) Disconformitat davant els criteris seguits en l’avaluació de l’acompliment en casos de baixes, excedències o reduccions de jornades laborals.
c) Disconformitat davant els criteris seguits en l’avaluació de l’acompliment en casos de canvis de lloc de treball dins un mateix període.
d) Disconformitat amb els criteris de mesura i/o graus d’acompliment definits en la plantilla d’establiment d’objectius en casos no pactats, i/o apreciació d’incoherències amb altres persones a les quals s’han assignat els mateixos objectius.
e) Canvis significatius de l’activitat a realitzar dins un període, sense haver-se acceptat durant la fase de seguiment una revisió dels objectius.
f) Distorsions greus entre la puntuació d’avaluació dels objectius i la puntuació d’avaluació de les competències, abans d’aplicar la ponderació de la família de lloc corresponent, quan la diferència sigui igual o superior al 40%.
3. La comissió no examina les al·legacions presentades per un empleat relatives als casos següents:
a) Al·legació presentada directament a la comissió sense haver seguit el procediment establert en els articles 19, 20 i 21.
b) Manca d’acord amb l’assignació del gestor de l’acompliment.
c) Manca d’acord amb els objectius assignats.
d) Manca d’acord en l’avaluació realitzada pels superiors (gestor de l’acompliment, superior del gestor), sempre que s’hagin seguit les regles del sistema.
e) Manca d’acord amb les implicacions retributives vinculades a una puntuació determinada en l’avaluació de l’acompliment.
Vigent des del 01/05/2010 · text original · Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'e (BOPA 2010-04-28) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 33 del Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2009-2010, de data 21 d'abril del 2010, en la redacció vigent a 18/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-04-21/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-33

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.