Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2009-2010, de data 21 d'abril del 2010 · bopa.mca.ad
ReglamentArticle 3
Article 3 Principis generals El sistema de gestió i avaluació de l’acompliment es compon de dos elements: els objectius i les competències.
a) Els objectius són metes concretes a obtenir per l’ocupant d’una plaça, durant un període de temps determinat i que es desprenen de les funcions del lloc de treball.
b) Les competències comprenen el conjunt de capacitats, habilitats i actituds que tenen les persones, mitjançant les quals incideixen directament en el desenvolupament de les funcions i són característiques que diferencien l’acompliment rellevant de l’acompliment normal en un determinat lloc de treball.
a) Els objectius són metes concretes a obtenir per l’ocupant d’una plaça, durant un període de temps determinat i que es desprenen de les funcions del lloc de treball.
b) Les competències comprenen el conjunt de capacitats, habilitats i actituds que tenen les persones, mitjançant les quals incideixen directament en el desenvolupament de les funcions i són característiques que diferencien l’acompliment rellevant de l’acompliment normal en un determinat lloc de treball.
Vigent des del 01/05/2010
· text original
· Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'e (BOPA 2010-04-28)
· Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo
Art. 3 del Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2009-2010, de data 21 d'abril del 2010, en la redacció vigent a 18/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-04-21/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-3
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.