Article 3

Article 3

Organigrama La Comissió de Cultura és qui organitza, programa i executa les activitats dutes a terme a la biblioteca fora de l’àmbit lectiu.

La persona responsable del Departament de cultura en l’àmbit de la Biblioteca n’adequarà els continguts, si escau.

La tendència de ràtio de professionals per usuari ha de ser la que marca la normativa actual.

La composició de la Biblioteca pot tenir variabilitat en funció de la disponibilitat econòmica, circumstàncies de gestió o volum dels usuaris.

En relació al perfil professional del personal de la biblioteca, podrà estar format per: 3.1. Responsable de Biblioteca. 3.1.1. Dependència directa.

Depèn del Departament de Cultura. 3.1.2. Requisits del lloc de treball del càrrec de Responsable.

Acadèmics: titulació 1r cicle en biblioteconomia i documentació, o 2n cicle en documentació.

Preferentment s’optarà per una persona relacionadAcadèmics: titulació 1r cicle en biblioteconomia i documentació, o 2n cicle en documentació.

Preferentment s’optarà per una persona relacionada amb l’àmbit d’Humanitats.

Aquest diploma professional avançat o diploma equivalent han d’estar reconeguts per l’autoritat competent al Principat d’Andorra.

Altres: experiència en gestió en centres de característiques similars durant un període aproximat de 2 anys.

Capacitat de coordinació de documents i gestió dels mateixos. 3.1.3. Competències professionals La persona responsable ha de garantir el bon funcionament de la Biblioteca comunal, dirigir, programar i executar les activitats dutes a terme dins l’àmbit lectiu i les activitats pròpies de la mateixa.

Tasques a realitzar:

1. Vetlla per la normativa vigent, complint i fent complir aquest Reglament, coordinant tasques, planificant i supervisant les activitats programades, dirigint amb bon ús les seves funcions; ensems gestiona els recursos materials, humans i funcionals de l’àrea.

2. Proposa programes de millora, de reestructuració o de supressió dels ja existents, així com projectes i activitats destinades a l’usuari infantil i adult.

3. Proposa cursos de reciclatge, de formació i de perfeccionament del personal adscrit a la Biblioteca.

4. Recull, examina i resol, si escau, els suggeriments i les reclamacions dels usuaris.

5. Organitza i verifica les tasques del personal adscrit a la Biblioteca.

6. Fa el seguiment i el control de les adquisicions bibliogràfiques i documentals i de les despeses que generen.

7. Elabora i transmet a la direcció les estadístiques i els informes que demani, i tot allò que consideri oportú de preparar per informar de problemes concrets de la Biblioteca.

8. Proposa i organitza, juntament amb el Departament de Cultura, activitats culturals.

9. Imposa als usuaris, si escau, les mesures previstes en aquest Reglament.

10. Proporciona periòdicament a la persona responsable una memòria del funcionament de la Biblioteca, amb un detall de les incidències, dels controls realitzats i de les demandes de noves admissions.

11. Proposa i fa el seguiment del pressupost de les necessitats de la Biblioteca, d'acord amb els criteris establerts pel Comú.

12. Organitza reunions de treball.

13. Assegura el compliment de les normes d'higiene i seguretat que estableixi la reglamentació per aquest tipus de centres.

14. Realitza altres tasques relacionades amb la Biblioteca que li siguin encomanades pels seus superiors jeràrquics.

15. Realitza altres tasques de naturalesa i qualificació similars relacionades amb el seu lloc de treball.

16. En cas d'absència temporal ha de delegar les seves funcions al personal de la biblioteca adjunt. 3.2. Personal de la biblioteca adjunt 3.2.1. Dependència directa Depèn directament de la persona responsable de la biblioteca. 3.2.2. Requisits del lloc de treball Acadèmics: titulació de Batxillerat o diplomatura. Preferentment s’optarà per una persona relacionada amb l’àmbit d’Humanitats. Aquest diploma professional de nivell mig o diploma equivalent han d’estar reconeguts per l’autoritat competent al Principat d’Andorra. Altres: Experiència en gestió de centres de característiques similars, durant un període aproximat de sisAltres: Experiència en gestió de centres de característiques similars, durant un període aproximat de sis mesos. 3.2.3. Competències professionals

1. Coordina, supervisa i dirigeix les activitats desenvolupades a la biblioteca en cas d'absència de la persona responsable.

2. Realitza les tasques del personal bibliotecari pròpies d’aquest àmbit, atenent directament a les persones usuàries, així com totes aquelles tasques encomanades pels seus superiors jeràrquics.

3. Realitza altres tasques de naturalesa i qualificació similars relacionades amb el seu lloc de treball.