MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment de l'etapa 2005-2006, del 2006-10-25

Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment de l'etapa 2005-2006, del 2006-10-25 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 28

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 28

Còmput del temps efectivament treballat

1. A l'empleat de l'Administració general que hagi tingut durant el cicle 2005, o durant el cicle 2006-2007per al cos especial d'ensenyament, els períodes d'absència previstos a la taula annex 6, se li aplicarà a la seva puntuació global del cicle de gestió corresponent els percentatges establerts a l'esmentada taula.

2. Aquest percentatge s'aplicarà únicament a efectes de càlcul retributiu. Per a la resta de sistemes de gestió de recursos humans vinculats al sistema GAdA, es tindrà en compte la puntuació real obtinguda.

Vigent des del 03/11/2006 · text original · Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment de l'etapa 2005-2006, del 2006-10-25 (BOPA 2006-11-02) · Font: bopa.mca.ad
elaboració pròpia Lectura per remissió general de la Llei 1/2019 («Totes les referències contingudes en la normativa vigent al Cos Especial d’Ensenyament s’han d’entendre fetes al Cos Especial d’Educació.…»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: Referència al cos especial d'ensenyament substituïda per cos especial d'educació, conservant les minúscules del text original.
Com citar-lo

Art. 28 del Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment de l'etapa 2005-2006, del 2006-10-25, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2006-10-25/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-28

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora