MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del Cos de Duana aprovat pel Govern el 20/04/2005

Reglament del Cos de Duana aprovat pel Govern el 20/04/2005 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 21

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 21

Promoció interna específica per als funcionaris del Cos Especial

1. És la possibilitat que té la persona de canviar de lloc de treball mitjançant oposició, concurs o concurs oposició.

2. A més de les que s'estableixin específicament en cada cas, les condicions que s'exigeixen per participar en un concurs oposició de promoció interna específica per al Cos de Duana són les següents:

a) Titulació oficial necessària per desenvolupar les funcions del lloc de treball, i/o, si és el cas, anys d'experiència requerida per al lloc de treball.

b) Per als funcionaris del Cos Especial, una permanència mínima en el lloc de treball de dos anys o de tres anys al Cos en el cas de segones convocatòries segons el que estableixi el plec de bases.

La primera convocatòria és específica per al personal del Cos Especial i per al personal que ocupa un lloc de treball d'un nivell de classificació immediatament inferior.

En primera convocatòria: els funcionaris que ocupen un lloc de treball del nivell de classificació C2 poden optar a una plaça d'un lloc de treball del nivell de classificació C1; els funcionaris que ocupen un lloc de treball del nivell de classificació C1 poden optar a una plaça d'un lloc de treball del nivell de classificació B3; els funcionaris que ocupen un lloc de treball del nivell de classificació B3 poden optar a una plaça d'un lloc de treball del nivell de classificació B2; els funcionaris que ocupen un lloc de treball del nivell de classificació B2 poden optar a una plaça d'un lloc de treball del nivell de classificació B1; Si la plaça vacant o de nova creació queda vacant es fa una segona convocatòria que estableix terminis superiors.

Aquesta convocatòria és específica per al personal del Cos Especial que ocupa un lloc de treball d'un nivell de classificació no immediatament inferior.

En segona convocatòria: els funcionaris que ocupen un lloc de treball del nivell de classificació C2 poden optar a una plaça d'un lloc de treball del nivell de classificació B3; els funcionaris que ocupen un lloc de treball del nivell de classificació C1 poden optar a una plaça d'un lloc de treball del nivell de classificació B2; els funcionaris que ocupen un lloc de treball del nivell de classificació B3 poden optar a una plaça d'un lloc de treball del nivell de classificació B1; Si la segona convocatòria queda deserta es torna a convocar la plaça i mentrestant es pot cobrir la plaça atorgant un complement de responsabilitat addicional a la persona que es designi durant un període màxim d'un any.

c) El període de prova de la persona que obtingui plaça per promoció interna específica per al Cos de Duana és de 6 mesos.

3. En cas de no superar el període de prova o de renunciar a la plaça durant aquest període la persona retorna a la seva plaça anterior que havia quedat en situació de reserva i es situa en la posició retributiva anterior a partir del seu retorn efectiu.

4. Si durant el període de prova, la persona causa baixa mèdica, se suspèn el còmput del període de prova, que es reprèn quan retorna de la baixa.

Vigent des del 27/04/2005 · text original · Reglament del Cos de Duana aprovat pel Govern el 20/04/2005 (BOPA 2005-04-27) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 21 del Reglament del Cos de Duana aprovat pel Govern el 20/04/2005, en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2005-04-20/reglament-cos-duana-govern/art-21

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora